A. 如何做好新時期國有企業黨員的教育管理工作
基層黨員教育管理工作是基層黨建工作的重要組成部分，是提升黨員隊伍素質、夯實基層組織基礎的有效方式。當前，黨員教育管理工作面臨一系列新情況、新問題。黨的「十八大」報告中提出要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎，要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理。因此，企業黨組織應充分認識深化黨員教育管理工作的重要性，採取有力措施，建立黨員教育管理四個長效機制，推進黨建工作不斷邁上新水平。
一、加強黨員教育管理工作的重要性
黨員教育管理是黨的建設中最經常最基礎的工作，黨員教育管理的好，黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用才能充分發揮。
（一）加強黨員教育管理是新形勢下黨中央提出的新要求。黨的十八大報告提出：「要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理」。新黨章也規定：「黨的基層組織的基本任務是對黨員進行教育、管理、監督和服務」。因此，要通過加強黨員教育管理，把存有的不適應形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題徹底消除，進一步端正黨員的思想認識和理想信念，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
（二）加強黨員教育管理是新形勢下企業黨組織面臨的新任務。中國共產黨是具有工人階級性質的政黨，作為工人階級最集中的國有企業，肩負著國有資產保值增值等政治使命和社會責任。加強對黨員的教育和管理，突出黨組織的地位和黨員作用的發揮，對於做強做優國有企業有著十分重要的現實意義。因此，要把建設高素質的黨員隊伍貫穿國有企業黨組織活動始終。要以提高素質為重點，抓緊抓好黨員隊伍建設這一甚礎工程，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，激發黨員增強光榮感和責任感，保持先進性內在動力。
（三）企業黨員教育管理工作中存在的缺失不容忽視、亟待解決。近年來，隨著企業生產規模的急劇擴張，基層一線的黨員教育管理工作呈現出薄弱，存在著缺失，主要表現在：黨支部基礎工作不扎實，黨員教育培訓跟不上，黨員管理存在死角，黨內激勵關懷幫扶不夠，黨內民主監督渠道不暢等等。這些缺失或不足，在企業基層黨支部中有一定的普遍性，造成的主要原因是企業生產規模急劇擴張，黨支部「三會一課」等黨內組織生活無法正常進行，黨員教育管理難度加大。由於黨員不能過正常的組織生活，部分黨員的組織觀念有所鬆懈，先鋒模範作用發揮不突出，企業黨組織的地位和作用也受到了一定的影響。
二、新形勢下加強企業黨員教育管理工作的措施
加強新形勢下企業黨員教育管理工作應在建立健全各級基層黨組織的前提下，從建立以下四個長效機制著手。
（一）建立黨員教育長效機制。一是要營造深厚的學習風氣。要在廣大黨員中大力倡導「忙起來就工作，閑下來就學習」的風尚，樹立學習是干好工作第一需要的理念。制定黨員學習計劃要做到統籌考慮，靈活安排，切合實際，尤其要充分利用網路等現代通訊工具為一線黨員學習提供便利。上級黨組織要定期檢查，及時指導，把教育引導、精神鼓勵和物質獎勵有機結合起來，在廣大黨員中積極營造出一種濃厚的學習氛圍。二是要落實學習教育制度。黨支部要每月至少組織一次集體學習，增強學習的針對性和實效性。三是要建設「學習型」黨員隊伍。要按照建設學習型黨組織的要求，從建設「學習型」黨員隊伍入手，引導廣大黨員積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，通過組織黨員幹部學習黨的政治理論、學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習現代科學知識和管理技能，不斷優化黨員知識結構，提高理論素養，增強工作才乾和創新能力。
（二）建立黨員管理長效機制。一是堅持思想匯報制度。黨員要經常向黨組織匯報自己的思想、工作情況。對重大問題或重大事件，要及時主動地向黨組織匯報，確保黨組織快速反應的渠道暢通。流動分散黨員要充分利用網路等現代通訊工具進行思想匯報。二是堅持交納黨費制度。每個黨員都要自覺、主動、按時、按標准足額交納黨費，切實增強黨性意識。三是堅持「三會一課」制度。「三會一課」是最基本的黨內組織生活制度，這一黨員管理教育的好形式必須堅持。要嚴格按照「三會一課」的制度要求，支部黨員大會每季度召開一次，支委會和黨小組會每月召開一次，黨課教育每半年進行一次。要通過按時召開支部黨員大會，保證黨員正確行使權利和義務；通過定期召開支委會，研究本單位的思想政治工作和黨員教育管理工作；通過按時召開黨小組會，黨員接受黨組織分配的任務；通過黨員收聽黨課，學習黨的實時政策，接受企業形勢任務教育，提高政治思想覺悟。四是堅持黨員參加黨內活動制度。黨員必須積極參加黨組織舉行的各項黨內活動，在活動中亮明自己的黨員身份，突出先鋒模範作用發揮。
（三）建立黨內激勵關懷幫扶長效機制。一是建立黨內激勵機制。包括政治激勵、精神激勵和物質激勵。各級黨組織要加大對黨員幹部的培養、鍛煉和使用力度，完善選人用人機制，從制度上保證優秀黨員脫穎而出；要充分發揚黨內民主，擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權；要充分用好黨員的先進性，積極聽取黨員的意見和建議。黨組織要經常考慮黨員的精神生活需求，通過形勢任務教育，讓黨員了解企業發展前景，提升工作信心；要關心黨員的成長和進步，為他們施展才華搭建平台和提供良好環境；要堅持每年一次的黨內表彰，充分利用各種宣傳媒體，讓先進人物事跡上報紙、上電視、上櫥窗。要積極開展「黨員承諾」、「黨員先鋒號」等黨內特色主題實踐活動，對在活動中成績突出的黨員給予物質獎勵。二是建立黨內關懷機制。要堅持心理疏導，及時摸查黨員的思想動態，加強溝通，做好解疑釋惑，解決思想問題。要堅持走訪慰問，有計劃地安排到困難黨員家中探訪，採取切實可行的措施對困難黨員實施幫困；要堅持對生病住院黨員的看望，及時將黨組織的溫暖送到他們心中。要堅持政治生日祝福，清楚掌握每一名黨員的政治生日(入黨日)，記錄造冊，及時地以簡訊祝福、上門拜訪或過政治生日等形式進行祝賀或慰問。三是建立黨內幫扶機制。困難黨員是黨員隊伍中的弱勢群體，對他們實施幫助對於提高黨組織吸引力、感召力、凝聚力具有十分重要的意義。
（四）建立黨內民主監督長效機制。建立黨內民主監督機制主要從以下幾個方面著手：健全黨內民主選舉制度，黨代表的選擇要透明公開；完善黨內重大決策徵求意見制度和黨員幹部民主測評制度，把民主測評結果作為幹部管理、考核、任免的重要依據；堅持黨內專題民主生活會制度，做到廣泛徵求群眾意見、深入開展談心活動，努力提高民主生活會質量；加強黨建工作調研，在突出特色和實在管用上下功夫，以此激發廣大黨員和幹部關心黨建、研究黨建的積極性，同時要認真貫徹落實黨內監督、黨內紀律處分兩個條例，暢通黨內監督、群眾監督的渠道，建立健全有效的監督約束體系，嚴肅責任追究。
黨員是黨的細胞和血液，黨員的作用發揮的如何，直接關繫到黨和國家的形象，關繫到企業的科學發展。新形勢下加強和改進黨員隊伍教育管理工作意義重大。各級黨組織必須要高度重視，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面提高黨員隊伍教育管理工作的科學化水平，築牢夯實企業黨員隊伍，為企業科學發展提供堅實的組織保證。
B. 如何做好黨員日常教育管理工作
抓好黨員管理教育的主要方法：
一、進一步抓好思想建設
一是要抓好黨員的政治理論建設。採取多種形式組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表、科學發展觀等先進理論和重要思想。學習黨的路線方針政策以及黨在各個時期的重要決定和決議，不斷提高黨員的政治敏銳性和鑒別力。二是要加強黨員的理想信念教育。黨組織要擔負起堅定社會主義，共產主義理想信念教育責任，教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力。三是要加強黨紀教育。嚴格遵守黨的紀律，規范自己的言行，自覺維護黨的紀律，維護黨紀法規尊嚴，做遵紀守法的模範。
二、進一步抓好作風建設
引導教育黨員發揚實事求是、頑強拼搏、勇於奉獻的優良作風，維護和塑造黨的光輝形象。勇於繼承發揚黨的優良作風，敢於同敗壞黨風的言行作斗爭。只有這樣，黨的形象才能更加光輝，黨的戰鬥力才能更加堅強，黨的群眾基礎才能更加雄厚，黨才能永葆生機與活力。
三、進一步抓好制度建設
一是要建立經常性教育制度，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高全體黨員的政治素質，是黨員發揮先進性的重要保證。因此，黨支部要進一步建立完善黨員學習教育制度、「三會一課」制度、黨員組織發展工作制度、黨員組織生活會等制度。二是要將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員日常教育管理內容。三是要把加強領導作為黨員管理工作的關鍵，認真貫徹「黨要管黨」和「從嚴治黨」的方針，建立和完善黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任。
四、進一步抓好黨員發展工作
一是嚴把入口關。發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎環節，要遵循「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的工作方針，堅持自願申請的原則，嚴格堅持發展黨員的有關程序，嚴格考察，保證黨員的質量，保證黨組織的神聖與威嚴。二是疏通出口關。要堅持把民主評議黨員與嚴肅處置不合格黨員結合起來，對不合格黨員要按照有關規定實行幫教責任制，指定專人進行幫教，限期改正，扎實做好其思想工作。
五、進一步抓好能力提高
要從建設學習型政黨的高度出發，促使廣大黨員自覺成為學習型黨員。要根據時代要求和黨的中心任務，針對黨員的思想和工作實際，明確學習教育的目標和內容，圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力，重點進行理想信念、道德品質、組織紀律、執政能力和履行崗位能力的教育。要抓好黨員的業務學習。認真組織黨員學習科學文化，刻苦鑽研業務，努力掌握現代經營和管理知識，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為企業又好又快發展貢獻力量。
C. 黨支部抓黨員教育管理有哪些具體成效
一、思想教育
一是政治理論教育。主要包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想、科學發展觀、黨的基本路線、黨的基本知識、共產主義理想和道德、黨規國法、形勢政策教育等。
二是黨的基本知識教育。主要包括黨的性質、宗旨、綱領、黨的建設基本理論，黨的組織原則，黨內生活的基本制度、規定，黨的歷史等。組織黨員認真學習，增強黨性觀念。
三是黨的路線方針政策教育。我們黨為建設中國特色社會主義，根據社會主義初級階段的實際，制定和實行了一系列新的方針、政策，需要廣大黨員模範地執行。這就需要廣大黨員要有較高的政策理論水平，才能正確認識和理解黨的方針、政策，使黨的方針、政策真正得到貫徹落實。
四是科學文化和業務知識教育。要組織黨員學習社會主義市場經濟理論，掌握現代經營和管理知識，了解和熟悉經濟建設的環節和經濟活動的規律，提高廣大黨員為經濟建設服務的本領。
二、引導履行權利與義務
保障黨員充分行使權利，認真履行義務。黨支部要認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》的規定，引導黨員正確行使權利，並為黨員行使權利創造必要的條件。
三、組織參加黨的活動
黨組織對黨員的日常教育和管理主要體現在組織黨員參加黨的各項活動上，接受黨的教育和培訓，完成黨組織分配的工作等，保證黨的思想統一和組織統一，使每個黨員不斷增強黨的觀念，發揮先鋒模範作用。
四、嚴格組織關系
黨員的組織關系是黨員身份的證明。黨員的工作經常變動，黨員流動後要按規定辦理轉移組織關系的手續，憑組織關系參加黨的組織生活，黨組織應按規定做好黨員的黨籍管理。
教育管理黨員的主要形式
一、集體談話
集體談話是指支委會或支委擴大會對個別黨員進行重點批評、幫助的一種黨內教育管理形式。一般通過事先商議，使參加談話的所有黨員都明確談話的對象、談話的內容和要解決的問題，做好發言准備。由書記或組織委員宣布談話的內容、目的和要求，然後由其他委員先發言，以免造成正副書記先發言「定調」，其他委員附和表態的局面。各委員談話發言要緊緊圍繞中心，切中要害、有的放矢，避免漫無邊際的扯談。談話結束前，要提出具體要求，並督促完成。
二、單獨談心
單獨談心即個別教育是引導解決問題的一種管理形式。一般通過事先調查研究，分析和找准教育對象存在的主要問題及產生原因，確立教育的內容和具體步驟，並提前通知對方。對比較嚴重的問題，要態度嚴肅，開門見山指出問題及造成的影響後果，使教育對象感到問題的嚴重性，思想上產生高度重視；對一般性問題，可在較輕松的氣氛中進行，使對方感到組織的關懷和溫暖。談話要堅持原則，注意教育的思想性和政治性。要擺問題、講道理，用正面的道理教育引導對方，切忌隨意訓斥。同時，也要杜絕不講原則，嘻嘻哈哈。
三、民主評議
民主評議黨員是對黨員實行民主監督的重要途徑。組織民主評議時，一般要在調查研究的基礎上，找出黨員中存在的普遍性問題，提出民主評議中要解決的問題，講清民主評議的目的和要求，營造民主求實的良好氛圍。要加強引導，既要防止不敢批評的「老好人」，又要防止個別人員泄私憤。同時，對評議的意見建議，支部要認真加以分析，分類研究制定整改措施，並採取適當的方式予以公布，不斷密切黨群關系，促進黨員隊伍建設。
四、目標引導
目標引導法就是要求黨員根據黨章的有關規定和自身的實際情況，突出在一定時期內履行黨員義務和發揮先鋒模範作用的具體目標，通過定期檢查與考核，來督促、引導和激發黨員的積極性，更好地為黨的事業做工作的管理方法。
五、活動凝聚
就是通過組織黨員開展「創先爭優」、「四強四優」等形式多樣的主題活動，使廣大黨員平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來，樹立優秀黨員的模範形象，把黨員培養成為企業生產經營的中堅力量。做到黨建工作與企業改革發展「兩結合、兩促進」，使黨的戰斗堡壘和先鋒模範作用切實體現到「促發展、保效益」等各項工作中去。
六、典型激勵
發揮榜樣力量。採取以點帶面的方法，從支部各責任區、各班組挖掘培樹先進黨員典型，加大宣傳力度，通過電視、廣播、櫥窗等宣傳陣地，開辟專欄宣傳優秀黨員的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下比、學、趕、幫、超，為加快企業改革發展做出應有的貢獻。
抓好黨員管理教育的主要方法
一、進一步抓好思想建設
一是要抓好黨員的政治理論建設。採取多種形式組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表、科學發展觀等先進理論和重要思想。學習黨的路線方針政策以及黨在各個時期的重要決定和決議，不斷提高黨員的政治敏銳性和鑒別力。二是要加強黨員的理想信念教育。黨組織要擔負起堅定社會主義，共產主義理想信念教育責任，教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力。三是要加強黨紀教育。嚴格遵守黨的紀律，規范自己的言行，自覺維護黨的紀律，維護黨紀法規尊嚴，做遵紀守法的模範。
二、進一步抓好作風建設
引導教育黨員發揚實事求是、頑強拼搏、勇於奉獻的優良作風，維護和塑造黨的光輝形象。勇於繼承發揚黨的優良作風，敢於同敗壞黨風的言行作斗爭。只有這樣，黨的形象才能更加光輝，黨的戰鬥力才能更加堅強，黨的群眾基礎才能更加雄厚，黨才能永葆生機與活力。
三、進一步抓好制度建設
一是要建立經常性教育制度，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高全體黨員的政治素質，是黨員發揮先進性的重要保證。因此，黨支部要進一步建立完善黨員學習教育制度、「三會一課」制度、黨員組織發展工作制度、黨員組織生活會等制度。二是要將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員日常教育管理內容。三是要把加強領導作為黨員管理工作的關鍵，認真貫徹「黨要管黨」和「從嚴治黨」的方針，建立和完善黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任。
四、進一步抓好黨員發展工作
一是嚴把入口關。發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎環節，要遵循「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的工作方針，堅持自願申請的原則，嚴格堅持發展黨員的有關程序，嚴格考察，保證黨員的質量，保證黨組織的神聖與威嚴。二是疏通出口關。要堅持把民主評議黨員與嚴肅處置不合格黨員結合起來，對不合格黨員要按照有關規定實行幫教責任制，指定專人進行幫教，限期改正，扎實做好其思想工作。
五、進一步抓好能力提高
要從建設學習型政黨的高度出發，促使廣大黨員自覺成為學習型黨員。要根據時代要求和黨的中心任務，針對黨員的思想和工作實際，明確學習教育的目標和內容，圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力，重點進行理想信念、道德品質、組織紀律、執政能力和履行崗位能力的教育。要抓好黨員的業務學習。認真組織黨員學習科學文化，刻苦鑽研業務，努力掌握現代經營和管理知識，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為企業又好又快發展貢獻力量。
D. 非公企業黨支部黨員教育管理工作有什麼建議
做好黨員職工的教育管理工作是油田企業基層黨支部的重要職責,也是促進油田回企業基層建設和發展的重要答舉措.企業只有充分認識到管理和教育好黨員職工工作的必要性和重要性,才能明確好目標,把握住重點,才能促進和保證油田企業的基層建設和發展.
E. 如何加強非公企業黨員教育與管理
黨員是黨組織的細胞，細胞不活，黨組織也將失去活力。我們要將抓好非公企業黨員的教育管理，作為在新時期基層黨組織貫徹落實「三個代表」重要思想和科學發展觀的關鍵，切實抓緊抓好。
（一）加強對黨員「解放思想、實事求是」思想路線的教育，增強黨員對社會主義初級階段理論的學習教育，提高廣大黨員貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，加深對「以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展」的社會主義初級階段基本經濟制度的認識，從體制上來認識我國現階段大力發展民營經濟的重要性。 在改革開放條件和黨的富民政策的引導下，發展起來的民營經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部
分，是我國社會主義國有經濟和集體經濟的補充，它對於拓寬就業、滿足市場需求、增加稅收，促進國民經濟的健康發展起到重要的作用。
因此，只要符合「三個有利於」的標准，任何所有制形式都應該而且能夠為社會主義市場經濟服務。社會主義的本質是「解放生產力，發展生產力，消滅剝削，削除貧窮，最終實現共同富裕」，要正確認識讓一部分人先富起來，先富帶動後富，最終實現共同富裕的戰略。 黨員要認真實踐「三個代表」的重要思想和科學發展觀，明確歷史使命和奮斗目標，自覺地把實現黨的最高綱領與現階段的任務統一起來，切實履行黨員義務，消除對非公有制經濟在認識上的偏見，堅定走中國特色社會主義道路的信念。
（二）加強對黨員進行黨員意識和執政意識的教育，克服僱傭思想，自覺發揮黨員的先鋒模範作用。反對把市場經濟等價交換原則引入黨內政治生活；反對個人主義、享樂主義、拜金主義，堅決抵制資產階級生活方式和腐朽思想的侵蝕，自覺增強防腐拒變能力，經受市場經濟和改革開放的考驗，努力為企業的物質文明和精神文明建設多做貢獻，以實際行動體現黨員的先進性，以此來增強員工對黨組織的認同感和凝聚力，密切黨與群眾的聯系，維護執政黨的形象。
（三）發揚傳統，不斷探索，使非公企業黨建工作制度
化、規范化。在黨建的長期實踐過程中，我們形成了一整套行之有效的制度，如「三會一課」制度、民主生活會制度、黨員幹部的教育、黨員聯系群眾制度、入黨積極分子培養考察制度、黨建目標責任制度、爭先創優制度、黨員責任區制度等，這在發展社會主義市場經濟的今天，依然具有強大的生命力。
我們應當在堅持、發揚黨的優良傳統的基礎上，結合非公企業生產經營實際和黨組織活動特點，與時俱進，不斷探索實踐，加以充實、修訂、完善。如針對非公企業黨員流動性大的問題，應制訂完善黨員定期思想匯報制度、黨員定期考核分析制度、黨員掛牌上崗制度等，以促進黨員自我約束、群眾監督和組織監督，提高黨員發揮先鋒模範作用的自覺性。
（四）適應社會主義市場經濟規律特點，努力改進非公企業黨組織的活動方式和方法。企業已成為市場競爭的主體，企業黨組織活動不能像計劃經濟條件下，按上級黨組織的統一要求來安排時間、內容、形式，而應根據企業的生產經營實際，靈活安排時間和內容。
在活動形式上，提倡小型、分散、業余為主，見縫插針，靈活多樣。堅持集中教育與個別指導相結合、引導教育與自學測試相結合，採取分級傳授、專題講座、典型示範、參觀學習、知識競賽等各種形式，或結合開展企業文化建設，融入寓教於樂的活動之中，重在實效。在教育內容上，堅持思想領先，與時俱進，引導黨員學習經；（五）改變重經濟、輕黨建的行為方式；首先，要教育引導資產所有者、經營者提高對黨的認識；其次，要指導非公企業黨組織擺正位置，明確任務，履；再次，要在社會輿論宣傳上把握導向，突出宣傳樹立緊；
育內容上，堅持思想領先，與時俱進，引導黨員學習經濟理論、經營管理和專業技術知識，全面提高綜合素質，為企業的兩個文明建設獻計獻策，主動承擔急難險重任務，充分發揮黨員的先鋒模範作用，使非公企業中的黨員「入市不脫韁、教育不斷線」。
（五）改變重經濟、輕黨建的行為方式。黨委要把抓好非公企業黨建工作擺上重要議事日程，加強制度規范和政策指導。
首先，要教育引導資產所有者、經營者提高對黨的認識和自身的思想政治素質，打消顧慮，支持和保證黨組織各項活動的開展。
其次，要指導非公企業黨組織擺正位置，明確任務，履行職責，立足點放在促進企業的健康發展和抓好自身建設上，少爭權多服務，少干預多建議，少空談指責，多圍繞企業重點幫助解決疑點難點，發揮作用，增強活力。
再次，要在社會輿論宣傳上把握導向，突出宣傳樹立緊緊依靠黨組織促進企業發展的典型，形成抓好經濟促黨建，抓好黨建促經濟的輿論氛圍。