⑴ 被企业拒绝后，还能再次应聘吗
针对这个问题，建议份时间段来考虑。如果你是刚刚被拒绝，只能说明人力资源师对你的应聘条件并不满意，再次投递简历也仅仅是徒劳，如果你坚持要加入这家招聘公司，不妨可电话联系人力资源部分，询问自己与招聘职位间的差距，积极充电，来缩短与招聘岗位间的差距，卧薪尝胆在日后的招聘中争取脱颖而出。
当然，还有一种情况，就是你上次投递简历应聘的时间在一年半以上，这个时候，当你发现这家公司正在发布招聘信息，那么不妨可以大胆的投递出的你简历，再次参加应聘。
先不说，这段时间的HR可能会换成新的面孔，他对你以前应聘被拒的事情一无所知。就是同一个人，可能也会随着时间的推移，而忘记你曾面试的经历。换个角度，即使你没有被忘记，那么也不要紧，再次面试的机会，会让考官对你的印象更深刻，而率用选择中，招聘官对应聘者的印象程度也将被作为参考依据。
另外，当你被企业拒绝后，再次应聘的时候，你需要向考官展示这些内容：
2.逆向拓展人脉。如果你能得到招聘企业内部员工的推荐，那么则会赢得更多成功的机会，在上次失败后，你需要更多的了解这家企业，或者在工作中，发掘这家公司的人脉关系，并成为你这次应聘的有利因素。
3.共同的话题。你可以在面试谈话的过程中，多分享一些与企业或者行业相关的新闻资讯，制造共同的话题，让HR产生共鸣，或者将自己曾发表过的文章，作品，或者在行业中举办的成功活动，展现给考官，让他感觉到你的专业，而不是像个门外汉。
⑵ 一家公司面试了两次没通过，hr也认识我了，可以再投简历吗
如果感觉自己能符合面试时考官的要求条件的话，那投倒是并没有关系，但如若感觉并没变，还是老样子，无希望可以过的话，那个人还是无需浪费时间再投了会为更合适。
⑶ 面试被拒，隔多久可以再次投递简历
你都面试被拒了，那就是机会不大的了，
你可以继续投递简历的，但是人家既然都已经面试过你了，
那就是没有太多的机会的了，你也可以继续试试看看。
⑷ 面试一次失败后，还有机会再投简历、再面试么
建议还是不要了。一般情况下，也就是你现阶段不适合企业的职位方向。
同一家企业，可以过段时间再看，同一段时间反复投递简历，会让hr觉得你投递的时候根本就没有看企业的信息，乱投递。
⑸ 昨天去一家公司面试失败，再投简历再去可以吗
应该没用了，
同一家公司招聘的人事应该是一样的，
这次失败后面试官看到同样的简历肯定不会搭理了，
就算又去了，还是那个考官，
先期印象已经失去了优势，
能成功的希望很渺茫啊，
⑹ 面试失败，过了一段时间再投简历可以吗
我建议你想投就投，这是人生大事，是碍于面子吗？就算失败了，你有什么版损失？谁记得谁？可是假如他权认同你了了？这就是场不需要花钱只赢不亏的赌博，为什么不去赌了？
也许这就和追女的差不多吧。喜欢一个女的，就大胆去说，就算她没接受你，也没什么，你没什么损失，可是一直不说，假如她也喜欢你哩？ 也许这比喻不是很恰当，但是楼主，投不投，你应该懂了！！！！
⑺ 简历被拒了，能不能再同样再投一次。也就是说可不可以投两次
我是一名人事经理,第一次筛查时一般是不会很在意,只是发现能力强的人才,但是,如果有版人连投3次简历,公司肯权定重视你,只要你的能力不是很差,你知道企业需要什么员工???
1:认同企业
2:将自己的工作当作事业来做!
你的执着告诉你说向往的企业,你能做到!
如果多次投简历,而一次面试都没有,那么这个企业大可不必去了,因为他根本不需要人才!
⑻ 昨天去一家公司面试失败，再投简历再去可以吗
嗯，你有这样抄的精神很好，碰到这样的情况，建议你再投简历，然后直接去面试，不用打电话，打电话可能还会起到反作用。不过再去就一定要比上一次准备得更加充分，表现得更好才行！要让招聘单位感受到你比上次不同的地方，那招聘单位可能还会看在你这么坚持的份上，给你一个试用的机会呢？个人意见，请考虑。
⑼ 被企业拒绝后，还能再次应聘吗
针对这个问题，建议份时间段来考虑。如果你是刚刚被拒绝，只能说明人力资源师对你的应聘条件并不满意，再次投递简历也仅仅是徒劳，如果你坚持要加入这家招聘公司，不妨可电话联系人力资源部分，询问自己与招聘职位间的差距，积极充电，来缩短与招聘岗位间的差距，卧薪尝胆在日后的招聘中争取脱颖而出。 当然，还有一种情况，就是你上次投递简历应聘的时间在一年半以上，这个时候，当你发现这家公司正在发布招聘信息，那么不妨可以大胆的投递出的你简历，再次参加应聘。 先不说，这段时间的HR可能会换成新的面孔，他对你以前应聘被拒的事情一无所知。就是同一个人，可能也会随着时间的推移，而忘记你曾面试的经历。换个角度，即使你没有被忘记，那么也不要紧，再次面试的机会，会让考官对你的印象更深刻，而率用选择中，招聘官对应聘者的印象程度也将被作为参考依据。 另外，当你被企业拒绝后，再次应聘的时候，你需要向考官展示这些内容： 2.逆向拓展人脉。如果你能得到招聘企业内部员工的推荐，那么则会赢得更多成功的机会，在上次失败后，你需要更多的了解这家企业，或者在工作中，发掘这家公司的人脉关系，并成为你这次应聘的有利因素。 3.共同的话题。你可以在面试谈话的过程中，多分享一些与企业或者行业相关的新闻资讯，制造共同的话题，让HR产生共鸣，或者将自己曾发表过的文章，作品，或者在行业中举办的成功活动，展现给考官，让他感觉到你的专业，而不是像个门外汉。
⑽ 第一次面试失败了 时隔几个月还可以投简历么
楼主:
这是个机会,建议你:
1.简历肯定是要投的,你铁了心就进这家公司,一次没面版试上不是很权正常啊!
2.上次的面试没有过,自己想想到底是怎麼回事,查漏补缺.争取这次进了.
3.以前的简历,公司都当废纸,如果事电子档的还可能保留了.这都不算什麼!
重要的是你这次要表现好!
加油吧!