「個人特長」類問題的回答技巧
在報考登記表中，一般都有「有何特長」一欄，很多人都在這一欄內大作文章。填表時，為了顯示自己興趣廣泛、有一技之長，往往誇大其辭地把自己根本不懂或只知一點皮毛的東西也列入「特長」欄內。如有些應考者隨便填寫「擅長寫作」、「精通英語」、「愛好文學」等等，以為這樣做會增加成功幾率。卻不知填表時言過其實，面試中將引來一連串麻煩，飽嘗自己種下的苦果。
面試中，主考官根據報考登記表常問及「特長」「愛好」方面的問題。有的應考者由於確實沒有什麼特長，早已將表中所填「特長」忘記了。結果回答起來鬧出許多笑話；有的人雖記得所填「特長」，但由於實無此長或只知道一點皮毛，因此不消三言兩語，便被主考官問倒，弄得面紅過耳、尷尬非常。
如此看來，應考者填寫「特長」欄時，一定要實事求是，不可自吹自擂、胡填亂寫。
當然，這不是說為避免麻煩，最好不填。你只要將你確實有的、有積極意義的特長或愛好實事求是地填上，面試時就不會被問「倒」了。
在回答這類問題時，說話要委婉謙虛，一般在回答前應平和地說：「其實也算不上什麼特長，只是稍知道一些……」，然後以最簡潔的語言來突出自己的特長，而且盡量以實例來說明問題。例如：寫過什麼作品、反映如何；擅長什麼運動、曾有什麼記錄等。這樣即使後來被問倒了，主考官也不會怪你誇大事實、故弄玄虛，因為在這之前你已給留下了餘地，掌握了主動權。
❷ 面試時人問你愛好和特長怎麼說
事無巨細，都要有技巧的回答。
如果你在聲樂、美術、舞蹈、主持、棋類、體育類、文版學等有專長可以特殊權說明一下：獲過哪些獎，去哪裡比過賽，在什麼刊物上發表過什麼，有什麼資格認證等，並表示這些能力很符合公司多元化的文化要求（公司一般都很重視這個）。
如果沒有特別突出的，你也可以說你喜歡唱歌、畫畫、寫作……之類的，並且經常參加XX活動（根據自身情況來哈，最好不要瞎掰）。像烹飪，編制，製作模型，電腦制圖、制主題、制廣告……這類的都可以算作愛好里的，回答時要突出這些愛好特長培養了你的什麼能力（如動手能力等）。
打個比方，如果你是面試財務會計崗位，日常記賬都能算做你的愛好，並且能夠很好的突出你的細心和嚴謹；如果你面試服務類崗位，並且喜歡參加體育社團活動，經常干一些幫同學買水遞毛巾的雜事，就可以突出說明你體力好，善溝通，樂於助人，服務意識強等。考官經常會從你生活中的小事來判斷你與崗位的匹配度。
總之，無論是愛好特長，還是生活中擅長的小事，都要和自己的能力、優勢結合起來，突出你的價值。
PS。回答時最好真誠+真實，盡量不要像背文書一樣套用官話，得體又實實在在的話最能達到溝通的目的了。
❸ 面試時如果問你有什麼愛好和特長，你會怎麼回答
當時我來我現在這個公司的時候他們問我又什麼特長的時候，我的回答就是專我的特長就是學習能力特屬別強，做什麼都能夠很快的上手，很快的熟練，後來發現這個回答是萬金油回答，做什麼行業都可以用得上，畢竟學習才是人進步的主流方式。
❹ 面試時如何簡述自己的特長和愛好
對於愛好，就是說你所不擅長的事情，而對於特長，就是說那些你所喜歡但回是還沒有發展成為答你的特別技能的事情，寫這些東西嘛，就是需要你的忽悠能力，所以，不要太老實，要懂得忽悠，說得越玄乎往往越能讓人認可。
比如畫畫畫得好，會演奏樂器，會某種體育運動，會某種棋牌類游戲，會唱歌等等都會被認為是特長，但是還有很多大家注意不到的，比如很容易感受別人的情緒，很會安慰別人，做事仔細等等都不會被認為是特長，有些甚至只是特質而已，有些反而被認為是不好的，比如太顧及別人的看法等等。我覺得這些都可以作為廣義的特長愛好呀。
❺ 面試時問起愛好特長，優點和缺點，不知道怎麼回答
面試問復愛好特長，優點和制缺點不是真的要你說，只是要看你面試的時候的心態，你的表達能力。既然沒有，你就根據你工作的情況隨便編的常見的，如果坐辦公室，就說喜歡閱讀，音樂，如果要出去跑業務，就說喜歡旅遊，運動什麼的
❻ 面試時 如何介紹自己的特長與愛好
你要先了解復你要面試的公司，它的基制本資料，看過了在做分析，以你的特長在那能給他們帶來什麼好處，分析完了就有針對性的，結合那些好處來說自己的特長。而且很多時候，成績不是很重要，你要有顆平常心，坦誠相待，很多公司還是會考慮人的修為的。
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