外貿工作經驗總結

Ⅰ 外貿業務員工作總結

可以去紹興檀越外貿網看看。

Ⅱ 外貿業務員的心得

歸納總結了以下5點做外貿的心得，希望能夠給不管是外貿精英還是業務新手一點啟發：一、報價 這個環節應該是大家開展業務的敲門磚，以此來吸引買家的目光，多逗留一分鍾自然就是給你了另外一次抓住定單的機會。分析：給客人的價格不能太低，太低老闆不賺錢，招你業務何用?給客人價格不能太高，太高客人不接受，另找門路，就顯得不劃算。於是得到報價技巧要報客戶能接受的最高的價格兩個定語，前者針對客人，後者針對公司利益。二、詢盤質量分析首先調查背景，區別對待 ，不可對待所有詢盤一視同仁，要有所針對性，同時要對詢盤的處理做到恰倒好處。三、業務員心理很多業務，三兩個月接不到單子就氣餒，懷疑自己的能力，錯失了大好良機。我們業務員應該都明白，什麼叫做柳暗花明又一村。結論：人不自信，誰人信自。 我們的業務,你做到了么？四、感悟很多企業接單無非兩種，一種是外貿公司的單，一種為國外直接買家或者客戶的單，鑒於此我們總結得出：1.用外貿公司和中東客人的定單來養活工人。2.用歐洲和美洲客人的定單賺錢。所以我們諸位業務員，有時候我們接單的目的不僅僅是賺錢，而且還要考慮在淡季養活我們的工人，所以小的定單，以及利潤價值低的定單，我們同樣要選擇並且做到最好。五、跟蹤客人跟蹤客人其實是跟蹤有價值的客人，利用Email、傳真、電話以及邀請其到工廠參觀為手段，迫使其下單為目的，從而達到真正的接單宗旨。我們可以定時不定時的提醒客人，問他是否可以下單了。相信你的提醒會起到根本性的決定作用，但是你的說話方式千萬要謹慎。

Ⅲ 國際貿易的工作總結

伴隨著新年鍾聲的臨近，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的2004年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2005年。在這年終之際，現對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下：
一． 完成了100P圓筒、100P彩虹、60P共91個集裝箱的出口到美國，14個托盤的100P彩虹出口到日本，10個托盤的60P和100彩虹到台灣，及2400套圓筒和600套60P（REPLACEMENT）到美國。
主要負責
1. 簽訂合同後，催客戶開信用證，並與收到後審核，有問題並通知及時修改。
2. 按制定的出貨計劃及相關要求與貨貸聯系租船訂艙。
3. 與客戶確認相關得出貨資料後，整理單據，辦理木托熏蒸。並准備熏蒸證書。
4. 協調好生產部門，按客戶不同的包裝要求，安排拖車發貨。
5. 核算出相關的出口數據，製作單據，委託辦理出口報關。
6. 根據信用證要求，製作並准備相應的出口單據，去銀行辦理交單議付，有時辦押匯。
7. 登記相關的出口資料，並按客戶要求，每周提供裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。
8. 將資料整理歸檔，並隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況。並將每月的出口資料提供給財務。
此項工作繁瑣且重復率高（自七月份起，幾乎每周重復一次），佔去了近80%的精力。期間因工作時間短，經驗不足，也犯過不少錯誤：
1. 拖車訂晚了，害同事及工人加班裝集裝箱。
2. 與車間及其他部門配合、協調不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現錯誤，檢查工作沒做好。
3. 車間加班不及時，常被叔叔點名。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。
二． 與客戶進行日常的郵件聯系。
主要負責與韓國BEST SELECTION 公司聯系關於此出口美國貨物的細節內容，一般通過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結算、出貨期、產品質量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關產品的變動等等內容，其中大部分是協助王總來完成。
期間曾因業務經驗少有過失誤：在事情緊急、誤解了韓國意思的情況下，與美國客戶直接聯系。結果給客戶造成誤解，給王總帶來麻煩。
通過這項工作，使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高，並學到了好多與客戶交流的技巧及業務上的知識。但離一個成功國際貿易業務員的標准還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。
三． 新產品的開發，為客戶備樣。
將王總與客戶的談判結果（有時旁聽並記錄）及產品要求、變化等內容傳達給采購及生產部門，並負責監督並隨時向領導匯報工作進度。按雙方協商及客戶要求，准備樣品並負責發到美國或韓國。按不同要求，為客戶提供圖片、報價等，通過郵件反復確認。協助銷售為B.S. 整理庫存樣品並報價；給B.S.准備從日本帶回的新樣品; 給 MORRIS 准備美國展會樣品並報價等。
通過對此業務的接觸，使我對公司的產品有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更順手。
四． 與韓國HAN KOOK SHARP訂遙控鉛芯；催GOODFELA 生產並盡快發貨；訂EMICRO的細太空，並與收到貨後，對於出現的質量問題進行郵件聯系。由於出口美國貨物的任務加重，後來都轉給小畢負責。
五． 處理日常工作，服從公司領導安排。
聯系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理；為領導辦理遷證准備資料；與車隊、熏蒸、貨貸、報關行、快遞等搞好關系並與之定期結算費用；服從領導日常安排的各項工作；協助行政部制定部門職責；聯系復印機維修，電腦維護等等日常工作。
總體說來，對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。

展望鄰近的2005年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的訂單，完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

Ⅳ 一個外貿業務員試用期工作總結怎麼寫

可以按照以下結構寫：

1、試用期的工作時間：這是總結里必須要有的一項，一般試用期時間為1-3個月，不過具體的還得根據每個人的情況。

2、試用期的工作內容：主要寫自己在試用期的時候每天的工作內容，以此來展現自己的工作能力。

3、遇到的問題：在試用期內，每個人都會遇到或大或小的問題，這也是你應當寫到總結裡面去的。同時還要闡明自己的解決方法，因為上司可以從這裡面看出你的工作能力。

4、試用期學到的知識：經過試用期的培訓和學習，相比剛來公司的時候，肯定有很多方面的進步，在這段期間，到底學了什麼知識，可以列出來。

5、試用期取得的成績與發現的不足：這是總結的主要內容，總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，表現在哪些方面，是怎樣取得的。

6、試用期自身的評價：一些公司也會要求員工根據自己的試用期表現給自己打分，一方面看看自己對自己的評價是否客觀，另外一方面看看自己是否能夠充分認識自己的優缺點。

• 工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。

• 工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總 評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。

• 總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以 工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。

• 工作總結其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

• 基本內容

  書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。總結要寫得有理論價值。