勞動委員的工作經驗

❶ 怎麼做一名合格的勞動委員

勞動委員，不僅僅是要指揮同學們把衛生打掃干凈就行了，自己也要以身作則，幫助同學們打掃衛生。
還要讓同學們保持教室衛生的整潔。
（我跟你一樣也是個勞動委員）

❷ 如何當好一名勞動委員

1 身先士卒，身體力行，都你一個人乾的話，你一定不願意吧？那你就按照學號先後內安排每日4人掃容除就可以啦。當然有懶鬼不願意甚至逃，那麼你就幫他代勞一次（你是勞動委員，沒辦法的，你要是不願意，以後也沒有人聽你的），第二天還是讓他掃。要是再逃的話你就報告老師，罰他一個人掃。他要是不滿意，你就說他：「誰叫你逃的呀？別人不逃就你逃。你不逃就只輪到你一次，等到下次輪到你還要很長時間。你要是一逃的話，要一個人掃，要是你還不乖點掃的話，後天還是你，直到我滿意為止。然後下次還要輪到你。你活該！」2 1、以身做則
2、公平、公正、公開
3、團結就是力量
4、工作有條有理有節
5、處理好人際關系（此條最不好把握，看你的悟性了，呵呵）

❸ 怎樣當好勞動委員

這你就得憑自己的腦子了，用一些挖苦或者是苦肉計之類的方法，但是千萬不能指內揮，要用自己的容腦子！！說一些討好的，帶挖苦的句子，側面讓他們掃地！！！其實我也不愛掃！！勞動委員要是越說我我越是不掃，這就是青春期的反應。我所知道的也就這些了，希望能對你有所幫助！

❹ 勞動委員的工作

其實不需要太緊張太要求完美！！以12年班長經驗來說下
在班裡只要打掃專衛生了，就相當不錯屬了，但是如果你還覺得不太好的話，估計就是怕拿不到流動紅旗是吧
個人認為：第一,明文規定打掃衛生第一，按小組分啊什麼的都可以，無過即可，但一旦被扣分，那麼罰搞衛生或罰款（尺度自定，但是建議在家長會上提出，不用擔心，大部分家長都是樂意接受一個溫馨干凈的教室的，講清利弊）
第二，明文規定衛生日被扣分的處罰措施（通過班主任和班委會的討論方可）
第三，衛生實行包干責任制，一旦扣分，由扣分處的值日生（們）繼續打掃或者罰款！！
其實獎懲措施相當有效，不用小覷它的作用哦，但是一定要得到家長和班主任的支持，希望我的回答對你有所幫助，不懂，再問我

❺ 勞動委員工作總結範文

範文如下：

本學期剛開學檢查班裡勞動的同學相當嚴格，所以班裡經常被扣分。扣分的大致原因就是窗檯問題。所以對於窗檯衛生的檢查需要更加嚴格。後來，學生會改選後，新來檢查的同學相對於之前的同學比較通情理，所以後半學期基本減少了許多衛生扣分問題。

但是，只有在要求嚴格的情況下，班裡的衛生小組長才會起到完全的作用，後半學期因為衛生檢查較輕，所以小組長的任務幾乎就荒廢了。這是本學期勞動工作中的漏洞。

勞動工作還需要重新安排，類似於每月一次大掃除的衛生勞動中，每次都有部分同學工作較輕，所以很快打掃好以後就在旁邊哄鬧，影響其他還在勞動的同學。所以，下學期的勞動安排還得重新分配，爭取大家一起勞動，一起休息。

班裡的勞動工具領來的時候都是全新的，但是越到後面損壞的越嚴重。像是垃圾桶，我們班有兩個，兩個都損壞了。問了勞動工具管理員，他也不是很清楚怎麼損壞的，所以，下個學期會加強這勞動工具的管理。動員大家對於勞動工具更加珍惜，勞動工具損壞了，自己用起來也不方便。

本學期勞動情況，特別需要表揚李亦飛同學。在其他同學去報名pets考試的時候，他主動留下來，打掃了全班的教室衛生。每次倒垃圾都任勞任怨。其他同學還需努力，向李亦飛學習。

❻ 當勞動委員做事的經歷

這次我能成功被選為勞動委員,全靠同學們的支持與信任,也感謝老師對我的認同.上一次的演講我內認為其實並不太好,太緊容張了,本以為沒希望了,誰知卻出乎我的意料,我當選了.這次是我的就職宣言.當上了勞動委員,我一定會盡自己的能做好本職工作,多向上一任的勞動委員張穎思同學請教,並和她一起工作.管理每天的勞動衛生工作,督促值日生完成每天的值日還會幫助搞衛生；學校每逢又較大的掃除活動會和張穎思同學一起合作分配好人手,管理秩序.將一切工作做到同學滿意,老師滿意,成為能支撐好班級衛生這棵大樹的樹干.

❼ 怎樣才能當好勞動委員

當好勞動委員的標准：

1. 督促同學保持教室整潔，不斷養成整潔衛生的良好習慣；

2. 督促、檢查每天的值日生和安排每周一次的班級大掃除；

3. 組織同學搞好衛生包干區的打掃和其他公益勞動，負責勞動工具的借還；

4. 負責保管教室的清潔工具，並固定放置適當地方，以不影響教室的整潔；

5. 節約用電，及時關閉教室電燈、電風扇；

6. 領導和團結勞動小組；

7. 及時提醒勞動組長。

❽ 做勞動委員應該要做些什麼

當好勞動委員的標准：

1、督促同學保持教室整潔，不斷養成整潔衛生的良好習慣；

2、督促、檢查每天的值日生和安排每周一次的班級大掃除；

3、組織同學搞好衛生包干區的打掃和其他公益勞動，負責勞動工具的借還；

4、負責保管教室的清潔工具，並固定放置適當地方，以不影響教室的整潔；

5、節約用電，及時關閉教室電燈、電風扇；

6、領導和團結勞動小組；

7、及時提醒勞動組長。

學校班委會成員之一，主要負責計劃並組織實施大掃除、中掃除、小掃除及掃除、掃責任區管理好班級的勞動。根據需要積極指導同學們在勞動中的具體行為，並就上述活動的完成情況向老師特別是班主任匯報。

勞動委員職責：

1、努力學習，遵守紀律，關心集體，熱心為同學服務。完成分配的工作；

2、開學時宣講衛生值日方案及值日生的任務和要求。領取衛生工具。值日生的任務是灑水、掃地、擦黑板倒垃圾、關窗鎖門、保衛教室，確保教室、衛生區干凈整齊；

3、每天放學後或第二天早讀前對值日生的情況進行一次檢查，對值日差的要進行教育，並責令做2-6天的值日，以促其迅速改正錯誤。每天派值日生及負責人要當面通知；

4、保管好衛生用具和勞動工具；

5、對值日勞動中完成任務好的學生建議班長、班主任、學校進行表揚或獎勵；

6、協助、支持別的班干工作；

7、組織同學完成臨時下達的突擊任務（例如大掃除、植樹勞動等）。

(8)勞動委員的工作經驗擴展閱讀：

基本要求

1、思想品質

學生幹部作為學生基層組織各種活動和工作的組織者和領導者，必須具有較高的政治覺悟和思想品質。以身立教，為人楷模，把學生緊緊地吸引和團結在自己的周圍，同時明確自己所肩負的重託，嚴於律己、以身作則，這一點是開展工作的前提。

2、專業水平

學生幹部要有較高的專業素質和合理的知識結構。學習成績好的幹部更容易贏得同學的尊敬和愛戴，更容易建立起自己的威信，對同學實行有效的領導。不僅只表現在本專業學科的學習成績方面，還應包括一定的馬克思主義的基本原理，以及與本職工作有關的自然、社會科學知識等。

3、 綜合能力

具體包括溝通能力、分析能力、決策能力、組織能力、協調能力、應變能力、創新能力等，這一點尤為重要。

4、心理素質

良好的心理素質是學生幹部對同學實現有效領導的又一重要因素。在工作中表現出主動精神和獨立自主精神，勇於為自己的決定和行動承擔責任。對工作中出現的挫折和干擾有堅強的自製力，善於控制自己的情緒，保持高度的自信心。

5、團隊觀念

學生幹部個體的素質固然十分重要，但如果集體素質不平衡，就會導致群體領導層的內耗。各位學生幹部在性格、氣質、能力上彼此取長補短，優化組合，從而形成集體的合力。

正面影響

1、有利於獲得上層資源與信息資源。

老師們的教學科研任務繁重，很少能把所有學生的名字和外表對上號，學生幹部由於工作的需要，經常與各位老師打交道，就容易給老師們留下較深刻的印象。同時，由於很多信息都是通過學生幹部傳達下去，相較其他同學而言，學生幹部就能更快的獲取第一手資料。

2、有利於為升學、就業增加籌碼。

學生幹部多是學生中的佼佼者，正常情況下，只要成績良好，學生黨員、三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生等都會優先考慮。雖然這些東西未必全都能起到決定性作用，但是在升學、就業等時候可體現出一定優勢。

3、有利於提高自身綜合能力。

學生幹部經常都要組織學校及班級的活動，從活動的籌劃至活動過程中的接待、具體事項的安排，都需要學生幹部的組織參與。從中鍛煉出的能力作為一筆無形資產，雖然無法定量，但在關鍵時候卻能發揮巨大威力。

❾ 如何當好勞動委員

對於一般的同學來說，可以用勸說的態度，並且一定要以身作則，不僅將自己份版內的事情做好，還權要積極幫助別的同學做。。。
至於那些頑固分子，如果好說話的話，就可以先替他做幾次，再冷嘲熱諷下。。
如果仍然頑固不化，直接交由老師。。。
（註：一般同學不到萬不得已不要告老師，否則你的工作會很難做~！）