Ⅰ 简历中的个人经历也就是个人亮点该怎么写啊
先把自己的外语和计算机技能尽量优势最大化,千万不要太谦虚,这可是是加分的项目。然后再弄些个人参加社区公益活动的表现写写。给你参考下。
Ⅱ 制作简历如何突出个人优势,秀出亮点
应该突出以下几个重点:
(1) 专业课程——核心课程排前,突专出专业优势;
(属2) 选修课程——代表知识面;
(3) 专业培养方向——以学校介绍为准,结合企业招聘要求,有的放矢;
(6) 奖励——特别的或唯一的才是个人优势;
(7) 个人自评——职业定位、优势介绍、自我推荐;
(8) 附上照片——企业在最后甄选时能想起你。
简历还要注意的地方:
(1) 电话号码适当加粗,如果有邮箱也要留下,起到保险作用。我们在招聘时经常有同学因为联系不上而放弃录用。
(2) 照片一定要精神,头像不可太大也不可太小,照片就是你的名片,大半身或全身的生活照会适得其反。不要用复印的照片,有时会因为不清晰而倒人胃口。
(3) 不要只写学校地址,还应该写上原籍县市,企业招聘时有时会有地域选择。
(5) 千万不要出现错别字,到企业填写应聘登记表也一样,这是低级而可能致命的错误。
(6) 不要写个人的价值观,如果跟企业文化有冲突,就会适得其反。
Ⅲ 简历中的重点和亮点
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以下是引用<简历前沿>负责人林锦添关于简历写作技巧的一个总结,希望对你有所帮助.
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点,强化优势
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
目前网络上面有提供很多简历模板,只能起到参考作用,毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰,层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。
综上简述,《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意贬、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。
转自:简历前沿
Ⅳ 软件测试工作,只有程序维护的一些工作经验,简历突出哪些亮点比较好
1、如果你说的程序维护是编写代码的话 就重点突出
2、如果你是找初级软件测试的回话 其实不答需要太多软件测试相关的知识、但是如果你说自己写过用例、做过测试计划、编写过上线方案、整理过测试报告什么的、机会多很多。
3、就算没软件测试相关工作经验、你也可以说你对互联网上的软件做过测试(比如说IM软件/浏览器什么的) 这会大大增加你被录取的可能性
PS:最后祝你好运
Ⅳ 如何在你的简历中突出自己的亮点
但从以下几个方面注意细节,依然可以主动出击,让你成竹在胸,变被动为主动。 简历的个性 找工作离不开一份简历,简历一定要“简”,突出个人优势,秀出亮点。应届毕业生因为没有工作经历,严格地说并不是简历,而是个人简介。简历的作用在于向企业介绍自己,就是你这个人的“产品说明书”,制作简历要像制作一件工艺品一样精雕细琢,条理清晰、布局合理、主次分明、亮点突出。 作为学生简历,除了姓名、年龄、专业介绍之外,应该突出以下几个重点: (1)专业课程——核心课程排前,突出专业优势; (2)选修课程——代表知识面; (3)专业培养方向——以学校介绍为准,结合企业招聘要求,有的放矢; (4)组织或参加过的学术活动或社会活动——参加勤工俭学一定要写清楚做了什么,有什么收获; (5)实习经历——通过实习你增加了什么价值,这也算是“经验”; (6)奖励——特别的或唯一的才是个人优势; (7)个人自评——职业定位、优势介绍、自我推荐; (8)附上照片——企业在最后甄选时能想起你。 简历还要注意的以下几个地方: (1)电话号码适当加粗,如果有邮箱也要留下,起到保险作用。我们在招聘时经常有同学因为联系不上而放弃录用。 (2)照片一定要精神,头像不可太大也不可太小,照片就是你的名片,大半身或全身的生活照会适得其反。不要用复印的照片,有时会因为不清晰而倒人胃口。 (3)不要只写学校地址,还应该写上原籍县市,企业招聘时有时会有地域选择。 (4)个人自评应该客观评价自己具备什么能力,能胜任什么样的工作,不要谦虚地自称是“一张白纸”。 (5)千万不要出现错别字,到企业填写应聘登记表也一样,这是低级而可能致命的错误。 (6)不要写个人的价值观,如果跟企业文化有冲突,就会适得其反。 当然,制作简历,突出亮点,前提是你要有点可亮,这取决于大学四年你是否已经开始准备了?瞒天过海之计不太容易奏效,因为你经不起推敲和盘问,有经验的面试官很快能找出破绽,人事经理大凡都是文科出身,咬文嚼字、推理论证、辨别真伪是他们的专长。毕竟作假不是一件容易的事情,何况你还涉世未深,忽悠人事经理的智商你肯定嫩了点。就算你侥幸过关,1~3个月的试用期可能面临“退货”,活下来的还可能被打入“冷宫”,活出来的也可能“夭折”。
Ⅵ 应届生简历如何突出个人亮点
写在前面的高能预警:突出亮点,保证简历的形式是一方面,但终究是内容为王能力至上,最重要的事情是,你的能力要有亮点啊少年。
进入正题:
如何突出?在简历里用最简单的话,说明你会做什么,能做什么,想做什么。
读研写论文的时候,导师一直碎碎念facts & figures,说:“你们写文章或者想说服别人,一定要有力的事实和数据啊!”
事实和数据,在简历上,其实就是突出关键词,用事实和数据说服看到你简历的人。
不需要花哨的表格和图片(当然如果应聘设计师,有设计感一些完全没有问题),而是你清晰地把你所做的事亮出来。
这个亮点,可以是学历背景,可以是实习/社团经验,可以是在校奖励情况,再不济,写写拿得出手的特长和专业。
写这些的建议是,突出重点、逻辑清晰、简单明确。爱好和特长最好和应聘职位契合一些(看到应聘销售的候选人简历上爱好全是内向型的写作阅读之类,你什么想法?)。
还有就是说一下自我评价和求职意向的事。自我评价部分要么不写,要么写干货。“我天性开朗乐观……”这种话真的没人看。你写了三行以上,一秒不到可能就扫完,等同于废话。
有哪些经验,会什么技能,申请什么岗位。三句内说明白最佳。
举例:半年HR实习经验,主要负责筛选简历、电话沟通、更新人事资料表格。熟练使用office办公软件,英语可作为工作语言。申请贵司人事助理岗位。
所谓如何突出个人亮点,其实就是尽量精简,让HR一眼能看出来你的亮点是什么。
最后,我列几个问题出来:
1. 简历初筛是在筛什么?
筛去明显不符合要求的简历。
2. 用什么判断简历是否符合要求?
首先,岗位说明书,Job Description,俗称JD。
其次,部门负责人的要求,给到HR的基本也就是关键词了,这些关键词也会融合到JD里。
3. 工作里你喜欢什么样的人?
能力强,经验多,能解决问题。了解岗位,目标明确,要是还接地气好沟通就更好了。
4. 工作时你觉得什么沟通方式最好?
简单、清晰、重点突出。
5. 你面试时自我介绍一般怎么说?
我是谁-我做过什么-收获是什么-我想做什么。
所以,
简历是根据岗位说明书观照自身,证明自己有能力 - 有经验 - 有目标,简单、清晰、重点突出地告诉HR和公司你能达到岗位需要,的文档。
根据这一项,倒推,开始写简历,修改,定稿。
Ⅶ 个人简历需要突出那些亮点
简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的内一块,比如你之前的工作成容绩、你的特长等,如果是在校生可以
体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下
你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己
的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支
撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。
Ⅷ 简历上我的优势怎么写
在简历书我的优势的过程中一定要重点突出,过往背景、项目经验和亮点的地方一版定要写明,这权样,企业一看一目了然。
比如,喜欢写作,那说明下自己写作的情况,运行了自媒体的说下自己自媒体运营情况。而不是把兴趣和喜好当做专长,你只是喜欢他但就没有做出亮人的战果出来。
我乐于助人、甘于奉献。我加入青年志愿者协会,并多次跟随团队参加志愿者活动,我还曾亲自带领班级小分队进行暑期实践活动
虽然我是应届毕业生,但是我年轻,有朝气,有能力完成各项工作。尽管我还缺乏一定的经验,但是我会用时间和汗水去弥补,保证质量完成各项工作任务。