㈠ 特崗計劃3年滿了,想考公務員，算不算兩年基層工作經歷
算基層經歷，基層工作經歷特指在中國基層工作的經歷，在國（境）外內無論從事何種容工作，均不算為基層工作經歷。
㈡ 我是服務期未滿的特崗教師但應經差不多三年了，為什麼報考有2年基層工作經驗的雲南省公務員報不了
您好，中公教育為您服務。
服務期未滿，不可報考。
更多消息可以登錄雲南省公務員考試網雲南中公教育進行查詢，最新消息會在第一時間公布！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈢ 特崗教師算基層工作經驗嗎
特崗教師算基層工作經驗嗎？當然算了，特崗教師一般都是在。那個農村最基礎的工作崗位上當然算。
㈣ 大學生村官，服務期未滿，可以作為基層工作經歷嗎
你好，可以作為基層經歷，但是如果服務期未滿，不能考公務員和事業單位的！
㈤ 特崗服務期未滿，考入公務員工作，兩年特崗能計算工齡嗎我山西特崗
您好，很高興為您回答！
算的，只要畢業後的任何工作都算基層工作經驗！
您可以看下國家公務員考試政策300問。
祝您考試成功！
㈥ 特崗工作2年，算基層工作經驗不
算，當然算，教職工在一線教書就算基層工作經驗
㈦ 特崗教師算公務考試要求中的基層工作經歷嗎
報考面向「服抄務基層項目襲人員」職位的人員，為我省2012年及以前選聘的大學生村官、2016年及以前招募的「三支一扶」計劃人員、2017年及以前選派的「大學生志願服務西部計劃」全國項目和山東項目人員(含外省選派的山東生源「大學生志願服務西部計劃」全國項目人員)等服務基層項目人員，服務滿2年且完成聘用合同(協議書)規定的服務期限、考核合格。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得報考面向「服務基層項目人員」職位。
來自：
2019年山東濰坊市公務員考試招聘177人公告
㈧ 國家公務員中顯示的基層服務年限2年,是指特崗服務期滿後才算基層工作經驗嗎
1、「四項目人員」基層工作經歷起始時間如何界定?
參加「大學生村官」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
2 、大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內被借調到縣市級機關工作，借調時間是否計入服務年限?
若大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內被借調到縣市級機關工作，借調(幫助工作)時間不計入服務年限。大學生村官等服務基層四項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的，不享受定向招考優惠政策，不得報考定向職位。
3、大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內就讀全日制研究生，或在其他企事業單位工作，應如何處理?
大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內就讀全日制研究生、在其他企事業單位工作的，就讀和工作時間不計入服務期;其在崗工作時間累計不滿一個服務期的，不享受定向招考優惠政策，不得報考定向職位。
4、參加大學生村官等服務基層四項目的人員可否以應屆畢業生的身份報考?
參加大學生村官等服務基層四項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格後2年內，可以報考限應屆畢業生報考職位。
5、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵可否報考定向職位?
根據中央有關文件精神和《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》規定，在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵可以報考定向考錄服務基層項目人員的職位，同服務基層項目人員共享定向職位計劃。報考定向職位的高校畢業生退役士兵應於面試前，向招錄機關提供國防部統一製作的《中國人民解放軍士官退出現役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》)和國家承認的高等學校畢業證書復印件，並由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。
㈨ 特崗計劃3年滿了,想考公務員.算不算兩年基層工作經歷
你好！詳情如下，請對號入座，並附贈「公務員考錄中基層工作經歷的證明材料」和「公務員考錄中基層工作起始時間的界定」，請笑納！不謝！
公務員考錄中基層工作經歷有何規定？
（一）公務員考錄中基層工作經歷的界定
1、18歲及以後在各類企業、事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。
2、基層工作經歷特指在中國基層工作的經歷，在國（境）外無論從事何種工作，均不算為基層工作經歷。
3、在軍隊團和相當於團以下單位（這里的單位指獨立單位，內設機構不屬獨立單位）工作的經歷。
4、普通招生計劃的大中專畢業生在校期間參與的社會工作，屬於社會實踐，不視為基層工作經歷；在職攻讀成人教育學歷的人員的學習和工作相重合的經歷，視為基層工作經歷。
5、已經離校尚未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或到企業、事業單位參與項目研究的經歷，視為基層工作經歷。
6、對於具有服務基層「四個項目」（選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志願服務西部計劃）經歷的人員，其基層服務經歷也視為基層工作經歷。
7、按照國家的規定，未在村（社區）組織中工作的務農人員不屬於有基層工作經歷的人員。但雲南省為保障務農人員報考公務員的渠道暢通，將務農經歷視為基層工作經歷。
8、類似於務農人員，州（市）級及以上機關工勤人員在報考公務員時，其工勤人員身份的工作經歷可以視為基層工作經歷。
9、曾是公務員現已不具有公務員身份且符合報名條件的人員，其曾在縣級及縣級以下黨政機關（參照公務員法管理單位視同為黨政機關）的工作經歷視為基層工作經歷。
（二）公務員考錄中基層工作經歷的證明材料
在事業單位、國有企業工作的人員，憑註明工作起止時間的相關證明（勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書、所在單位人事部門開具的同意報考證明等）證明其基層工作經歷。公務員或參照公務員法管理單位工作人員還需提供公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記證明。
服務基層「四個項目」人員，憑服務地主管部門開具的註明服務起止時間的證明材料證明其基層工作經歷。
到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，憑工作協議證明其基層工作經歷。
已經離校尚未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經歷。
到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑勞動合同證明其基層工作經歷。註：本處所稱的「勞動合同」指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規定的勞動合同，合法勞動合同應具備的主要條款有： 1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人；2.勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.勞動合同期限；4.工作內容和工作地點；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護；9.法律、法規規定應納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經過勞動部門認證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設計（即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認可）。雖不完全具備上述9項條款但經過勞動部門認證的勞動合同，視為合法勞動合同。
自主創業並辦理工商注冊手續的人員，憑營業執照證明其基層工作經歷。
以靈活就業形式初次就業人員，憑本人戶籍所在地的勞動服務站（所）出具的靈活就業證明材料證明其基層工作經歷。
村（社區）幹部憑鄉鎮（街道）黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經歷算。
在村（社區）組織中任職的人員，憑鄉鎮（街道）黨委或政府單位出具的證明材料，可以報考要求基層工作經歷的崗位。
務農兩年以上人員，憑村委會開具註明務農起止時間的證明材料證明其務農經歷。
州（市）級及以上機關工勤人員，憑所在單位出具註明工作起止時間的證明材料證明其工作經歷。
曾在基層黨政機關工作現已不具有公務員身份的且符合報名條件的人員。
（三）公務員考錄中基層工作起始時間的界定
基層工作時間的計算精確到月，工作未滿1個月的按1個月計算。自基層工作起始月起算，截至基層工作結束月，每滿12個月累加為1年（起止月均可按一個整月計算）。多段基層工作經歷的時間可以累加計算。