談談你有什麼特長

A. 我有什麼特長

可以自省也是特長！天生我材必有用，不要妄自菲薄，慢慢找，你會發現自己的特長！真心回答，請採納！

B. 你覺得自己有什麼特長

我沒有特長。特長就是：特別擅長的專門的技藝或研究領域。重點在擅長，那麼說無論你是否感興趣，只要擅長就可算特長。這樣一來，它與天賦掛上了鉤。但是又不能以天賦理解。如果你有做某事的天賦，但你不去挖掘，不去利用，就不會擅長。

還記得剛上大一時，我和大家一樣，忙於各種社團面試。其中就有一個面試官問到了這個問題「你有什麼特長？」。他一臉嚴肅認真地問我，同時又期待著我的回答。此時我在我的腦袋裡四處尋找屬於我的答案，苦苦思尋，還是找不到合適的。於是沒多久，我還是鼓起勇氣說出了我不願承認的事實:我沒有特長！

而之前我也看到過一句話:你的興趣就是你的天賦。兩句話聯合起來理解就是:特長不是天生就有，它是由你的興趣愛好演變而來的。而大學就是我們應該尋找，發展自己興趣的時期。由於是興趣使然，我們就沒有太多的功利性去追逐自己喜歡的東西，從而使自己沉浸其中，久而久之，興趣演變成了特長，也會與特長同在。只有這樣我才能找到自己的興趣和特長。

最後，願天下所有人都尋得自己的愛好和特長！

C. 面試時如何回答:你有何特長這問題

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式，達到「活學活用」。

問題一：「請你自我介紹一下」

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：「談談你的家庭情況」

思路: 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：「你有什麼業余愛好？」

思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。

問題四：「你最崇拜誰？」

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：「你的座右銘是什麼？」

思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」

問題六：「談談你的缺點」

思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題七：「談一談你的一次失敗經歷」

思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

問題八：「你為什麼選擇我們公司？」

思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工

D. 你有什麼特長

我生於一個普通的家庭，即沒有唱歌跳舞的天賦，也缺少藝術氛圍的熏陶與學專習，做為屬一個乖乖女，除了看書學習，也沒其他的什麼特長與愛好。家裡除了書和電視機，也沒有其他可供學習娛樂的了。但是這僅有的兩樣，培養了我僅有的兩項特長：寫作與喜劇表演。

E. 自我介紹，有什麼特長

如果感覺自己復在自我制介紹時沒有特長，原因之一可能是源於你對自己不夠了解或者不夠自信。你可以征詢一下和你比較熟悉的人，多征詢幾個，問下他們在他們眼中你有什麼特長？原因之二是不是你的表達能力有些欠缺，介紹自己也需要有清晰明確的表達能力的。原因之三是你對自己的能力要求比較高，本來在別人的眼裡，你已經很不錯了，可是你自己卻覺得不值得一提，就會覺得自己沒有特長。
所謂天生我材必有用，你只要用心尋找，總會找到你的特長的。

F. 面試時考官問你有什麼特長是想知道什麼

1.了解你的平時生活、性格、對待生活、工作的態度。
2.以後公司組織活動可能會用到你的特長。
3.通過你對自己擅長的東西的表述可以知道你內心的活動。
4.人在提到自己熟悉東西時會放鬆、自然，可以緩和氣氛，有利於面試進行

G. 面試時被問「你有什麼特長嗎」要怎麼回答

面試的時候，如果你的特長與這個工作有關，就大膽說出來，如果無關，就說點其他的。。但一定不要與工作沖突。。。。。有一次我面試無意中說了其他公司的好。就被刷了。。真是郁悶啊

H. 說說你們都有什麼特長。

每個人都有特長，都有擅長和不擅長的東西，但很多人卻認為：只有那些擁有高內等學歷的人才有特長容。
其實這是錯誤的，事實上，只要是人，都有特長，都有上帝賦予的強於他人的能力，只是有的人及時發現和發揮了自己的特長，而有的人把這種資源白白地浪費掉了
喜歡寫文字，寫的文章也還好，上過報紙，上過期刊

I. 你有什麼特長呢

數學還不錯，邏輯思維能力還行！短跑不錯！