1. 在网上投简历什么时间比较有优势比如周几，上午还是下午
按照我的经复验来看，企业制人事上午一般比较繁忙，下午下班前会比较空闲，你可以在下午3点左右投递简历，那么他们一般会在下班前看你的简历，然后通知面试人员。这个时段成功率比较高。
给你的邮件起一个醒目的题目，无论什么时候都可以投递，这才是治本之策。
2. 在网上投简历时在一天中的什么时候投比较好
◆星期一，一周才开始，人事专员要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天人事专员看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。
◆星期二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。
◆星期五，人事专员基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，招聘通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，简历早就排到邮件列表的最后去了。
◆星期六到周日，人事专员休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的人事专员不耐烦地点个全选，统统删了。
投递简历最好挑人事专员上班的时间，这样邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了人事专员没进入工作状态，太晚了人事专员等着休息下班，早没了看简历的心情。
网上投简历的最佳时间
1.从大的时间段来说，是职位刚刚发布那一周。如果一家公司的职位已经发布半年了，还在招，那你就不要投了。这可能说明，他们根本就不是真的招人。
2.从更详细的时间段来说，中午投简历比较合适，或者晚上六点到十点之间。这两个时间段是休息时间，投简历最合情理。如果简历是夜里两点、三点发的，那么招聘方会认为，这人没有好的作息习惯。该休息的时候休息，该工作的时候工作，这才符合职场规则。上午十点左右，下午三点左右，这两个时间段投简历最不好。因为这两个时间段正好是工作时间，可能是在某个单位实习或者工作，而上班时间发私人邮件是不合适的，如果在这家公司这么做，在新的公司里当然也可能这么做。招聘方会因为这一点而怀疑职业修养。
在网上找工作，除了投简历，还有一种渠道，就是网上申请，按照人家规定的招聘流程走，一步一步认真填写即可。
3. 在各大网站找工作，投简历，黄金时间是几点。
这个没有绝对的来，只能是相对源的。
通常各大网站都是一天24小时可投简历的，而简历通常是每隔几天更新一次新的招聘信息【很多是每周一更新】。而投简历后，招聘公司工作人员什么时候看简历就按自己的工作安排来了。有的习惯早上、有的工作很忙使用午休或下午下班时间查阅简历。
如果找工作的人希望对方看到自己的简历，可以适当多投几次，甚至直接电话到目标企业咨询。相对来说这样的情况面试概率高一些。
4. 如果在网上投简历哪个时间段投会好一点
首先，要选复对招聘网站，根据制你的职位和你的工作经验划分。
1 应届生，经验在1年以下的，可以考虑应届生网站寻求实习机会，或者中华英才网，因为他们是做校园招聘起家的，比较适合。
2 2年以上经验，选择智联招聘，因为他们是做猎头起家的岗位较高端。
3 换行业、没经验、迷茫不知道做什么的，去51job，他们是做纸媒的。
4 招聘会，现在已经没落了。
简历投递前必须保证简历的完整性以及正确性，每天要先刷新再开始投递。
选择搜索关键字也是很有讲究的，另外一般在上午10点左右投递为宜。
5. 什么时间投递简历为最佳时期
【对于应届毕业生而言】：
星期一，一周才开始，人事专员要总结上周的工作，也要安排专本周的计划，基属本上上午开会，下午在消化。这天人事专员看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量也要求很高。
星期二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。
星期五，人事专员基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，招聘通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就被淹没在邮件列表的最后去了。
星期六到周日，人事专员休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的人事专员不耐烦地点个全选，统统删了。
因此，投递简历最好挑人事专员上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了人事专员没进入工作状态，太晚了人事专员等着休息下班，早没了看简历的心情。
6. 在网上投简历，每周的什么时候投最好周末可以投吗
在发布招聘消息后随时都可以投递的，投递之后打个电话通知一声
7. 什么时候是最佳的投简历的时间
我建议周日或周一都可以。因为在周一HR可能会比较有时间看邮件回，这是人的工作习答性，这样周一HR上班打开Email时你的简历的可见度就会提高一大截，不要选择在晚上7-10点投递，这时候投递的人太多了。 一般在等过了一两天事情多了就没那么多时间去看邮件了
一般接到的电话都是在上午或者下午下班之前，所以你把握这两个时间点，而且一般人事的下班点会比普通员工要迟一点。
8. 什么时候投简历最好
公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的回时间。如答何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。
周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。
周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。
周五，HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。
周六到周日，HR休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选，统统删了。
另外，投递简历最好挑HR上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态，太晚了HR等着休息下班，早没了看简历的心情。
9. 什么时间段投简历是最好的
投简历的确需要有比较好的时间。因为大部分公司单位都是早上8点半或者9点上专班，所以早上八点会是一个不错属的投简历时机，另外，公司的下班时间通常为六点，那么下午的五点半也是不错的投简历时机。另外，周日晚上、长假期的最后一天的晚上，也是不错的时机。
当然，你也可以另外一套方法，就是用快递的方式来投，也有新意。或许会有不同的效果。有一本书推荐：网络求职宝典，里面写简历和投简历的方法还比较实用。
祝您工作顺利。