『壹』 如何抓好黨建工作經驗淺談
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出：「要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質」、「要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用」。如何做好基層黨建工作？我認為重點要抓好以下幾個方面。一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業，忠心耿耿為黨工作領導幹部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質，正確發揮良好的導向功能，起好引領作用；必須具有較強的協調力，在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在工作中，要有「三用心」的責任，主動去想事、謀事、幹事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的工作任務。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關系，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶佔先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。二、健全制度，增強責任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。在制度建設方面，針對企業發展的新形勢，進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好「三會一課」「黨員目標管理」等制度的落實。特別是要結合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促後進；對不履行義務、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉化。三、充分發揮思想政治鼓舞士氣，激勵鬥志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業的發展作貢獻，為黨的事業作奉獻。要達到這個目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學的態度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇於創新的奉獻精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業發展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：「當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決」。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關系。「從群眾中來，到群眾中去」是我們黨的優良傳統，同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經常主動深入職工，與他們交心談心，了解他們的想法和思想動態，有針對性地開展思想政治工作，職工的思想問題，潛在的隱患問題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產積極性和工作熱情。做好基層黨建工作，要找准切入點，以職工為核心，緊緊圍繞業務工作的開展，全方位地通過深入細致的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰鬥力，事業才會興旺，企業才會發展。
『貳』 如何做好黨委辦公室工作
如何做好黨委辦公室工作
黨委辦公室作為黨委的「參謀部」、「左右手」，它協助領導決策，執行領導決定，連接上下，溝通左右，協調各方，工作千頭萬緒，關系紛繁復雜。特別是新時期的到來，新形勢的發展，新問題的出現，賦予了辦公室更高的標准和更嚴的要求。要想做好當前的黨委辦公室工作，更好地服務黨委中心任務和工作大局，在建設羅源灣生態港口城市中發揮作用、作出表率， 必須抓好以下四個方面工作。
一、要提高認識，增強工作自覺性
辦公室是黨委的綜合部門，其地位和作用十分重要。說其重要，主要有三層意思：一是處於中心位置。辦公室不同於具體的業務部門，看上去游離於各種業務工作之外，實際上又存在於各種管理之中，經常受黨委委託，參與處理全局性的問題，是體現黨委意圖，指揮、控制全局工作的中心部門。二是處於樞紐位置。辦公室經常溝通上下、協調左右、聯系各方，是保證黨委工作正常運轉的核心樞紐。黨委總攬全局、協調各方的執政水平，在一定程度上取決於辦公室這個參謀部、協調部、執行部的「參謀、助手、協調、服務」職能的發揮。如果把黨委比作一個人的話，那麼，黨委領導就是大腦，黨委各工作部門就是四肢，而辦公室則是中樞神經系統，其作用就是把大腦的指令傳遞給四肢，又把四肢的
信息反饋給大腦，以便大腦及時調整指令，使整個肌體正常運行。如果說黨委是決策層，各職能部門是管理層、執行層，那辦公室就是中介層，就要秉承領導意圖，起指揮和組織作用。三是處於窗口位置。黨委與外界聯系，一般首先都要經過辦公室。外界特別是人民群眾往往通過辦公室來看待黨委，辦公室面貌、作風和水平如何，直接關繫到黨委的形象。可以說，黨委辦公室工作，責任重大，作用重大，影響重大。因此，必須充分認識到辦公室的地位和作用，意識到自己肩負的責任，切實提高做好辦公室工作的主動性和自覺性，增強責任感和使命感，改變那種認為辦公室是服務部門，有職無權的錯誤認識和糊塗觀念，樹立起全新的服務觀，主動服務，超前服務，努力把各項工作做實做細做周到，更好地發揮黨委辦公室的應有功能。
『叄』 駐京辦工作是公務員嗎
這個具體要看是什麼編制，如果是行政編制那麼就是公務員。公務員，全稱為國內家公務員，是各國負容責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
『肆』 駐京辦幹部晉升工作總結怎麼寫公務員
強調服務的重要性。
沒有範文
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
『伍』 各省駐京辦的職能
駐京辦職能異化
在北京，隨處可見的外地各級政府駐京辦是一道獨特的風景線。截至目前，各省、直轄市、自治區在京共設辦事處52家，至於未經批準的大型國企和地方政府在北京設立的辦事處、聯絡處更是不計其數。但7月23日出版的《瞭望新聞周刊》調查發現，「駐京辦」的非常規運作模式衍生出許多問題。首先，管理與監督失控。國務院機關事務管理局負責「駐京辦」的管理和協調工作。然而各「駐京辦」的人事、行政管理、業務工作，均主要還是由其派出部門負責管理。國務院機關事務管理局對「駐京辦」的日常工作無權干涉。當地政府對「駐京辦」的「非常規」運作方式大多睜隻眼閉隻眼。其次，職能異化形成腐敗鏈條。某些「駐京辦」的職能實際上已經異化。從某種意義上講，「駐京辦」已成為地方政府和黨委的駐京「大使館」，成了公款接待的「大本營」，成了個別腐敗的地方黨政官員尋找政治靠山的橋頭堡。
有關專家認為，「駐京辦」應回歸其公共服務功能，當前應在信訪、社會協調、解決外來進京人員的困難方面發揮更大的作用。在「駐京辦」的管理上，應建立一套切實可行的長效監督管理機制。對大大小小的「駐京辦」來一次清理，該保留的予以保留，該撤銷的一定撤銷。對相關部委過於集中的項目審批權給予相應制約，終止「駐京辦」「跑部錢進」的源頭驅動力。
『陸』 黨委工作總結可以從哪幾個方面來寫
如果是黨委自身來建設方面總結自，一般採取思想帶做法加成效的路子來寫。如思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉政建設、民主建設等。
如果是黨委開展工作方面總結，一般採取做法加效果+不足+打算和成績+不足+經驗+下步任務+落實的措施及要求，視情況而定。後者條理清晰，更易寫出思想性，多為高手而用，如黨的十七大報告。具體寫哪些內容，一般包括思想政治、中心任務、幹部隊伍、安全穩定、內部風氣、班子自身建設等幾個大的方面，年度性總結往往方方面面，每個大的方面又可以拉出幾個「抽屜」，但「抽屜」不宜太多，一般以4個小層次為佳，最多不超過5個。
希望對你有幫助，最好能夠把你的情況說得具體一些。
『柒』 黨委外宣辦是做什麼的
黨委外宣辦跟政府新聞辦是一個單位~~
一個機構，兩塊牌子，一套人馬~~！機構列在黨委機構序列~
中共雲南省委對外宣傳辦公室（雲南省人民政府新聞辦公室）職能處主要職責
省委外宣辦（省政府新聞辦）下設4個職能處。
1、綜合處
主要職責：擬訂並組織實施全省外宣事業發展規劃；收集、掌握境外特別是鄰國和東南亞各國、港澳台的傳媒動態、輿論動向，適時提出輿論導向的對策；會同有關部門協調對國外、對港澳宣傳工作，協調有關部門開展涉台問題的對外宣傳工作，組織藏區對外宣傳工作；組織協調省級各涉外部門的外宣工作；參與、策劃、組織、承擔、協調全省性重大經貿、文化活動的對外宣傳；承擔省政府新聞發布會和對省級各有關單位新聞發布會的審批管理，以及以外宣辦、新聞辦名義召開的各種會議；負責文秘、行政工作，對外接待和外宣專項經費的管理；負責內部刊物《對外宣傳工作通訊》的編輯和發送工作；負責辦理須由外宣辦、新聞辦批準的各類事項；負責管理省對外文化交流協會並聯系日常工作；負責管理雲南對外宣傳品製作中心，檢查督促全省對外宣傳品的製作、陳列、發行和贈送工作。
2、宣傳處
主要職責：指導全省各州市縣的對外宣傳工作；擬訂全省重大問題及突發事件的對外宣傳計劃、意見和口徑；會同並協調有關部門做好外國及港澳台來訪記者的有關宣傳報道工作；負責聯系中央對外宣傳媒體、聯系港澳新聞機構，以及外國駐京、滬、粵的新聞機構對雲南的新聞宣傳工作；負責港澳地區記者來滇的管理工作；配合有關部門開展國際形勢、時事政策的教育工作；組織全省外宣幹部的教育培訓和外宣工作經驗的交流；負責指導並管理《吉祥》、《占芭》和《湄公河》。
3、網路新聞宣傳管理處
主要職責：負責貫徹落實中央關於互聯網新聞宣傳管理工作的有關要求，制定有關管理規定，對全省互聯網新聞宣傳實施規范管理，規劃實施全省互聯網新聞宣傳事業建設；抓好重點新聞宣傳網站的建設；組織開展互聯網重大新聞宣傳活動，開發新聞宣傳的信息資源，組織新聞宣傳網站開展交流與合作；負責全省網路新聞宣傳的隊伍建設；負責全省新聞宣傳信息上網的指導、管理和發展工作；負責全省新聞宣傳單位上網和非新聞宣傳單位開辦新聞欄目、編發新聞的審核和報批；研究互聯網輿情動態，把握互聯網新聞宣傳的輿論導向；組織搜索互聯網重要信息，分析、研究和抵禦互聯網有害信息的滲透；按有關對外政策和口徑對我省突發事件網上宣傳工作把關；負責指導並管理國際互聯網雲南新聞中心。
4、新聞協調處
主要職責：負責省委、省政府領導日常活動的新聞宣傳工作；根據省委、省政府工作和領導要求提出階段性新聞報道計劃並組織實施；負責搜集、分析和研判國內外媒體關於省委、省政府領導活動的報道，及時提出對策措施；負責省內媒體報道省委、省政府領導活動稿件的初審工作；負責省內媒體對省委、省政府領導活動的日常聯系和協調工作。
『捌』 有過機關工作經驗的筒子們來說下地方黨委常委的人員組成
我有過縣委辦公室的工作經歷，但因水平有限不一定能讓你滿意。現簡單的介紹專一下,以縣為例屬:常委會由縣委書記，兩個副書記（一個是縣長兼副書記，一個是常務副書記）；常務副縣長；紀委書記；宣傳部長；組織部長；政法委書記，副縣長兼常委；統戰部長；武裝部長（或政委）；還有一個常委是負責開發區建設的；縣委辦公室主任；總共13個。無論怎麼說常委的人數都是單數，當然根據不同地區的具體情況，有的設有11名常委，根據相關規定，都不得超過13人。
『玖』 地方駐京辦工作總結
不知道,幫你頂下