A. 中國移動公司辦公室資料管理員需具備什麼樣的工作經驗
1-3年相關工作經驗，當然如果有kass資料管理系統的話要求會更低一些，可以通過系統的幫助減少工作問題
B. Linux系統管理員工作經驗怎麼編
多面幾次不就知道了
你簡歷上寫什麼，基本就會問什麼
如果寫的不多
一般版會問的是權：
1 集群 ，也就是負載均衡了，一般回答lvs，你得自己配一遍，這玩意簡單，google一下概念好好做一遍，幾天就很熟悉了，記得ha也要做。
2 shell 一般人都會bashshell吧，你這個至少得會吧，我面試的時候有哥們直接問我 awk如何列印匹配的上一行，這玩意不是一天2天練得出來的，不懂就裝菜鳥把，說自己會基本的
3 正則表達式 偶爾會問到
4 mysql主從復制，10次8,9次會問到的問題，不熟悉不行
5 如何監控伺服器狀態，現在流行的是nagios和cacti ,必須會配置，比如同時監控100台伺服器，基本靠這些
會以上的，大部分可以應付了，不過最好自己用虛擬機做一遍，否則一定會被問死的，bash shell和英語是最不好混過去的，平時多積累了
C. 倉庫管理員工作心得
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省幹部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如「××市化工廠1995年度生產工作總結」「××市××研究所1995年度工作總結」也可以省略其中一部分，如：「三季度工作總結」，省略了單位名稱。毛澤東的《關於打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在於用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在於讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴於主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。
1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之後再寫經驗。即表述成績、做法之後從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，「寓經驗於做法之中」。也有在做法，成績之後用「心得體會」的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些准確的數字表現出來。精神成果則要用前後對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之後寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今後努力的方向，或者寫今後的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。 那麼，工作總結怎麼寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)基本情況
1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結範文。
(二)寫好總結需要注意的問題
1. 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
D. 說說你擔任論壇版主或管理員的工作經歷
1、遵守中國紡織上漿網論壇各項規章制度，遵守國家法律、法規，自覺維護論內壇形象。
2、善待網友，容認真回答網友提問。
3、及時刪除違反論壇規則的帖子，同時作好與網友的溝通工作。
4、疏導為主，慎用權力；嚴禁使用任何攻擊、謾罵性詞彙；嚴禁濫用職權打擊報復。
5、認真解答網友對管理工作的質疑，虛心接受網友建議和上級管理人員指導。
6、出現個人不能或不便解決的的問題時，及時向網站管理人員通報。
7、遵守紀律，不得將版主交流等管理版面討論內容公開，不得將擁有管理許可權的ID密碼告知其他人，不得將有關管理界面鏈接告知非管理人員。
8、以上條例適用於上漿網論壇所有版面版主。
E. 請問網路管理員應聘的時候怎麼樣顯得自己有工作經驗
經驗不是顯出來的。
下面我是在別人出粘貼的：
如果是學生的話，一定要寫寫內實踐活容動，有沒有做過什麼兼職，有的話一定要寫上去。
如果沒有做兼職，只要做過老師的項目，也盡量寫。
實在連這都沒有。就寫寫自己憑興趣做過些什麼專業相關的。
如果還是沒有。。。。就寫一下自己對這這個職位的認識和期望。
實在寫不出，就把學校參加的活動寫寫，不管是踢足球還是打藍球，證明自己興趣廣泛，有團隊精神。
其實，每個人都應該在學生生涯中有過一些讓自己自豪的經歷，關鍵在於你是否具有推銷自己的能力。我們所說的推銷並不是吹牛，將不屬於自己的成就歸到簡歷裡面。這些蒙騙招聘單位的小伎倆其實很容易被資深hr人員識破，一旦從簡歷出發問出了漏洞，顯然無論怎麼表演都不會有結果了，而且，還會被公司 bs，對就業者的人品產生懷疑，那可真的虧大了。
F. 請問擔任論壇版主、管理員算不算工作經歷
可以算，但是還是取決於你從事什麼樣的工作，如果從事的工作與這個無關，那就別寫了
我天天看簡歷，一般看到與工作無關的經驗都沒興趣的，而且寫多了會煩
G. 想做倉庫管理員，但沒有工作經驗怎麼辦
首先對物品要有一定要熟了解 。
再要處理好庫存,保證貨物的可使用率和帳目的差異量.
剛接手是要花時間重新整理貨物,不懂可以找人幫忙.
每天清理一項或清點一部分庫存，建立新帳．按照5S標准規劃庫房，如果沒有人幫忙就自己做，我相信有一段時間你會做的很好的．相信自己．不要管別人說什麼，做自己想要做的事．只要持之以恆，相信你會做好的，這同時也是對你的考驗．
做事,並且有成績,才是最有力的征服.
H. 倉庫管理員具體是幹嘛的，沒有經驗的如何去應聘求助
控全局提供倉庫管理員工作職責
工作職責：
1．負責倉庫的日常管理維護事務
2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量
3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4．依據發料指令配備物料和發放物料
5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理
7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，
8.盤點工作的具體執行，月總節報告
流程：一、工作內容
1．數量驗收
1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，並查明原因待確認OK後方可收貨。
1.2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查並做好抽查標識，對於來料經較貴重的要做到數量全部清點准確，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報並做好記錄。
1.3所有來貨來料必須在數量清點完成後,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實收數量並要求送貨人簽名確認方可收貨。
2、品質驗收
2.1倉管員數量驗收完成後,應第一時間將送貨單交送於IQC進行材料檢驗
2.2倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成後，IQC在送貨單上簽字並在貨品上貼IQC質量確認標識，確認後方可入倉
2.3對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,並跟進退貨時間至退回
3.入倉
3.1檢驗合格後安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊
3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要註明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數量。物料標識卡必須置於物料正面最易看到的位置，做到數據易讀取易記錄
4.物料的保管
4.1所有物料入倉後必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡
4.2物料發放後須進行整倉、歸位整理、減卡
4.3所有物料必須做到安全維護、和保管
4.4對於在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計,上報處理
4.5倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮
4.6倉庫人員於下班離開前應確保倉庫的安全
5.發料
5.1倉管員須認真核對物料發放指令(發料單)、發料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認後方可發料
5.2發料時必須有物料員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認
5.3發料時必須按先進先出的原則發放物料
I. 結合自已的工作經驗談談如何做一名合格的質量管理員
專業、有效。
所謂專業，就是質量管理技能熟識，對法規，對管理手段，專對企業情況都很屬了解。
所謂有效，就是靈活運用專業知識，在滿足法規的條件下，對企業盈利起到一定的奠基和推動的作用，提升企業產品質量水平，滿足顧客需求。
如果你是檢驗和試驗一起管理，那首先你要弄懂你公司的檢驗標准及試驗標准，你要寫清你的工作性質，你是試驗和檢驗一線的管理人員還是實際的操作人員？
1、如果是操作者，根據標准要求進行判定就可以了。
2、如果是管理人員，要注意平衡檢驗及試驗的標准，檢查的方法，重點注意點向手下傳達。
如何做一個合格的品質管理員，其實在品質角度上，你知有懂得才有發言權，懂得才能立場堅定。
壓縮包里上傳了《如何成為一個合格的品質管理人員》的DOC與PPT兩個文件