有三年工作經驗碩士公務員定級

A. 研究生畢業後工作了三年 ，考上公務員後如何定級

根據根據《新錄用公務員任職定級》規定：獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。若是還有工作經驗的，則需要再根據其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

中華人民共和國公務員級別分為一級到二十七級27個級別，中華人民共和國公務員職務分為國家級正職到鄉科級副職10級領導職務。中華人民共和國公務員職級分為一級巡視員到二級科員12個職級。

(1)有三年工作經驗碩士公務員定級擴展閱讀：

《中華人民共和國公務員法》對公務員級別的規定：

第三章職務、職級與級別

第十六條國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

參考資料來源：網路--中華人民共和國公務員級別

B. 碩士學位，研究生學歷，工作經驗3年，考入公務員如何定級

副主任科員

C. 有兩年工作經歷的碩士研究生，在公務員轉正定級中，能任命為副主任科員嗎

按照中組部2008年20號文件《關於印發<新錄用公務員任職定級規定回>的通知》規定：沒有工作經歷獲得答碩士學位的研究生轉正定副主任科員，二十四級。有工作經歷的比照本單位同等資歷人員定級。
當然這是中組部的規定，實際操作中要看你們單位副主任科員職數受不受限制，一般省直機關、中央機關副主任科員（副科級）職數不受限制，研究生轉正都嚴格執行中組部的規定，轉正定副主任科員以上，而市級機關、縣級機關就惱火，在市級機關，副科級一般都是單位的中層幹部，一個縣局副科級可是副局長哦，所以由於職數的限制很多市級、縣級研究生轉正得不到副主任科員，轉正都定了科員，我很多市中級法院、市司法局的研究生同學轉正定的基本是科員只有一個市人大的同學轉正定了副主任科員，而省直機關的同學都是副主任科員，還一個同學讀研究生之前工作八年，轉正定了主任科員。
總之一句話，政策上研究生轉正定副主任科員是沒問題的，關鍵還是要看單位副主任科員的職數和主管領導的態度。

D. 招錄時級別為科員 要求有兩年工作經驗 碩士 我是碩士研究生 如何定級

單位對級別都有明文規定。
學歷是學歷
級別是級別
定級要以單位編制及等級評定為准。
學歷是評級的條件。

E. 研究生學歷，考入公務員前有2年工作經歷，請問試用期滿後如何定級（請高人指點）

這個主要看你的單位的政策了。以前的工作經歷到了新單位就不算，頂多給你算個工齡，我們這兒是一年6塊錢，所以很可惜。

F. 研究生畢業後工作4年考上公務員如何定級

根據根據《新錄用公務員任職定級》規定：獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。若是還有工作經驗的，則需要再根據其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

中華人民共和國公務員級別分為一級到二十七級27個級別，中華人民共和國公務員職務分為國家級正職到鄉科級副職10級領導職務。中華人民共和國公務員職級分為一級巡視員到二級科員12個職級。

(6)有三年工作經驗碩士公務員定級擴展閱讀：

《中華人民共和國公務員法》對公務員級別的規定：

第三章職務、職級與級別

第十六條國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

參考資料來源：網路--中華人民共和國公務員級別

G. 應屆碩士畢業且有三年公務員工作經歷，再考上公務員定什麼級別

您好，中公教育為您服務。
您好！首先您是什麼原因現在不從事公務員了，一般如果辭職是有年限才能重新參考的。在考上還是從科員開始的，與以往經歷無關，謝謝！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

H. 急！研究生公務員轉正定級,有政府出台的相關的規定嗎

按照中組部2008年20號文件《關於印發<新錄用公務員任職定級規定>的通知》規定：沒有工作經歷獲得碩士學專位的研究生轉正定副主任科員，二十四級。有工作經歷的比照本單位同等資歷人員定級。
當然這是中組部的規定，實際操作中要看你們單位副主任科員職數受不受限制，一般省直機關、中央機關副主任科員（副科級）職數不受限制，研究生轉正都嚴格執行中組部的規定，轉正定副主任科員以上，而市級機關、縣級機關就惱火，在市級機關，副科級一般都是單位的中層幹部，一個縣局副科級可是副局長哦，所以由於職數的限制很多市級、縣級研究生轉正得不到副主任科員，轉正都定了科員，我很多市中級法院、市司法局的研究生同學轉正定的屬基本是科員只有一個市人大的同學轉正定了副主任科員，而省直機關的同學都是副主任科員，還一個同學讀研究生之前工作八年，轉正定了主任科員。

I. 具有兩年工作經歷的研究生考上公務員後算哪個級別

公務員考試會發布公告、職位表。公務員職位表裡針對每個職位有明確的報考條件及崗位級別。下載公務員職位表，查看職位詳情。

J. 有工作經歷的應屆研究生，公務員轉正定級的問題

各地情況不同的，有的地方是工資待遇享受副主任科員待遇，職務仍然任科員。你單位的人事幹部應該會按照政策辦理的，相信組織