个人简历做不做封面呢

『壹』 怎样制作个人简历，都需要哪些内容要封面不

首先，不需要封面。
因为你给的信息比较少，不知道具体什么样的简历更适合你，授人以鱼不如授人以渔我直接告诉你如何从网络获得简历好了，很简单的。
你可以使用网络搜索下“filetype:doc
简历”出来的都是doc格式的个人简历范文，网络一下，找到相关网页约31,080篇，你可以选择的专业和样式会很多的。
例如你想找会计专业的，只要在搜索词语前面加“filetype:doc
会计
简历”就可以了
如果你觉得上面的操作很复杂，还有一个办法，获得的简历比较少，但是胜在简单，你去学校复印店，找复印店老板要，他们会有很多简历模板，免费给你用，只要你在那边打印就行了
因为我们专家组不能以任何形式发网址为任何一个网站宣传，所以只能教你找的办法而没法直接给你链接（不过直接打开陌生人发的链接有可能中毒哦）。不好意思了。
但是，我不建议你复制别人的简历，因为一旦获得面试机会，你简历中的每句话，都可能作为面试题目，每一分经历，都可能会被仔细询问，如果你简单复制他人的材料，面试肯定会出问题的。
最后祝你求职顺利，早日找到理想的工作！ http://..com/question/147482942.html 各大招聘/求职网站——前程无忧/智联/中国英才网都有模板。你可以先去注册一下，按模板填一份简历
——务必选择隐藏，不要让保险公司，中介和传削有机可乘。然后搜索招聘信息，选择性的发给招聘方，或者外发到自己的邮箱，不就行了？
招聘方看中的不是你的简历的花哨，这些虚招子对火眼金睛的hr没有用处。当务之急是提高你的工作能力，工作能力不是空口说的，比如，了解基本的投递简历的常识；比如，独立处理求职问题，而不是依赖别人。
来知道守株待兔，这就是阁下的工作能力的体现？
如果你是刚毕业，找工作同样要好好分析下自己，分析下工作，一定要找到你真正适合这份工作的点，有力的展现在你的简历中。
建议你花点时间好好想想这些问题。你是个什么样的人，有哪些长处，有哪些优势，有哪些不足。。你打算应聘什么样的职位，这个职位要求具备哪些素质，这些必要的素质，你是否具备。如果具备，你如何说服对方认可你的品质。如果你还不具备，你如何提高自己？？ http://..com/question/165810525.html 一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。
清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书，您认为她还会认真考虑吗？
简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如，“2001年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺，但毕竟是别人赞扬的啊。
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司（特别是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。 http://..com/question/168765776.html 以上资料来自网络，下面是我个人的意见 我很幸运的参加了一次招聘，虽然只是帮忙的。看到领导阅览简历的环节。 手拿着简历，另一只手拿着一支铅笔，看简历的时候只是在画圈圈，就是把这个人这份简历的亮点给画了下来。有的人的建立很漂亮很精致，可是连一个圈圈都没有。有的人的简历很简约，圈圈呢也有2—3个。 别小看这个圈圈，它是你比别人厉害的地方。比如你的英语水平过人，你的社会实践过人等等。 总而言之，简历不用特别花哨，大家都有的你也有，就不必再修饰了；多做一些自己的“亮点”，让用人单位刮目相看！ 希望对您有所帮助～

『贰』 只有1页的个人简历需要封面吗

任何时候都不需要简历封面。
无数的先驱者用无数的失败的经验教训总结出来的宝贵原则：简历要简单明了，重点突出，针对性强！毕业生简历包括所有内容在内最好是一页，最多2页篇幅！否则你就是在白白浪费自己的机会，时间和金钱都是小事！
你以为投简历是比创意吗？HR只关心你是否具备职位的资历和能力要求。

『叁』 pages怎样制作个人简历封面

个人是很喜欢使用pages进行简历制作的

即使不会ps也能使用pages进行封面设计

首先要熟悉pages的软件

如图所示：

建议使用小墩简历会方便很多

『肆』 个人简历封面是必要的吗

封面复没那么重要~但是就你的简历只制有一页纸,我想建议你扩充一下简历的正文~两张纸是最合适的~:)
我毕业的时候虽然也是一页纸简历,虽然也找到工作了,但是在招聘会或者面试时都有一些单位说我的简历过于简单和单薄了~,希望你能改下:)

『伍』 个人简历一定需要封面和自荐信么

个人简历千万不要封面。。。浪费资源浪费时间浪费精力。。。
至于自荐信，可有可无吧，内可以放在简历后面，容但是自荐信要针对性高，除非你喜欢那个公司那个工作，为它专门写一篇，否则都是千篇一律的话也就算了。
至于简历内容：你应该是应届生吧？
具体包括：个人资料、个人教育情况（如果不是应届生，将教育情况放后面）、个人实习经历（非应届生则是个人工作经历）、个人所获荣誉等项目。

『陆』 个人简历必须有封面吗

你好！我认抄为简历袭封面对找工作起不到任何作用。你不需要效仿。
你首先要明白你的简历是给谁看？达到什么目的？
你的简历是给企业HR看的，是为了将自己营销出去，获得面试机会。
不妨站在HR的立场上想一想，他们每天都有大量的工作要处理，看每份简历的时间也许不超过10秒，只是扫一眼而已。简历外面再加一个简历封面，就相当于你将自己的简历放到一个盒子里交到HR面前，你认为他有时间与耐心打开看吗？
建议你不妨多花些心思在简历的制作上，突出重点，将自己的优势展现出来。

『柒』 个人简历，需不需要封面，格式是怎样的，一般几页。

一般有封面会更吸引用人单位招聘工作人员，
格式可以自己设置，没有强制要求，但一定要清晰明了，
加封面后总页数一般不超过三页，内容太多招聘人员反而不喜欢，可能直接不看内容。，

『捌』 简历到底要不要封面呢有封面的简历比没有封面的简历有优势吗做简历封面有没有什么好处

其实简历不需要做封面，简历封面起到的作用仅仅是美观而已，并不会给你的简内历加分，所以有容封面的简历和没有封面的简历是一样的。
HR每天看成千上万份简历，每个简历十几秒甚至几秒的时间，一个封面可能就浪费掉他几秒钟，这样会让HR感觉很不爽，这样会浪费时间。

招聘单位最看重的是你的简历内容是不是他们单位需要的，毕竟这个不是选秀，所以封面感觉多余了。

也不是说简历封面一点作用都没有，也要根据你所应聘的单位来看，如果你应聘广告公司，或者是设计之类的单位，如果给这样的单位投简历，你弄一个非常有创意的简历封面会让对方感觉你很有创意。

简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。
有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。