简历投了一次还能重新投吗

⑴ 智联投过的简历要多久才能重新投啊

重新简历抄？
对我来说那是不可能的事

很不要脸的说，
我的简历被智联招聘猎头收藏
更新一下就好了
（咳咳咳）

说正题，这是关于如何提升简历质量的问题
有几个方面
一是行业经验
你做的行业越久，越专业。
二是，看你项目经验
项目资料越详细，越能被猎头重视
三是，岗位职责
在以前单位担任过小主管什么的
都有机会的被猎头挖走

好的简历都是万里挑一
当然，有实力是前提

成为猎头顾问收藏都是年薪来说
普通求职，也只是讨论多少k的问题
所以想有五位数的月薪
能力不用说，如何填写资料是打开职场第一步

作为过来人，希望帮到你！ 来自职Q用户：匿名用户
可以修改或升级，没有必要重新投 来自职Q用户：王先生

⑵ 网上向某公司某个岗位投过简历后，又觉得简历做得不太好，再重投一次合适吗

可以的，给自己争取一个面试的机会，说不一定，你这样的小小的举动，打动用人单位招聘主管，面试通过率更高。
注意事项：
个人简历的写作标准：
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
突出个性展现风采
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则：要有重点：
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
画龙点睛做小结
这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。
其他要点：
个人简历的写法及应注意的问题
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
细节问题
个人简历个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。
（5）简历内容要与大公司沾边，当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者。如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以快速被搜索到。

⑶ 智联招聘上向一家公司投了份简历，后来简历又修改了下过了一小时又投了一次，hr会两次都看到吗

在智联上面投聘简历投了两次就会有两次记录，招聘的公司是否会看要看他是不是两个都下载，或者他只下载其中一个进行查看也有可能。简历一般来说相差不大看哪一份都不是很影响。最重要的是他最后是否通知你来面试。

⑷ 猎聘网上对同一个职位投过简历之后还能再投吗

可以二次投，甚至多次投递。

提高简历回复率的建议：

1、制作符合用人单位版要求的简历权，简历上的内容要和自己的心仪岗位匹配。

2、擦亮眼睛，找正规用人单位，以防止自己的简历沦为没人看的垃圾简历。

3、若迟迟收不到用人单位的回复，可主动致电询问。不要担心给用人单位留下不好的印象，主动点总是没错的。

(4)简历投了一次还能重新投吗扩展阅读：

如何正确的网上投简历

1、首先有针对性地改动简历。

2、其次要注意求职信的写法，求职信篇幅以二三百字为宜，申请者要写出自己对于所申请职位的见解以及针对这个职位自己所具备的优势。

3、接着要有新颖的邮件标题，简历最好放照片。

4、此外还要让自己的邮件永远在最前面，在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。

5、还有就是要经常刷新简历，这样更容易被人事经理找到。

6、还要注意不要投递同一个公司多个职位。

7、注意简历的投递格式，如果是通过各种求职网站投递，一定要按照网站要求的格式。

8、最后简历投递时间要注意，HR通常会在上午九点半和下午两点左右打开邮箱，在上午十一点和下午三点左右通知申请者面试，每周二和周五看邮箱的几率稍大，将自己投递的职位放在首位，与职位相关的工作经验要详细一些以便HR了解。

⑸ 怎么重新投递一次简历

大部分的求职网站都是有投递简历时间间隔的要求的，不是你不可以投递了，是你短时间内
不能再去投递了，你可以下周在投递一下看看，应该就是可以继续投递的了。

⑹ 找工作，同一家公司投过一次简历，隔多久再次投递没有问题

应该可以，建议一般隔两三个月再去应聘，祝你好运！

⑺ 简历被拒了，能不能再同样再投一次。也就是说可不可以投两次

我是一名人事经理,第一次筛查时一般是不会很在意,只是发现能力强的人才,但是,如果有版人连投3次简历,公司肯权定重视你,只要你的能力不是很差,你知道企业需要什么员工???
1:认同企业
2:将自己的工作当作事业来做!
你的执着告诉你说向往的企业,你能做到!

如果多次投简历,而一次面试都没有,那么这个企业大可不必去了,因为他根本不需要人才!

⑻ 前程无忧怎样重新投简历，把之前的简历修改、完善投同一公司，投不了，怎么办，不能重复投,急。。。

每个简历都是有唯一ID编号的，在一周内不能重复投递一个职位，如果你投递了简历，你的简历后面有更新的话，我们系统会自动同步的

⑼ 简历投了一周多还没被查阅，我可以再投一次吗

完全可以。

最好可以附带一封简要的邮件，过去委婉地询问以下结果。然后附带上专简历。有可能是简属历不显眼，HR面对海量的简历只是一眼带过，

所以必要的话重新做下简历，力求简洁，和职位匹配。然后附带一封问候的简短邮件。再次投递下，

功夫不负有心人，加油