導航:首頁 > 工作特長 > 本科五年工作經驗富士康師級

本科五年工作經驗富士康師級

發布時間:2021-02-26 20:49:53

❶ 富士康師級幹部是怎麼劃分的

富士康分員,師兩個大級別,然後員又有員1員2員3,就是普通員工,師是工程師,部回門經理的等級劃分。

❷ 富士康應聘會計主管5年工資經驗待遇如何,是師幾的級別盼復!

工資的待遇這都得自己談,看你面試時候的能力表面,社會招聘不是校園招聘有回固定的一個工資,工資的答多少都得自己談。
會計主管,應該是師三了,師四的可能性不大,不好說呀,富士康的主管級別分的很詳細的,如果是課長的話,你的能力夠好,師四也有可能。

❸ 請教富士康公司的問題,希望有過師級工作經歷的人回答...謝謝

1 正常工作時間早8晚5
2 師3到師4 課長 待遇不一定 在12到20萬左右了 年總收入

3管理級別一般是什麼職位
大陸人一般是 線長 組長 課長 專理
線長 組長不適合你 級別太低 課長希望最大 專理還要工作一段時間.但是機會不是很大,再向上是副理,經理,等等 大陸人很少有的.

1、請問cmmsgs事業群、廠區總部、總部周邊、這幾個哪個比較好?
事業群之間無所謂好壞,因為每個事業群都很大,幾萬人上百種職位,每個人的經歷也不一樣,例如相同的職位同事業群之內也有高底不同的收入

2 課長級別的是不是怎麼對外招?想應聘這樣的職位應該怎麼辦?
富士康社招的課長不多,大部分是華碩等其他相關公司跳槽來的,當然也有社招的,如果你有認識的朋友在富士康,說話好用的話可以讓他幫你推薦

3、各個事業群的招聘人員是不是分開的?
這個問題沒看明白???您是說負責招聘的人?
富士康每個事業群下的事業處都有人資部門,如果什麼部門有人力需求,會提報本部門人資,要求進行招聘。

4、管理級別的人進去也和普通的人一樣考什麼英語和智力題嗎?還是直接和別的企業那樣面談?

這個不一定不過就算考試也不重要,英語4級的水平 智利題高中水平足夠了

管理級別面試很重要 也是主要決定因素!!!

5、你說的待遇應該是包括的所有的加班費的吧? 是不是基本上周末都要上班的?

如果是課長是沒有加班費的,課長上下班不用打卡不計算加班,不過有主管加給,如果上司賞識你會很多哦,還有年終獎金很可觀啊 我見過5~10萬的
至於周末加班因不同職位而異 有的課長忙死 有的閑死!!

給我加分!!!!!!!!!1

❹ 本科6年經驗,上海富士康能談到師幾

建議別去富士康,去了時間長了你會沒有動力,和方向感!!!你要是打算去混當我沒說! 頂多師三撐死!一般本科進廠師二

❺ 大學本科,六年工作經驗,在深圳龍華富士康可以評師幾工資可以拿多少謝謝!

要錢?加薪後還是最低工資,還要你感激涕零五體投地。
要命?隨時有樓頂恭候你光臨,多少人賭上性命死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去?生怕你不成為那N+1?

你為什麼要想到進富士康?
你認為那裡真的很美好嗎?

❻ 富士康員級怎麼升師級

富士康晉升分兩條線,資位和管理職位 資位線如下:員一,員二,員三,師一,師二,師三,,,一直到師二十。具體升級要看很多因素,包括:

(一)進來時候的文憑(針對無經驗人士):

1.大專以下-無級別
2.大專-員三或師一
3.本科 -師二
4.本科以上-師三或師四
(二)普通員工工作年資
1.無級別-->1.5年員2-->2年員3-->2年師一-->類推...
(三)有年資還得工作內容同步
即使工齡達到6年,若你崗位還是普通工人,那最多你只能是員級...
其目的,優勝劣汰...激勵你在工作中不斷努力進取...不斷自我提高與實現.也許你認為是大話或泄氣.其實不然...能力決定你的回報
(四)能力提供方法,路徑
1.完成份內工作,但靠它升級是不夠的.
2.在工作出色基礎上,多動腦筋在產品上,和發揮團對效應,降低不良上面.公司有提案改良途徑,你做的好,公司會發現你這個初級人才.
3.機會留給有準備的人.(專業知識/工作品質/工作量/專業技能/學習能力/團隊精神/責任感/工作投入程度/學歷提升)
4.不放過任何身邊好的提升機會,積極爭取.
5.順這這條路線,隨著自身能力不斷提升,會能達到自我實現。

❼ 本科 五年PE工程師工作經驗,電子信息工程專業 在富士康可以評師幾 工資多少

一般是師三,工資就只能靠你個人談了,不同的部門會差異較大,很難一概而論。祝你好運!

❽ 本科,三年以上工作經驗,進深圳富士康工資大概多少

本科的話底薪一般都是4000+的。我也是師2
專科剛進來,底薪3700
我工作經驗比你多兩年。宿舍是四版人間,有空調什麼權都有,一個月算上水電費交300元。從工資扣除。
富士康現在什麼福利都沒有,只有底薪加加班費。
你要綜合工資的話就看你的加班情況了,有些部門的加班還是比較少的。而且龍華附近的消費有點高,
富士康的制度還是很嚴格的,主要看事業群,有些事業群還是很好混的。
祝你好運。記得給我最佳答案啊。

❾ 本科 工作經驗5年 富士康是什麼級別工資可以多少謝謝

至少是師二。你去面試時級別。級別要師3以上。因為直接可以申請住房補貼500塊 薪資可以跟他們談判的。以你的資歷。開個6.7K吧

閱讀全文

與本科五年工作經驗富士康師級相關的資料

熱點內容
晉升考核自我評價 瀏覽:480
職場新人自我介紹日語 瀏覽:700
職攜求職公寓 瀏覽:354
醉駕人找工作 瀏覽:973
百度廈門六中藝術特長報名表 瀏覽:868
勁霸經編面試 瀏覽:364
小孩綜合素質自我評價 瀏覽:470
玉環學校洗碗招聘信息 瀏覽:15
教師教育自我評價 瀏覽:192
2014合肥168中學特長生音樂錄取名單 瀏覽:478
應屆生面試自我介紹範文3分鍾 瀏覽:800
丹陽人才招聘網 瀏覽:72
生物學科特長怎麼寫 瀏覽:250
昌碩面試後多久通知 瀏覽:925
陝西省鐵餅特長生 瀏覽:751
碩展科技有限公司招聘 瀏覽:346
2019年南陽卷煙廠招聘信息 瀏覽:461
時尚招聘信息 瀏覽:341
安吉潔美電子招聘信息 瀏覽:106
個人簡歷問候語 瀏覽:924