『壹』 如何做好黨建工作黨建日常工作有哪些謝謝！！！
黨建，即黨的建設的簡稱。
黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。
黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。
加強黨的基層組織建設是時代發展的需要，是鞏固黨的執政基礎的需要。提高黨的執政能力，關鍵在於加強黨的建設。如何加強新形勢下基層黨建工作，使基層黨組織真正成為「三個代表」重要思想的組織者、推動者和實踐者，是當前基層黨組織需要認真解決的一個重大問題。
加強基層黨組織建設，首先要加強基層黨組織自身建設。基層黨組織要始終注重自身建設，要按照學習型、和諧型、務實型、清廉型領導班子的要求，著力打造一支辦事高效、運轉協調、管理民主、作風扎實的領導班子隊伍，不斷提高基層組織駕馭全局和服務群眾的能力。一是要抓學習、重調研。一方面要堅持理論與實踐相結合，把手裡乾的、心裡想的和理論上學到的緊密聯系在一起；另一方面要堅持調查研究，切實提高解決實際問題的能力。二是要講民主、開言路。堅持民主集中制原則，集體協商，民主決策，要善於聽取各方面意見建議，勇於開展批評和自我批評，集民智、聚民心，形成工作合力。三是要抓教育、拒腐蝕。要加強廉政教育，自覺防貪拒腐，樹清正、廉潔、務實、為民的良好形象。
加強基層黨組織建設，要重視抓好「兩新」組織建設工作。「兩新」組織建設工作是基層黨建工作的重要組成部分。要「面上覆蓋、量上擴張、點上突破、質上提高」的工作思路，一手抓組建，一手抓作風發揮，不斷增強「兩新」黨組織的凝聚力和吸引力。
基層黨組織應引導黨員樹立正確的黨員個人價值理念，幫助其發揮個人所長，為單位發展出力。黨員追求個人價值實現不僅是黨員個人發展的問題，同時也是將個人的知識、能力應用於工作，服務於社會，作用於發展。因此，要把黨員追求個人價值實現的過程，變成黨員提高自身素質、增強為人民服務本領的過程。不斷投身到新的實踐、研究新的問題、總結新的經驗、創一流的工作業績中去。這樣才能做到增強執政為民意識，繼續推進黨的建設新的偉大工程。每個黨員一定要清醒認識、自覺實踐，確保我們黨永遠充滿蓬勃生機和旺盛活力，推動黨和人民的事業不斷走向新的勝利。
在科學技術飛速發展、日新月異的今天，要實現單位的振興發展，必須依賴高素質的職工隊伍，特別是人才隊伍作支撐。作為基層黨組織應協助單位做好青年技術人才的引進、培養、使用、激勵工作。要堅持事業留人、待遇留人、感情留人，想幹事、能幹事、干成事的人政治上有前途、精神上受鼓勵、經濟上得實惠。努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍和各類人才脫穎而出、健康成長的良好環境，為單位可持續發展做好人才儲備，保證單位職能工作順利進行。
總之，要突出「中心」，兼顧「重心」，把業務工作和黨建工作一起布置，一起動員，一起督促，一起檢查，一起總結，共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音，有活動，有形象，有作用。
『貳』 黨建經驗做法及亮點
黨建工作亮點總結經驗材料
蒲公英教育
2019年04月22日
一、立足實際，開展工作機制創新
一是創新工作機制。積極做好保持黨員科學發展觀學習後續工作，制定下發了加強黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理和黨建工作責任制的意見，做到了黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同考核，基層黨建工作實現了均衡發展、整體推進。
二是創新服務機制。堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」的思路，以開展「黨員雙帶」、「黨員進萬家」結對幫扶和「黨員先鋒崗」等活動為載體，探索建設基層組織和廣大黨員服務經濟社會發展的新機制，著力建設一支帶頭致富、帶民致富的黨員隊伍，。
二、著眼提高，開展共進互學互幫三個「1+1」活動
一是黨員領導幹部與普通黨員結成「1+1」手拉手共進對子。縣財政局機關黨員79名，其中科級黨員幹部11名，股級黨員幹部30名，普通黨員38名，局黨組以創建基層黨建示範點活動為契機，在全局開展副股以上黨員幹部與普通黨員結對子手拉手共進活動。一方面使普通黨員能感受到黨員幹部的溫暖與關懷，相互之間形成團結共進的紐帶；另一方面加強黨員幹部與普通黨員之間工作上的和諧互動以及黨風廉政建設上的互相監督效應。
二是年輕黨員與離退休黨員結成「1+1」互學互幫對子。局黨支部根據「居所就近，互學互幫」的原則，為每位離退休黨員配備1名年富力強的黨員，負責即時將黨的各項方針政策以及財政改革最新動態報知離退休黨員，為年老體弱、行動不便的黨員「送學上門」。通過「結對」，激發離退休黨員永葆先進性的積極性，同時增進了新老黨員的感情交流和思想交流，為年輕黨員提供向前輩學習生活經驗和工作經驗的機會。
三是機關黨員與掛點貧困戶結成「1+1」真情幫扶對子。組織黨員幹部與「責任到人、落實到戶」掛點村貧困戶對子見面，開展思想上扶志、生活上扶困活動，進村入戶了解他們生產生活情況，為他們脫貧致富出謀劃策。通過「攀窮親，結對子」，將黨的關懷輻射到基層，為共產黨員發揮先鋒模範作用開辟了廣闊天地。
三、致力規范，加強支部建設標准：
1、支部班子建設標准化
「火車跑得快，全靠車頭帶」。支部班子建設是黨建工作的基礎，支部班子建設的好壞，直接關繫到黨在職工群眾中的威望。支部按照《黨章》和《基層組織選舉工作暫行條例》的規定，通過幹部任前廉政考試，對全部黨支部進行了改選換屆工作，為公司黨建工作的提升提供了堅強的組織領導保證。各支部根據實際情況，將有較強的政治思想素質，較高的專業素養，較好的整體素質的人員組成支委，有效地增強了支部的凝聚力和向心力，同時也保證了支部工作始終圍繞公司黨委的中心工作來開展。
2、支部制度建設標准化
標准化建設是黨支部建設的重要戰略，是提升管理水平的重要手段。通過支部制度標准化建設，一是實現黨建標識標准。黨支部從改善和完善支部黨員活動室入手，統一製作配發了上牆的「黨支部簡介及支部機構圖」、「黨員權利與義務」等，增強了黨員的歸屬感、光榮感，調動了工作的積極性、主動性。二是實現黨建資料規范。通過支部狀況、黨員名冊、規章制度、黨費收繳、組織發展、計劃總結、會議記錄、宣傳報道等方面，使支部工作做到條例明確，思路清晰，使黨員的學習教育等活動開展做到有計劃、有記錄、有總結。三是實現黨建制度統一。指導支部健全「三會一課」制度、民主生活會制度、黨員考核制度、定期匯報制度等各項規章制度，促進黨內生活制度化、規范化。四是最終實現黨建特色鮮明。努力建設形成「一支部一品牌」的特色鮮明的黨建工作品牌。
3、支部陣地建設標准化
支部陣地建設標准化是發揮黨支部戰斗堡壘作用的有效載體。黨委積極發揮黨校「三個基地」的作用，通過支部項目化運作方式，每月組織一次觀摩活動，各黨員結合實際開展豐富多彩的自選活動，這些活動的開展既加強了相互交流學習，也對公司標准化黨支部活動起到推波助瀾的作用。
四、強化安全，黨建工作促發展
在安全工作上，繼續抓好「手指口述」安全培訓，大力推進「白國周班組管理法」，組織黨員下現場，采寫安全管理亮點，組織參與安全檢查、安全考核、安全督察、安全演練等活動。在安全工作督查方面採取定期分析總結、月度專項督辦、及時通報反饋等辦法。在隊伍穩定上，針對隊伍出現波動性苗頭，加強優惠政策宣傳，並及時採取改善生活條件、加強後勤保障等具體措施，穩定安監隊伍。在組織管理上。推進黨務公開制度，建立了黨費管理信息系統，做好黨員發展工作，開展「七一」紅色簡訊息徵集活動。在宣傳思想上實行了黨員積分制、好稿評選、季度考核與年度評比等措施，加強宣傳工作引導，開展新聞策劃、圖片拍攝交流、活動。黨支部開展了「兩到兩進、安全互保合約、冬送溫暖夏送清涼、女職工素質達標」等活動。共青團建立了數據信息採集系統，繼續開展「雙學雙過硬、青年志願者、青年安全崗」等特色活動。
五、注重經常，日常工作規范化
1、崗位職責明晰化。按照法律、法規和「三定方案」的有關規定，創新行政管理體制，整合部門內部職能，理順部門內部分工，結合工作分工逐一定崗明責。
2、業務辦理流程化。各單位按照業務工作環節，逐一明確工作內容、要求、標准、規定，繪制工作流程圖，編制業務工作指南。
3、檔案管理標准化。完善機關和部門（單位）檔案室（櫃）等硬體設施，按照檔案管理有關規定，對各項業務文檔認真進行整理、分類、立卷、歸檔，並做好台賬登記工作，完善檔案管理制度。
4、工作秩序規范化。統一辦公設施、物品擺放，制定機關工作人員辦公室上班時間有關規定，明確工作人員衣著有關要求。
5、網路公開信息化。充分利用區域網、辦公場所明顯位置，完善公開欄、電子顯示屏等設施，公開工作職能、人員崗位職責、業務工作流程、服務指南，黨務政務事項等內容。
6、考核評比具體化。完善現行考核辦法，建立科學的績效考核體系，吸納行政相對人等社會公眾參與評議考核，建立和完善激勵約束機制，完善機關目標績效考核辦法，進一步細化考核細則。
『叄』 如何抓好黨建工作經驗淺談
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出：「要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質」、「要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用」。如何做好基層黨建工作？我認為重點要抓好以下幾個方面。一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業，忠心耿耿為黨工作領導幹部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質，正確發揮良好的導向功能，起好引領作用；必須具有較強的協調力，在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在工作中，要有「三用心」的責任，主動去想事、謀事、幹事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的工作任務。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關系，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶佔先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。二、健全制度，增強責任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。在制度建設方面，針對企業發展的新形勢，進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好「三會一課」「黨員目標管理」等制度的落實。特別是要結合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促後進；對不履行義務、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉化。三、充分發揮思想政治鼓舞士氣，激勵鬥志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業的發展作貢獻，為黨的事業作奉獻。要達到這個目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學的態度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇於創新的奉獻精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業發展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：「當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決」。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關系。「從群眾中來，到群眾中去」是我們黨的優良傳統，同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經常主動深入職工，與他們交心談心，了解他們的想法和思想動態，有針對性地開展思想政治工作，職工的思想問題，潛在的隱患問題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產積極性和工作熱情。做好基層黨建工作，要找准切入點，以職工為核心，緊緊圍繞業務工作的開展，全方位地通過深入細致的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰鬥力，事業才會興旺，企業才會發展。
『肆』 如何抓好園區黨建工作
一、園區黨建工作的指導思想、基本原則和目標任務
1、指導思想。園區黨建工作要堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以促進園區經濟快速健康發展為目標，以實施黨建工作全覆蓋為重點，以開展企業「黨建強、發展強」創建活動為抓手，積極探索發揮黨組織作用的有效途徑，建立健全園區黨建工作機制，認真按照「有堅強的領導班子、有優良的黨員隊伍、有良好的規章制度、有健全的保障機制、有明顯的工作成效、有良好的社會評價」等「六個有」要求，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為促進溫嶺經濟快速健康發展提供堅強的組織保證。
2、基本原則。一是堅持黨建統領、服務發展的原則。建立健全抓黨建帶群團的工作機制，圍繞園區生產經營和經濟發展開展黨建工作，抓好黨建促發展。二是堅持因地制宜、分類指導的原則。從園區和非公企業實際情況出發，區分不同情況，因地制宜開展黨建工作。三是堅持貼近實際、協調各方的原則。緊密結合非公企業黨員、員工和業主的思想和工作實際開展黨建工作，協調關系，化解矛盾，維護穩定。四是堅持齊抓共管、注重激勵的原則。整合各個方面的力量，完善激勵機制，推進園區黨建工作。
3、目標任務。黨的十八大前，實現園區內非公企業黨建工作全覆蓋。黨的組織全覆蓋：實現固定從業人員30人以上的非公企業全部有黨員；有黨員的非公企業全部實現黨的組織覆蓋；有3名以上正式黨員、條件成熟的，全部單獨建立黨組織。黨的工作全覆蓋：全面落實有專（兼）職黨建工作指導員（聯絡員），或有入黨積極分子，或有群團組織，或有每年一次的業主（負責人）教育培訓，或有一個基層黨組織聯系的要求，扎實推進黨的工作全覆蓋。
二、推進園區黨建工作的主要舉措
1、加快推進園區黨的組織覆蓋和工作覆蓋。本著有利於上級黨組織管理、有利於黨組織開展活動、有利於黨員正常參加組織生活的原則，從實際出發，通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式，合理設置園區企業黨組織。對新成立的非公企業，做到組建和發展同步推進。對條件暫不具備尚未建立黨組織或暫時沒有黨員的企業，要通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、建立工會、共青團和婦女組織等方式，積極開展黨的工作。對有3名以上流動黨員的非公企業，可建立臨時黨組織，積極開展黨的活動。發揮黨員服務中心（服務站）等「孵化器」作用，有組織地向非公企業推薦、輸送黨員職工，為建立黨組織創造條件。對兼並重組或注銷的非公企業，注意保持黨的工作連續性，及時調整黨組織設置，落實好黨員組織關系。
2、認真做好黨員發展與流動黨員集中排摸工作。進一步加大在一線職工、專業技術骨乾和管理人員中發展黨員的力度，做到成熟一個發展一個，努力實現固定人員30人以上非公企業有黨員。重視在農民工中發展黨員，改善黨員隊伍整體結構。積極培養發展創先爭優活動中涌現出的優秀職工特別是先進模範人物入黨，注重培養發展符合條件的出資人入黨。要全面開展流動黨員集中動態排摸工作，通過採取流動黨員普查登記、在企業注冊和招工登記時設置黨員情況欄目等辦法，切實解決「隱性」黨員「口袋」黨員的問題，使每一個黨員都能納入黨組織的教育和管理范圍。加強對企業中黨員組織關系的管理，對暫時不能轉移組織關系的黨員，按照「一方隸屬、多重管理」模式，組織他們參加活動，發揮先鋒模範作用。
3、及時選派黨建工作指導員。對於已建立黨組織的非公企業，要採取園區黨組織推薦、企業內部推選、面向社會招聘等辦法，把那些政治素質好、組織能力較強、懂經營管理、善於做員工思想政治工作的黨員及時選拔到黨組織書記崗位上來。業主是黨員、綜合素質較高、本人又願意擔任黨組織書記的，可以由業主兼任。要及時選派黨建工作指導員，黨建工作指導員肩負服務企業生產經營和抓好企業黨建工作的雙重任務，要及時宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規，教育和引導企業依法經營，督促指導企業黨組織認真開展組織活動、做好企業思想政治工作和培養入黨積極分子等，同時要經常深入企業，調查研究，聽取意見，指導和幫助企業黨組織開展黨建工作，並做到廉潔自律，不增加企業負擔。對在工作中發現的新情況、新問題，要及時向上級黨組織報告。園區要對黨建工作指導員逐人建立台帳，對聯系指導工作進行定期跟蹤管理和考核。
三、積極探索園區企業黨組織發揮作用的途徑和方式方法
1、積極探索園區企業「黨群工作一體化」的工作機制。要從企業實際出發，堅持抓黨建、帶群團，按照「組建同步、職務交叉、活動聯辦」的要求，充分整合黨群工作資源，實現優勢互補，形成工作合力。在建立黨組織時，統籌考慮工青婦等組織的情況，實現組建同步；設立黨群工作部或黨群辦公室，符合條件的企業黨組織書記可通過法定程序兼任工會主席。工會、共青團及婦女組織等群團負責人是黨員的，可進入企業黨組織領導班子，實現職務交叉；黨組織要加強對群團組織活動的領導和指導，開展組織活動要注意吸引群團組織的骨幹力量參與，實現活動聯辦。
2、全面推進園區企業黨組織標准化建設。按照「整合資源、強化功能、共建共享、提高效用」的原則，園區黨組織要同步規劃、同步建設區域性、開放性、綜合性的活動場所。園區黨組織也可依託有條件的企業，建立區域性活動中心，為園區企業黨組織和黨員提供服務，實現活動場所共用、資源設施共享。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的「六有」標准，建立相對固定的活動場所，確保每個企業黨組織都有場所議事。同時，進一步完善園區企業黨組織工作規則、議事規則、民主評議黨員制度、黨員聯系職工制度、黨員教育管理等制度，規范黨組織工作程序、運行機制、活動內容和活動方式。
3、充分發揮企業黨組織和黨員的作用。要結合園區企業的實際，以「黨建強、發展強」為目標，廣泛開展「雙強六好」黨組織創建活動，促進企業黨員創先爭優。堅持以規范內部管理、積極建言獻策為重點，充分發揮企業黨組織的政治引領作用；要以加強企業文化建設、做好思想政治工作、維護企業穩定為重點，充分發揮企業黨組織的凝聚人心作用；要以調處勞資糾紛、維護各方合法權益為重點，充分發揮企業黨組織的協調維權作用；要以開展黨員示範崗、黨員責任區、黨員公開承諾活動為重點，充分發揮黨員的骨幹帶動作用。
四、切實加強對園區黨建工作的領導和指導
1、落實工作責任，實現齊抓共管。園區是我市非公企業集聚發展和經濟快速發展的重要平台，做好園區黨建工作意義重大。各級黨組織要把推進園區黨建工作作為新時期加強和改進黨的建設的重要內容，納入基層黨建工作責任制述職考評內容。市委兩新工委各委員單位要共同參與，合力推進園區黨建工作。要建立園區黨建工作目標管理責任制，做到經濟工作與黨建工作同步考核。堅持和完善黨員領導幹部聯系園區企業黨建工作制度，定期實行聯系走訪，幫助企業協調解決發展中遇到的困難和問題。
2、強化工作保障，提升隊伍素質。全面落實企業黨建工作經費按本企業職工工資總額的5‰至8‰稅前列支規定。園區管委會應從專項工作經費中劃出適當比例，用於加強和推進園區黨建工作。積極引導企業經營者加大對黨建工作的支持力度，企業黨組織活動經費應列入年度財務計劃。要加強對園區黨務幹部特別是黨組織書記的培訓，切實提高他們的思想政治素質和黨建業務能力。
3、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要精心培育園區黨建工作先進典型，充分發揮示範典型的輻射和帶動作用。要充分利用廣播、電視、網路和黨建微博等多種途徑，大力宣傳園區和企業黨建工作的做法經驗，努力營造園區黨建工作齊抓共管良好氛圍。
『伍』 如何做好黨建工作
1、多看黨建方面的書籍，熟練掌握有關黨建的各項內容例如《黨章》
2、多與你所版在地區組織部的人權聯系，特別是組織科
3、要有一定的寫作功底，因為干黨務工作需要寫很多東西。
4、要有統籌安排的能力，因為黨務工作比較繁雜，你需要分清楚輕重緩急。
5、要有一定的組織能力，安排一些黨員活動。
『陸』 如何做好園區開發區黨的建設工作
您好，可以參考四川江油工業園區的三點做法。
為進一步加強和改進黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，江油工業園區採取多項措施,全面夯實基層組織建設年活動。
一是健全組織，加強領導。成立了以園區黨工委、管委會主要領導為組長的「基層組織建設年」活動領導小組，負責園區 「基層組織建設年」活動的組織領導和實施。機關各部門，區內各企業黨組織也相應成立活動領導小組，黨組織主要負責人履行第一責任人的職責，帶頭抓基層組織建設年活動，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
二是強化宣傳，營造氛圍。通過召開園區「基層組織建設工作動員會」，廣泛聽取機關各支部、企業黨組織對抓好基層組織建設年工作的建議和意見。及時下發《關於做好基層組織建設年工作的通知》文件，要求各基層黨組織要深入開展調研工作，建好「黨組織組織活動室」、 「黨務公開欄」、 「優秀黨員示範」等台帳。積極整合宣傳媒體資源，通過網站、報紙、張貼標語、懸掛條幅、撰寫信息等形式廣泛地對活動進行大力宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。
三是是明確目標，務求實效。通過深入開展基層組織建設年活動，積極配合市企業工委確保園區所有規模以上企業黨組織全覆蓋，爭創「紅旗黨支部」，鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉化一批後進黨組織。按照黨員「五帶頭」標准，爭當星級黨員，著力提升黨員素質，增強黨員榮譽感和責任感的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到開展活動帶來的新變化、新成效，促進企業的不斷發展壯大，不斷開創建設四川省一流產業園區和積極爭創國家級園區的新局面。