Ⅰ 找工作哪个app上找靠谱点，要那种没有中介的，最讨厌中介了，投了简历后该在家等着吗
其实中介是无孔不入的，你能做的就是自己学会鉴别哪些是中介，我当时求职也版碰到权了好多中介，我觉得首先你要记得自己投了哪些公司的简历，你没投他简历，他主动找你的，中介的可能性就很大，即便不是中介，这种公司基本上你也是看不上的。
另外收到面试通知后，记得看一下这家公司是干什么的，还招其他什么岗位，如果招的岗位和公司性质都不着边际，那可能也是中介。
Ⅱ 面试的时候，不想带纸质简历，讨厌自己的简历被扔掉！可以带个U盘电子版的吗
把写好的简历保存好，然后右键点击保存好的简历选择复制，最后打开你的U盘，空白处右键点击一下选族粘贴就行了
Ⅲ 当着科室同事的面修改简历，被护士长看到了，护士长问我要去投哪里，我还一直狡辩，这样她会不会讨厌我
护士长会认为你是一个不诚实的人，是撒谎者。
Ⅳ 常见的几种令HR讨厌的简历
1、邮件投递简历无主题、无名字、无电话。
通过邮件投递简历，一定要填写邮件主题，否则会被误认为是垃圾邮件，而且即使打开后，今后要找出来也不方便。邮件主题最好用“姓名+应聘岗位”的形式。如果直接从网站或模板导出简历，一定要仔细检查后再发送，不要出现没有名字和电话的情况。
2、应聘岗位不写、不明确、大锅饭。
个人简历要写明你的求职目标和应聘岗位，不要让招聘专员替你做选择，你等来的可能是杳无信讯。应聘岗位不明确，适合岗位过多，一份简历投递多个岗位，这都是HR非常厌恶的。如果你要投递多个岗位，就要制作多份简历，并且每份简历要突出你应聘岗位的优势。
3、错别字连篇。
个人的应聘简历，请尽量杜绝错别字。错别字体现你对应聘不重视，做事粗枝大叶。所以在填写应聘简历时，一定要仔细检查。
4、简历做成人物传记。
简历需要言简意赅，重点突出，最好不超过2页A4纸。有的求职简历把个人各个时期的获奖经历，各种证书、各科成绩都附上，做成厚厚的一沓，HR根本没时间看。
5、排版一塌糊涂、五颜六色、字体太小。
简历排版一定要整洁、美观、大方，不要追求标新立异而弄得花里胡哨。如果你应聘设计和美术、创意的职位，可以将简历给予适当的创意，但总体感觉要美观。与其选择没有把握的简历创意，还不如用最传统的方式。不要为了一页简历上面多加内容，而将字体压缩的太小，让HR看的非常吃力。建议最好使用PDF或版本较低的word及常用字体，避免因为版本问题导致排版和字体错乱。
6、学习经历写太早。
学习经历是简历中的重要内容，但也不能把你从小学一直写，除非应聘单位有要求。学习经历一般从最高学历开始写，采用倒叙的方式，常见的只写最高学历。
7、简历放上艺术照。
除了常见的模特、舞蹈、表演、主持等职位，或者是招聘单位有明确要求外，其他简历请附上你1张正规证件照。切忌简历中附上多张照片、艺术照片、浓妆照片，面带微笑、画个淡妆、着春秋装是最佳的选择。
8、网络语言满篇跑。
简历是正规的文书，应该使用标准化的语言书写。我们常见的偶、神马等网络语言不要出现在个人简历上，最多只能用几个被大众认可的网络流行语，如给力、正能量等。不管你是90后还是什么，不管你是多有个性，网络语言不是人人都能理解，也不符合正规文书的书写规范。
9、半中文半英文的简历。
中文简历请用汉语书写，不要夹杂一些英文在里面，除非没有相关的中文翻译名称，否则，半中文半英文的简历就是显摆。
10、前后矛盾。
有的求职者为了体现自身的能力，肆意编造简历，造成前后矛盾。比如同时从事两份全职工作，工作经验里职位和岗位内容明显不符，这些都是不可取的，HR天天筛选简历，挑选漏洞是他们的长项。
11、个人爱好很奇葩。
Ⅳ 为什么我那么讨厌写简历
讨厌写简历首先是因为不自信的原因。。其次是实力的问题。。
Ⅵ 讨厌面试！讨厌自我介绍！ 有简历不看，我要你面试官何用！
新工作抄前的面试关是必须经历的，的确很烦，你烦，面试官也烦，但很有必要，考验的是你的语言组织能力、沟通能力，看重的是你对过去的总结...
来自职Q用户：李先生
面试官简历在手，您寄几自我介绍。
简历在心不在手，自我介绍才能牛。
自我介绍是考察您的表达能力、逻辑思维能力、语言组织能力，观察您细枝末节的点滴处。
简历是您的“第一张脸”，面试官面对您的脸和“第一张脸”哪张脸更3D更直观更活色生香呢！？
相信您一定会自如的应对面试流程，找到一份满意的好工作！加油吧＾0＾~
来自职Q用户：秦女士
Ⅶ HR最讨厌的几种简历
一、牛抄逼吹上天的。有的人为了抓住HR眼球，就随便夸大简历成分，甚至无中生有的来写简历。
二、目标不明确的。很多人以为找工作就要广撒网，一份简历万能用，各种岗位都投递下，殊不知这样的做法只会令HR反感，一家公司如果你投递了两个领域完全不同的岗位，容易给HR造成一种投机的想法。
三、专业水平太差的。有的人虽然证书拿了一大堆，结果却都啥都不懂。
Ⅷ 我真的很讨厌某些公司为了达到自己每天需要有人来面试不顾求职者的简历就乱通知，面试一来就说你不适合我
看我来的这经历:今天去面试IC版图设自计工程师的岗位，感觉对老师的讨厌度又增加了。
南京这家公司的老板是南大的老师，我去面试版图，直接问我电路怎么样，我做了项目，只是没有流片，他来句，你这没做过项目，你这个没有流片，不算做过项目，你还是要学习的。我想招聘一个带人的版图工程师。
跟他聊了一会，感觉没有一句不是挖苦我的，我直接来句，我的情况我的简历写的很清楚，您应该看过了吧？他说看了。我又说，不好意思，打扰了，好像我不符合您的要求，没说多久我们结束了对话。
我很想说，公司在搜集简历的时候不看吗？你说一句面试，别人跑那么远，你连一杯水都不给，还上来就说不着边的话，这算啥？ 来自职Q用户：陈女士
唉，只能说现在的社会啊 来自职Q用户：匿名用户
Ⅸ 面试的时候很讨厌自我介绍，明明简历里都有，还要你说一遍，简历上没有的就算说了也都是瞎扯的，你们说呢
面试的时候，做个简单的自我介绍，是看看你的语言表达能力怎样