❶ 法院檔案室半年總結怎麼寫
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❷ 淺談如何提高基層法院信息工作質量
信息工作是法院辦公室工作的一項重要職能，對全面把握工作形勢、發現剖析存在的問題、促進領導科學決策等具有重要作用。特別是在經濟社會發展日新月異、法院審判任務日趨繁重、人民群眾司法需求不斷增長的新形勢下，基層人民法院要實現各項工作的新突破，就必須充分發揮信息工作的基礎性作用。
一、 基層法院信息工作的特點
信息工作是基層法院向上級法院匯報工作、反映情況的重要方式；是為各級領導實施科學決策，發揮參謀部、智囊團、信息庫作用的重要手段；也是反映社情民意、密切干群關系的重要渠道。法院信息工作的性質決定了它有快、准、特、新、精等五個特點。 （一）求「快」，就是要在加強時效性上下功夫。時效性是信息的活力所在。如不及時報告和處理，可能釀成巨大後果，從而影響全縣（區）創新、發展、穩定的大局。在實際工作中應做到：發現問題快。增強政治敏感性，善於捕捉苗頭性、傾向性問題；采編撰寫快。養成發現問題不過夜的習慣，發現線索，及時采編；向上報送快。重大的突發事件必須在規定時間內報到上級機關，絕不能遲報、瞞報、漏報。 （二）求「准」，就是要在加強真實性上下功夫。只有真實的信息才對領導有參考作用；而帶有水分的、虛假的信息對領導不僅沒有參考價值，反而會干擾視線，混淆視聽，甚至還會導致判斷錯誤。「兼聽則明，偏聽則暗」。領導決策不僅需要成功的經驗，更需要全面了解工作中存在的矛盾和問題，以便更好的完善決策。
（三）求「特」，就是要在挖掘特色上下功夫。挖掘特色，首先要體現時代特徵。要體現與時俱進、開拓創新、奮發有為、求真務實的時代要求。其次要體現地域特色與自身特色。地區與地區之間有差異，部門與部門之間有不同，在上報信息中就要把這種差異和不同反映出來。 （四）求「新」，就是要在內容創新上下功夫。創新是一個民族進步的靈魂。信息工作必須注意總結審判工作方面的創新舉措和能夠促進共性問題、難點問題解決的經驗和做法，展示亮點，推介典型。
（五）求「精」，就是要在加強綜合性上下功夫。信息一定要進行加工綜合。有些零散的信息，反映了一種傾向性和苗頭性問題，經過綜合提煉，份量大大增加，就能出精品。因此，只有在綜合分析上下功夫，才能把零散的信息變成系統的，把個別的信息變成普遍的，把沒用的信息變成有用的。這就是信息的升華和增值。
二、法院信息工作現狀
近年來，我院堅持把信息工作作為推動法院整體工作健康發展的前提和基礎，按照「領導重視、隊伍努力、網路支持、制度保障」的工作思路，認真扎實開展信息工作，有效發揮了為大局服務、為領導決策的職能作用。
（一）考核機制健全，充分發揮參謀助手作用。一方面，把信息工作納入全院幹警績效考核體系，辦公室對各部門的信息工作進行考核，並且把信息工作作為評價部門工作實效的指標之一，形成信息工作是日常基本工作的氛圍。另一方面，注重信息實效。信息是服務於全院中心工作，為領導決策提供參考和依據的。為此，我們在信息工作中，圍繞中心工作找題目，抓住公正司法做文章，突出時效性，注重實用性，在推動各項工作上下功夫。如在省院對「保護兒童婦女人身安全及其他合法權益」活動作出部署後，我院立即設立「保護兒童婦女人身安全及其他合法權益」活動專刊，對各部門在日常審判中婦女兒童權益保護工作的難點和亮點進行及時上報，為上級領導決策服務。
（二）組建信息員隊伍，盡職盡責抓好信息工作。由於信息工作對信息的時效性、客觀性、深刻性的要求比較高，因此，我們在全院各部門中吸收一名政治思想堅定、工作作風扎實、能吃苦、肯鑽研的人員加入信息員隊伍，並定期不定期組織集中培訓。由於信息員分布在全院不同部門，有機會參加全院各類會議、各項業務工作、各種活動，為建立健全快速的信息反饋體系奠定了良好的基礎，也保證了信息源的多樣性。
（三）注重總結經驗，不斷健全規章制度，著力建立加強信息工作的長效機制。近年來，通過信息工作的實踐與探索，我們逐步形成了加強信息工作的相關制度。一是報送制度。各部門信息員必須定期或不定期對本部門有價值的信息進行報送，重要信息隨編隨報，一般信息分期編報。二是審核制度。信息必須經過收集、篩選、核實、編輯、簽發五個環節。三是信息要點發布制度。根據工作進展情況不定期編發信息要點，有針對性指導各部門圍繞全院中心、重點和階段工作，發掘、報送信息。四是考核制度。每季度對全院信息工作情況進行匯總，按質量、數量以及採用的情況進行綜合考核，並予以通報；年終進行一次全面考核與總結，並納入績效考核結果之中。五是培訓制度。把培訓信息員的工作列入全院幹警培訓工作的重要內容，組織學習相關知識，聘請專家對信息員進行專題指導與培訓。
三、法院信息工作存在的突出問題
在細數我院信息工作取得的經驗和成績的同時，不可否認，我院信息工作仍然存在一些基層法院普遍存在的問題，主要表現在以下三個方面：一是信息采編不全面。法院信息的質量高不高，最重要的一點就是信息采編是否圍繞法院工作的中心，我們在采編信息的時候往往只考慮到「需要領導了解」的需求，而常常忽略「領導需要了解的」的需求，在撰寫有價值、有份量的信息上表現不突出，信息的參考價值大打折扣。二是信息工作流程管理仍不夠完善。由於法院工作的特殊性，法院信息的採集，除了院辦公室掌握的第一手資料外，很大程度上依賴在一線崗位上的信息員提供的現場信息、動態信息、調研信息。但由於信息人員的業務水平參次不齊、基層法院業務部門人員短缺、審判任務繁重等原因，在各部門信息報送、辦公室采編、向上級法院報送信息、與上級法院溝通工作等多個環節中存在不足，出現了部分信息報送不及時、采編質量不高、對法院工作指導意義不強等現象。三是重審判輕信息的價值取向仍然存在。受傳統的重審判輕信息的價值取向的影響．基層法院往往在重視審判業務工作的同時，忽略了信息的重要性，在人力配備、物質裝備上都將其列入次要地位。
四、做好基層信息工作的幾點建議
實踐中我們認識到，衡量信息工作的質量好壞、水平高低，其中一條重要標准，就是看其對領導決策、對加強審判工作和隊伍建設是否有參考借鑒價值以及參考借鑒程度。因此，為了推進新形勢下基層法院信息工作的提升，應該以下三點開展信息工作，以期推動法院整體工作發展。
（一）圍繞中心，突出重點，在全面反映各項工作上下功夫。一要圍繞貫徹落實黨和國家的方針政策，及時報送反饋各類信息。二要圍繞全縣經濟發展，貫徹落實縣委、縣政府的各項工作安排，及時報送反饋各類信息。如在執行政策和服務全縣經濟發展中遇到的新情況、新問題、取得的新成效。三要圍繞貫徹落實上級法院的工作要求，結合本院總體工作思路，及時報送各項業務工作取得的新成效，具體經驗和作法及存在的問題。如在全院開展三項重點工作，提升司法公信力和司法能力等方面的具體舉措。四要圍繞廣大人民群眾對公正廉潔執法和法院隊伍建設等方面的要求和意見、建議，及時報送各類信息。
（二）加強培訓，提高素質，在夯實信息工作基礎上下功夫。一要加強政治理論學習。信息員要利用各種機會、多種渠道，深入學習實踐科學發展觀，特別是要結合當前正在開展的推進學習型黨組織建設活動，全面掌握黨的各項路線方針政策，在提高自身政治素質上下功夫。二要加強信息業務知識學習。要求信息員熟練掌握審判業務知識和公文寫作知識，重點學習書寫信息的有關知識。三要加強計算機網路操作應用知識的學習，切實搞好溝通與指導。辦公室要及時分析部門信息報送工作存在的問題．提出有針對性的改進意見。共同探討提高信息采編技巧、挖掘渠道及寫作方法，切實提高信息採用率，努力為審判中心工作服務。
（三）強化領導，組織督查，在營造重視和關心信息工作的氛圍上下功夫。一要明確組織作用。把信息調研工作擺到重要位置，列入黨組議事日程，做到年度計劃上有安排，重要會議上作強調，工作開展上有檢查。二要明確帶頭作用。法院領導身體力行，切實轉變作用，每年都拿出一定時間深入基層調查研究。三要明確督查作用。對於信息工作開展好的部門和個人，及時進行總結表彰；對工作開展不力的，責成採取有力措施，切實加以改進。營造重視和關心信息工作的濃厚氛圍。
❸ 在法院做檔案管理員好嗎工作累不累具體做些甚麽要不要常加班
【在法院做檔案管理員好嗎？】
好與不好都是相對的。與什麼比。
【工作累不累？】
不累。
【具體做些甚麽？】
法院刑事、民事、行政、商事等各類案卷管理，以及人事、財務等各類應當歸檔的文件管理等等。對政治素質要求很高。保密性很強。
【要不要常加班？】
基本上不加班。上級檢查時除外。
❹ 誰能幫我寫一份 法院書記員 年終總結演講稿 要求整體工作情況，突出的工作亮點，存在的問題 字數不要太多1
呵呵，既然你能在知道提問，就沒有想到在度娘搜索么？
應該可以出來把
❺ 檔案管理，怎樣做才算有亮點
檔案管理好，也不是件容易的事情，建議你看一下GB/T19023-2003質量管理體系文件指南和專檔案管理法。查閱屬這些標准對你理解文件和文件編號及歸檔有幫助。有必要的話，你可以藉助軟體來管理。就像圖書館的書籍管理一樣。檔案管理做的好的話，能達到的目的是便於檢索、追溯和更新。
❻ 在法院裡面干,儲存檔案的工作,難度大嗎
不難，量大。
❼ 檢察院法院里的檔案掃描歸檔文員工作
現在的檢察院一般用的都是非接觸式掃描儀，因為很多歷史檔案資料保存的不是很好，不可以拆卷掃描，如果拆卷還比較麻煩。所以他們採用的都是這種不拆卷的掃描儀，...