農村工作經驗豐富工作能力還是

⑴ 你們覺得工作經驗和技能，哪個更重要

工作經驗和獲得學歷一樣，都是一個學習的過程。不同的是工作經驗是在實戰回中學習，獲得的答是實戰知識。而學歷教育獲得的是書本知識，書本受篇幅所限，其變化及復雜程度顯然較之實戰要遜色得多。所以，工作經驗要比學歷重要

⑵ 工作經驗和工作能力哪個更重要

工作經驗重要還是工作能力重要，這兩者沒有絕對。兩者缺一不可，光有能力，但是沒有經驗支持；或者光有工作經驗，但是沒有能力，這兩者都會讓人很快在職場中被淘汰。同時，工作經驗更多的是用於同行業或者同樣的崗位，一旦轉行就很容易排不上用場；而工作能力的范疇更是比較廣泛，學習能力，管理能力，統籌能力等，不同的崗位需要不同的能力，如果換工作的時候換了工作崗位，也會在短時間內難以適應角色切換。

所以工作經驗和工作能力，不能絕對地認為某一項比較重要，在工作中，隨時注意要保持學習的態度，並不斷積累自己的工作經驗，才能為自己的下一次計劃做打算。

⑶ 從事農村工作和基層工作應知應會的基本知識及相關素質能力

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村級組織管理相關知識；掌握以下知識點即可。

一村級組織包括村黨組織、村民委員會和村群團組織等.

二.村黨組織的性質和地位。

村黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎；是村各種組織和各項工作的領導核心。村黨組織與村級其他組織是領導與被領導的關系。

三村黨組織的設置與產生：

（一）村黨組織的設置。有正式黨員3名以上的村；應當成立黨支部；不足3名的；可與臨近村聯合成立黨支部。黨員人數超過50名的村；或黨員人數雖不足50名；但村辦企業具備成立黨支部條件的村；因工作需要；可以成立黨的總支部。黨員人數100名以上的村；因工作需要；經縣級地方黨委批准；可以成立黨的基層委員會；村黨委受鄉鎮黨委領導。

（二）村黨組織成員職數。村黨委成員一般不超過7職；村黨總支成員一般不超過5職；村黨支部成員一般不超過3職。

（三）村黨組織委員會的產生。村黨組織委員會每屆任期三年。任期屆滿；按照上級黨委的統一部署要求進行換屆選舉。屆中調整村黨組織班子；一般應實行「兩推一選」的辦法；特殊情況可由上級黨組織直接任命黨組織主要負責人。有條件的村可在群眾推薦的基礎上由黨員直選黨組織書記

村黨組織主要職責：

1、貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議；領導群眾建設「生產發展；生活富裕；鄉風文明；村容整潔；管理民主」的社會主義新農村。

2、牢固樹立「發展是第一要務」的思想；大力發展村級經濟；不斷壯大集體經濟實力。

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村黨組織民主管理制度：

中國共產黨----黨建

此部分知識點主要掌握：

一、馬克思恩格斯黨的學說的基本思想

馬克思、恩格斯親自組織建立了國際上第一個無產階級政黨―共產主義者同盟；並在締造無產階級政黨的活動中；進行了卓越的黨建理論創造。他們黨的學說的基本思想是：

(1）無產階級的解放及其歷史使命的實現必須建立自己的獨立政黨。

(2）無產階級政黨是代表無產階級利益的先進組織。

(3）無產階級政黨必須以科學的世界觀作為指導思想的理論基礎。

(4）無產階級政黨必須制定正確的綱領和策略。

(5）無產階級政黨要從無產階級革命的觀點出發堅持民主集中制。

(6）無產階級政黨必須堅持國際主義的原則。

二、列寧新型無產階級政黨學說的基本原理

列寧在創建無產階級政黨和領導十月革命勝利後；卓有成效地探索了執政黨建設的理論問題和實際問題；繼承和豐富了馬克思主義黨建原理；創立了完整的建黨學說。其基本理論觀點包括：

(l）黨是無產階級的先鋒隊；

(2）無產階級先鋒隊是以先進理論為指南的黨；

(3）黨是無產者的階級聯合的最高形式；

(4）黨必須堅持民主集中制的組織原則和組織制度；

(5）黨要堅持無產階級專政；實現共產主義的綱領；

(6）執政黨是無產階級專政國家的領導者；

(7）執政黨的根本任務是領導經濟建設；

(8）執政黨要保持無產階級先鋒隊的純潔性；提高黨員質量；增強黨的戰鬥力；

(9）執政黨要保持同人民群眾的密切聯系；反對官僚主義和驕傲自大；

(10）執政黨

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⑷ 在農村工作好呢還是在城市工作好

不管來是在農村還是城市，只自要是你乾的是你最擅長的工作就好。

「驢子推磨，狗看家，雞司明，蜂釀蜜.」。

「堅車能載重渡河不如舟，駿馬能歷險耕田不如牛」，「舍長以就短，智者難為謀」。不知道你是毛驢還是狗？是車還是船？是馬還是牛？如果你是牛耕田的工作對你來說是最好的工作，就該去做。哪怕你最好牛，干馬的工作一定幹不了的。

自己擅長的工作就是最好的工作。

⑸ 農村工作的認識和感受

一）要盡快適應自己用色的轉換所帶來的環境的變化.各位都是來自於市縣機關和事業單位,所做的事、接觸的人同農村有著天壤之別.主要是三個不一樣.其一是工作環境不一樣.現在市縣機關辦公條件都有明顯改善,基本上有空調、有電腦、出門有小車,良好的辦公條件在提高辦事效率的同時,也滋長了一些養尊處優的劣性.農村不一樣,條件好的地方有一個村部,差的地方村部都沒有,更不要說辦公條件了.其二是工作職務不一樣.在機關大家都是工作人員大部分都是辦事員.在農村,你就是村支部第一書記.在機關你是為領導服務的,起參謀助手作用,在農村你就是兩委班子的班長,起決策作用.這種從為領導服務到個人決策是自己角色轉換的最大方面,必須盡快適應.其三是生活環境不一樣.主要指「吃」和「住」.先說吃,剛下去在村幹部家吃兩餐還是可以的,總不能天天在人家吃,有人叫你去,你自己也不好意思,就得自己燒.飯好燒,買個電飯煲一插電就行了,菜怎麼辦？再說「住」,有的可能住在農民家,有的可能住在村部,住在村部還好一點,條件雖差,總有自己的小天地.住在農民家,總不是滋味,不是說人家對你不好,自己總感到別扭.所以我說要盡快適應環境的變化.這個環境變化就是要能忍受孤單,耐得寂寞,承受清苦.但這種環境變化給你提供了一個得天獨厚的學習環境.因此,我個人認為要盡快適應新的工作環境是首要的最基本最起碼的前提條件.

（二）要盡快熟悉農業、農村、農民情況.在農村開展工作不熟悉農村情況,只能是盲人摸象.因此了解熟悉農業、農村、農民情況,是擺在選派幹部面前的第一道課題.情況摸得准搞得清,對下步工作將產生直接影響.這就是我們常說的調研.調研的成功與否取決於你調研的深度與廣度.調研的課題我想主要有本地的基本情況.種植習慣、民風民俗、資源優勢、潛在優勢、外出務工人員等,尤其要在農業結構調整和發展壯大集體經濟上多下功夫,找出一條適合本地經濟發展的路子.在調研的方式上,除召開兩委班子座談會、村民組長座談會、黨員代表會議外,還要多跑,要向田間地頭跑.在田間地頭上和農民交談,掌握農作物的生長態勢,莊稼的生長過程,了解農業的生產情況.要往退休在家的老支書家裡跑.跟他拉拉家常,聽聽建議,肯定會受益匪淺.要往種養大戶家跑.聽聽對結構調整的想法,有什麼要求等等.在綜合大家意見的基礎上,至少你對本地的情況有一個大致的了解,對你的工作會大有益處.

（三）要盡快掌握農村政策法律法規和相關知識.在座的各位都是在機關里工作,不是直接從事農村工作,對農村情況知之不多,有的雖然在機關工作跟農村有聯系,但也不是農村工作的直接實踐者.因此,學習農業、農村各項政策和農業科技知識,農業上的法律法規,農組建設、農村基層工作經驗等各方面的知識就成為在座各位的必修課.除了學習書本上的知識外,還要讀無字之書,也就是向他人學習,向實踐學習.向他人學習就是「上下左右」都要學.「上」指鄉鎮領導,他們的農村經驗很豐富,值得學習的東西很多.「下」指農民,農民中間有很多能人,向他們學習能學到很多想學而平常學不到的知識.「左右」指村幹部,他們天天和農民打交道,基層經驗最豐富.只有這樣才能掌握農村工作的各項知識,才能更好地開展農村工作.

二、突出重點,以主帶次是做好農村工作的關鍵

農村工作干頭萬緒、紛繁復雜.剛到農村擺在你面前的事情很多,大家都在看著你,農民也在期待著你,你也想新官上任三把頭.告訴你,不要急,心急吃不了熱豆腐.我個人認為農村工作要突出重點,牽住「牛鼻子」,抓住主要矛盾就能帶動其他各項工作的開展.其重點主要有:一是解決農民一家一戶想干、幹不了、干不好的事.二是加強基層黨組織建設.三是發展壯大集體經濟和增加農民收入.（一）解決農民一家一戶想干、於不了、於不好的事.這里主要指的是基礎設施建設,公益設施建設,為農民提供產前、產中、產後服務等.農村實行家庭聯產承包責任制後,極大地激發了農民的生產熱情.但在基礎設施建設等其他方面由於多年沒有投入,基礎設施差,嚴重的影響了農民的生產生活,許多農戶想干、但一家一戶干不起來、呼聲很高,迫切需要解決.村兩委班子必須認真對待.我剛下來不久就碰上了這種情況.那是2001年7、8月份,我到農民家去了解情況,走在低窪不平的村莊路上,迎面遇上不少農民,都反映這條路太差了,要求修路的願望強烈.為了搶在棉花上市之前修好道路給農民賣棉帶來便利,在資金嚴重不足,多方面條件都不具備的條件下,我找聯系村領導,跑有關單位,一次不行跑兩次,兩次不行多次找,後來終於籌集了5萬多元資金.經過一個多月的奮戰,終於在當年10月份修通了全長2500米的村莊道路和一條通向村小學的道路.說句實在話,這條路修通之後,我心裡很是興奮一陣子.因為這是我工作以來,第一次直接為農民做的自己想做能做的事.有一天,下著毛毛雨,我走在這條路上,著著農民親切的笑瞼和聲聲問候,我心裡熱乎乎的.我在這里僅舉一例,還有的如為公益設施和為農民提供服務等.你把這些事情做好,農民是非常支持擁護你的.

⑹ 工作能力與工作經驗哪個重要

工作經驗比較重要
能力強沒經驗那就只能賣力做
有經驗的工作可以大大提高效率

⑺ 工作經驗與工作能力哪個更重要

如果只是用人，那麼我覺得工作經驗比較重要，如果你要培養一個人那麼工作能力比較重要

⑻ 工作經驗與工作能力

尋找工作時，工作經驗重要。因為在招聘時，招聘單位是無法完全確定你的能力的。被錄用之後，當然是能力重要了。

⑼ 工作經驗豐富對於求職有用嗎

先說正面吧找工作不會發愁眼力更開闊如果能關聯起來前途無量，反過來說工作經驗豐富會經常跳槽首先覺得這份工作不太適合自己找不到合適的領域發展，工作經驗豐富有利必有弊對於求職有很大的作用，好好發展未來會更美好

⑽ 工作經驗和工作經歷哪一個比較重要

我認為，對個人發展或企業招聘而言，最重要的應該是工作成績或者工作能力。在工作的崗位上做出過哪些值得一說的事情，也代表著個人有比較強的從工作中學習成長，提升能力的素質。