二十六歲沒有工作經驗

1. 我今年二十六歲了，目前對自己的人生特別的迷茫，想改變現狀，卻又沒

船到橋頭自然直，沒有必要一直糾結，現在感覺到迷茫，其實是有一個機會即將到來，戒驕戒躁保持良好的心態。

2. 一個二十六歲沒經驗沒學歷的，女人想學點技術，學什麼好呢

這個要根據本人愛好和具體情況決定。其實只要吃得苦，肯鑽研學習，很多行業版都可以學，沒權學歷也沒關系，不要停止學習，經驗都是累計出來的。

3. 我已經二十六歲了，沒有正規工作，每天都熬夜。我想找一份作息時間正常的工作，可是什麼都不會，有什麼可

做銷售吧！不需要你會什麼，只需要與人打交道

4. 沒有任何工作經驗、什麼都不會，怎麼找工作

沒有任何的一技之長、沒有任何工作經驗、什麼都不會，難道就真的找不到工作嗎？ 謹以此文獻給：大學應屆畢業生剛剛走入社會的人想找個機會，改變自己內向性格的人工作枯燥，想換個環境，換個活法的人不想依靠老公，希望能有自己的事業的家庭婦女目前的工作沒有太大的發展前途，想挑戰一下自己，提高自己的能力，但是除了自己以前一直所從事的工作，別的什麼也不會的人 在找工作的時候，投了十幾份、甚至幾十、上百份簡歷，沒有任何的迴音，很多人就有了一種挫折感，開始自卑，開始懷疑自己，覺得自己什麼也不會，沒法找工作了，適應不了社會了。其實大可不必如此悲觀、失望。有句話說的好：天生我才必有用！這個世界，不是能說會道的，什麼都會的，能力強的人才能找到工作的！有的時候老闆招人，是在找合適的人！合適≠能力強、有經驗 《讀者》上登過這么一篇文章： 有個公司需要選個總經理，候選人有兩個，能力都很強，但是，董事會成員里分成兩派，分別支持這兩個人，而且支持者的數量都差不多，因為這是一場權力斗爭，所以互不相讓。最後，沒辦法，雙方都各退一步，乾脆選了個能力不是很強的第三個人。因為他能力不是很強，所以比較適合做傀儡，比較能聽話，以後幹事的時候不敢得罪任何一派。 我以前的公司里，也有過類似的事： 老闆的老婆是銷售部經理，公司從成立開始，一直是夫妻兩個在打拚，公司的大部分客戶都由女的負責。後來老婆懷孕了，一合計，生孩子至少得耽誤大半年時間。這時候問題就出現了：銷售部員工已經有8個了，但是老闆誰都不放心，因為在任何一個公司。銷售部的人員流動是最頻繁的，如果把老客戶交給這些人來維護，萬一將來他們跳槽了，客戶也會被他們帶走。 後來，老闆經過幾個月的蹲守，終於有個最合適的人往公司里投了份簡歷：這人性格內向，不善言辭，年齡偏大（將近30歲），而且一直從事技術性的工作，根本沒有從事過銷售，甚至連他以前所做的技術工作，都跟這個公司的業務沒有太大的關系，但是又想提升自己的能力，所以尋找銷售類的工作。 可想而知，以我這同事的情況，他從技術轉型到銷售，已經是太晚了，因此他應聘銷售，幾乎不會有哪個公司老闆會招這么一張白紙來慢慢培養他。但事實上，他就是應聘成功了！！！！而且，因為老闆把很多大客戶都交給他來維護，所以他的銷售業績是公司最高的！通常，能力很重要，但是不是所有的時候都需要能力強的人。 由以上兩個事例，可以看出：在找工作的時候，工作經驗、工作能力真的不是唯一標准。投了很多簡歷，都沒有迴音，那是因為合適的機會還沒到，而不是你不行。一定不要氣餒，不要放棄！說不定，就有一個合適的工作在等著你！

5. 二十五六歲的人了！一點工作經驗都沒有是不是很失敗

兄弟…我和你一樣…不要這樣想…掙錢是那幾年…有好的平台好的渠道成功是必然的…沒有任何基礎成功太慢了…

6. 現在二十三歲無工作經驗怎麼辦

沒有工作經驗不可怕的，可怕的是你沒有工作經驗又不想去工作，你要是有學歷就找相應的專業工作，要是沒有學歷就直接去工廠去找事情做，起碼要能自己養活自己才可以的。

7. 為什麼內向的人那麼難找工作，都二十六歲真不敢相信自己還沒有一個穩定工作，地質專業畢業，因為學的不好

凡事都要一個過程，你想要回本行業，就必須從底做起，有經驗了再出去找一份高一些的。無論現在要做什麼工作，要麼有高學歷，要麼有經驗。

8. 二十六歲不找工作的下場是什麼

如果你註定是屬於多數的工薪階級
那麼三個字； 啃老族
乞丐是最容易想到的，最主要是碌碌無為，墮落，一事無成，荒廢

9. 二十六歲了，還沒家、沒錢、沒事業是不是很失敗感覺好迷茫，真不知

30而立還有4年呢，別著急