深圳10年工作經驗薪資

㈠ 現在深圳各行業一年以上經驗的薪資水平大概是多少！

我也是07年畢業的，我以我兩年的物流經驗告訴你（雖然我也做得不差），做外貿去吧！我在深圳，廣州的薪資水平也差不多。物流行業（按職位），銷售的待遇

㈡ 深圳事業單位臨聘工作十年以上退休工資怎樣計算

深圳事業單位臨聘的工作人員，參加的是企業職工養老保險，應當按照企業職工的規定退休，基本養老金計算方式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

2006年6月30日之前的視同繳費年限過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷120；2006年7月1日之後的視同繳費年限過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷計發月數。

視同繳費賬戶總額按《視同繳費賬戶建賬和管理辦法》建立。

深圳市人民政府

《深圳市養老保險條例實施細則》

第十九條達到法定退休年齡前未在本市繳納基本養老保險費的本市戶籍人員，依照國家、廣東省有關規定確定待遇領取地在本市的，其待遇計發按廣東省的有關規定執行。

廣東省人民政府

《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》

粵府（2006）96號

三、改革基本養老金計發辦法

從2006年7月1日起，改革企業基本養老金計發辦法和年度調整辦法。2006年6月30日前已申領基本養老金的參保人，仍按原辦法計發基本養老金，同時執行本通知規定的年度調整。

（一）享受基本養老金條件。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1.1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2.1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3.1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

4.1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

（二）基本養老金計發辦法。

1.1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

（1）基礎養老金月標准為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

本人指數化月平均繳費工資的計算辦法見附件2。

參保人指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金月標准為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

a=本人平均繳費指數÷0.6，今後可隨我省區域經濟發展情況進行適當調整。

基礎養老金從基本養老保險統籌基金中支付。

（2）個人賬戶養老金月標准為：

以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行（見附件1）。個人賬戶養老金從本人個人賬戶基金中支付。

2.具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金：

（1）1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；

（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。

3.首次領取的過渡性養老金月標准為：

（1）1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除以120；

（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日後開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。

過渡性養老金從基本養老保險統籌基金中支付。

各級社會保險經辦機構要在2008年年底前完成參保人視同繳費賬戶的核定與建賬工作。視同繳費賬戶的建賬與管理辦法見附件3。

附件3

視同繳費賬戶建賬和管理辦法

一、視同繳費賬戶建賬對象

為所有按規定享受視同繳費權益的人員建立視同繳費賬戶。

二、視同繳費賬戶建賬辦法

（一）對1998年6月30日前參加基本養老保險，享受過渡性養老金的參保人，補計1993年前視同繳費年限、補齊1994年1月至1998年6月底前個人繳費不足8%部分的視同繳費賬戶。

1. 1993年底以前的視同繳費賬戶建賬辦法

截至2006年6月30日時本人1993年底前的視同繳費賬戶總額=1993年所在地職工月平均工資×8%×12×1993年底以前視同繳費年限×（1+10%）12.5

1993年底前沒有視同繳費年限但有實際繳費年限的參保人，也按上述辦法建立視同繳費賬戶。

1993年底前所在地職工平均工資，用全市或縣（市、區）職工平均工資，由所在地級以上市人民政府決定。

㈢ 一年的工作經驗在深圳能開多少工資

感覺親的待遇還是不錯的了喲，建議在原單位繼續努力工作。能力提高了。工資也就會水漲船高的。祝親好運氣。

㈣ 在深圳打拚十多年工資10000怎麼樣

吹牛歸吹牛，但是要有事實依據！動不動就是，月薪8000，感覺在深圳沒法活了，想辭職創業！月薪1萬2，找不到女朋友！都去死吧！女孩子的鼻子比貓的還靈，嗅覺特好，那有月薪過萬，找不到女朋友的！還有那些女的，這個出來月收入5000，那個出來月收入6000的，要找個收入比自己高的！我想說，就今天中國這個經濟情況，老闆會給你發多少工資，3000,多，4000塊的，大把的，甚至就在深圳，很多2千七八百塊3000左右的大把的！反正吹牛不要上稅的，就吹吧！欺騙不了別人，只能自欺欺人！有本事，把你的工資條發在網上，我們大家參考，不要紅口白牙的，胡說八道，有目的的欺騙那些剛踏上社會的未成年！中國的工資水平，就拿深圳來講，是改革開放前沿城市，工資在全國也是比較靠前的，世界500強的工廠，大部分工人工資還在4000以下徘徊，少數有5000以上要求學歷不好進的！在中國，有多少人工資能過5000的，有本事，發圖上來，不要紅口白牙的瞎求扯！記得2012年在貴陽做通用技術實驗室的時候，我的底薪才有1500，提成靠運氣，不穩定！反正一個月基本上就只有2000多的樣子，後來受不了跑出來了！憑自己多年的江湖經驗，面試進這家世界500強企業，這家企業的高工資，是吹出來的，事實上沒有想像那麼高！我的工資，各項補貼佔三分之一，底薪三分之一，加班費三分之一！這是目前應該中國底層屌絲的工資結構！那些鼓吹自己月薪過萬的，有本事圖片發上來，事實勝於雄辯！

㈤ 一般小白領（有幾年工作經驗）在深圳的工資水平

我覺得錢多少應當考慮，但這只是一方面，從你的留言看，覺得你是個很穩重也很負回責任的人。深答圳是個不錯的地方，只要有機會，確實能掙更多的錢，我也是河南的，家在漯河。但我是個不安份的人，在中國大多個城市工作和生活過，雖然也很一般但我覺得，經過社會多年的磨礪及長期的奔波，我的思維方式和理念改變了很多，我鼓勵我身邊的人出去試，出去創業，我覺得這樣才不負一生的年華。就你的情況，我覺得可以出去試試主，畢竟去了就有一個職位，就有一份收入做保障，雖然開始可能有點艱難，但不會在幾年或者幾十年後因此而悔恨。

㈥ 在深圳，有過三年工作經驗的IT職員一般月薪有多少

你好
這個就復看你的技術制含量如何了
有經驗肯定是好事，但是你的能力要比你的經驗還要豐富才行
那麼一個月7K-1W絕不是問題
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㈦ 2010年深圳工資大概是多少

深圳勞動局公布今年工資指導價位 勞動局公布今年工資指導價位 30個緊缺工種工資漲幅超10% 昨天，市勞動局召開新聞發布會，公布了2003年深圳市勞動力市場工資指導價位。今年共公布了300個職業工種的工資指導價位，比去年增加了16個，其中，鉗工、車工、電切削工等30多個我市勞動力市場緊缺工種的工資價位比上年增長幅度超過了10％。 今年，我市公布了特區內、外各300個職業（工種）的工資指導價位，分別比去年的284個各增加了16個，增長5.63％，其中管理人員職業（工種）各85個，工資價位各315個；專業技術人員職業（工種）各14個，工資價位各126個；生產人員職業（工種）各196個，工資價位各1566個；新就業的大專、本科、碩士等各學歷層次人員的上崗工資價位各15個。16個新增的工種是空調安裝維修工、鍋爐操作工、熱工儀表修理工、土石方設備操作工、建築油漆工、電子器件製造工、電子元件製造工、油站加油工、油站計量員、油站開票員、抄表收費核算員、家政服務員等。今年發布的工資指導價位除了分特區內、外兩個標准外，每個職業工種工資價位又分為高、中、低三個檔次，分年薪、月薪兩種形式。 市勞動局有關負責人提醒，勞動力市場工資指導價位是政府向社會公布的一種勞動力工資價格信號，它只具有指導性，不具有指令性。工資指導價位可為新辦企業確定各職業工種初始工資水平提供參考依據。 據了解，我市的企業或個人可點擊「深圳勞動信息網」（http：／／www．shenzhen．molss．gov．cn）「工資福利」的「工資指導價位」查閱今年所有的工資指導價位。市勞動部門也將印製4000冊《2003年深圳市勞動力市場工資指導價位》免費派發到部分企業。
記得採納啊

㈧ 深圳10年以上的工作經驗的跟模工程師 40歲 薪資多少 工作好找吧 急啊 求救大家幫我解答下

3~6K,具體看能力吃飯的，年齡大了有的公司不怎麼想要的，這個工作要適應加班的，沒有年輕人有沖勁。

㈨ 深圳的護士工資一般在多少呀，有10年的工作經驗，年齡31歲，找了幾家，發現工資都不高呢

剛開始都這樣的，你還沒有為醫院有什麼貢獻，人家在對你不認可的情況下，不可能給高薪的

自己找到工作了，就要好好表現，這樣才能加薪升職快

㈩ 在深圳 1年半以上的工作經驗工資大概多少

具體情況具體分析，這一年半你主要是做什麼的，行業的不同，工資也就有不同

做Java的應該工資不低，如果你有先前開發的經驗，那麼工資不低於5000