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基層政工工作經驗做法

發布時間:2021-02-03 08:03:37

⑴ 如何做好政工工作的幾點認識

工工作是一切工作的生命線,是搞好各項工作的關鍵,也是隊伍建設的一項重要工作。作為一個政工工作人員,要切實做好政工這項工作並非易事, 越是改革開放,越要加強思想政治工作,只有思想政治工作加強了,才能促進改革開放的健康發展。在中央思想政治會議上也強調指出:「越是變革時期越要警惕各種錯誤思想觀念的發生和對人們帶來的消極影響,我們黨的思想政治工作越要加強和改進。」這充分體現了政工這項工作的重要性。當前政治工作與經濟建設是水乳交融,密不可分,相輔相成的關系,在發展經濟建設過程的同時,政治工作也絲毫不能放鬆,作為一個政工幹部要做好這項工作應注意以下幾個方面的問題。 一. 加強政治理論學習的自覺性,並理論與實踐相結合 在各級黨委的領導下,緊緊依靠各級領導,充分政策的優勢使自己扎扎實實的學習,深刻領會黨的各項路線、方針、政策,並結合好先進性教育的活動精神,廣泛聯系群眾,積極主動的與他們開展談心交流活動,並徵求意見,同時結合我們實際工作中的情況,進行認真的反思,查找工作中存在的問題,並分析根源,找准原因,明確今後整改方向,更好的發揮政工工作的優勢。在學習過程中應以避免形成形式化、教條化的模式,增強在實際工作中的政治敏銳性和洞察力,善於從政治的角度來觀察問題、分析問題、解決問題的能力。政工幹部在工作中應勇當先鋒,起到一個模範帶頭的作用,認真學習鄧小平理論和「三個代表」的重要思想,堅持用黨的路線、方針、政策指導自己的思想和行動,做到在思想上、政治上同黨中央保持一致,深刻理解改革開放對國家進步,社會經濟發展的重大意義,並積極地推進和參與改革開放,堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益的原則,從大局出發,不以個人得失左右自己。具有勇於奉獻、勇於犧牲的精神,為事業發展做出自己應有的貢獻。 二.增強政工人員的主人翁意識,增強政工人員工作的動力和能力 要使政工工作緊跟不斷發展的新形勢,扎實推向前進,就必須增強政工人員的主人翁意識,用科學的理論武裝頭腦和指導實踐,提高其開拓創新能力。一是提高學習能力。既要加強政策理論學習,提高政策水平,又要加強業務知識學習,增強服務本領。新時期政工工作涉及面廣,難點多、矛盾多,這是客觀事實。我們要善於思考,分析問題,抓住本質,把握規律,找到解決問題的辦法。實踐是個大課堂,要到實踐中去發現新問題、研究新特點、總結新經驗、探索新途徑。要善於調查研究,經常深入基層,解決熱點難點問題。通過學習、思考、實踐,進一步提高開拓創新的能力。二是進一步提高政工綜合協調能力。綜合協調是做好新時期政工工作必備的重要能力。 三.加強專業知識的學習, 進一步提高業務工作能力 在學習專業知識方面,要堅持以全面的、系統的、廣泛的、深刻的學習觀點。在政工業務知識方面,往往存在對法律知識和有關條規掌握不夠扎實,對市場經濟等方面的知識學習不夠全面等問題,在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠准確,把握不住發展的必然規律,對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不準問題的實質和根本。在實際工作中,存在一種滿足於現有水平。政工工作是一種專業性、政策性很強的工作,它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多方面的知識,特別是在維護黨的形象和廣大人民群眾的利益中,更需要有極高的准確性,需要較深的專業知識和豐富的相關知識,因此,我們在今後的政工工作中力爭克服以上存在的問題。 四、增強為基層服務的能力,達到穩定隊伍的目的 政工工作的核心是通過關心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。政工工作的本質是走基層路線,政工的一切工作,都是基於基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想,尊重廣大員工的主人翁地位,最大限度地調動廣大員工的積極性和創造性,才能促進公司健康穩定發展,這也是新時期政工工作所追求的根本目標。一方面,在工作中要做到深入基層、服務於基層,成為人民群眾的貼心人。它體現了黨的宗旨全心全意為人民服務,「三個代表」其中之一是成為廣大人民根本利益的代表,群眾路線是我黨的基本路線。因此,作為政工幹部應當表現在緊密聯系群眾,維護群眾正當利益、關心群眾疾苦等方面,做職工群眾真正的貼心人。另一方面在工作中,要具有開拓創新的意識和專研好勝的精神。改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規,對政工工作只限於宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排,而在具體工作中如何結合本單位實際進行開拓創新,搞出特色,沒有自己的工作創新思路等不良習慣。 五、著眼於工作實際,注重工作實效,加強思想政治工作 思想政治工作的對象是人,而人是不同的,尤其是作為基層的同志,由於工作忙,讀書看報時間少等等原因,在政治思想覺悟上就容易發生偏差,容易講一些不該講的話,做一些不該做的事。因此我認為思想政治工作應著眼於基層,從基層出發,為基層著想,因為基層的工作做好了,思想政治工作的基礎就夯實了,干群關系就會得以改善、得以加強。 再者做好思想政治工作,要適應職工的具體情況,採用科學的方式方法,有的放矢;同時思想政治工作一定要因材施教、因人制宜,具體問題具體分析,具體問題具體解決,切忌千篇一律,空洞說教。一般來說,應注意以誠相待,關心體貼。

⑵ 如何做一個合格的基層政工幹事

一、政工幹部要不斷強化自身素質,做到業務精、作風正、能力強
首先,合格的政工幹部綜合素質要「硬」。
新時期的思想政治工作者可以說具有政工幹部和管理幹部的雙重身份和職能,新的角色提出了新的工作標准,轉變思想觀念、突破傳統模式、跟得上形勢變化、向復合型人才發展……
這就要求政工幹部在抓好政治理論學習的同時,更要重視業務知識的學習,不斷拓寬知識面,努力提高做好本職工作的水平和適應未來工作的能力,通過精選學習內容,系統地掌握思想政治工作的相關專業知識,不斷強化思想政治工作的理論基礎,才能全面提高政工幹部的綜合素質,使政工幹部既具備研究政策的能力和探索管理途徑的能力,又具有扎實的理論基礎和較豐富的工作經驗,為更好地融入港口生產經營管
理,更好地配合行政工作,適應港口改革發展和新形勢的需要創造條件。
其次,合格的政工幹部工作作風要「實」。
一是要樹立求真務實、勤奮上進的作風。
政工幹部要有針對性地多深入基層調研、了解情況,要勤於動腦,真抓實干,將安排的工作謀劃好,增強處理問題的預見性;
二是要樹立精幹務實、嚴謹高效的作風。
要高效率、高質量地開展工作,善於抓重點、抓關鍵,成為多面手,提高處理復雜問題的能力;
三是要樹立親和但不失原則的作風。
要充分發揮政工幹部的優勢,貼近職工,有效溝通,同時必須要求自己嚴格遵守黨紀、政紀和規章制度,嚴於律己,明白做人,踏實做事,以一名合格黨員幹部的形象出現在職工群眾中間。
此外,政工幹部自身對本職工作的性質要有深刻的理解和執著的精神,要把服務對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗自身服務工作質量和效率的根本標准,針對服務對象廣泛的工作特點,堅持從強化服務意識,提高服務質量入手,力求做到對待群眾政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心,以朗朗的工作作風,以朴實無華、不計名利、無私奉獻的工作精神,教育和感染人,讓廣大幹部職工親身體會到合格的政工幹部是實實在在干實事的人,思想政治工作不是簡單的說教主義。
再次,合格的政工幹部創新觀念要「強」。
一是要對履職范圍有新認識,在做好本職工作的同時加強管理知識的學習,可以採取集中與自學相結合的方式,加強業務學習,全面了解生產組織、經營管理、安全質量、裝卸設備、工藝流程等方面基本業務知識,力求實現政治工作與經濟工作的更好融合,使政工幹部成為既掌握本職業務,又通曉生產管理知識的復合型人才;
二是要學習和嘗試不同的工作方法,豐富和創新學習教育活動內容,深入做好信息和調查研究工作,依靠組織及組織資源解決好復雜問題,並且要加強上下級和部門之間的交流,確保工作質量和工作效率。
除此之外,服務對象的廣泛性和多層次性還要求政工幹部具有多種能力。
二、政工幹部要在思想政治工作中求創新、求落實、求實效
第一,工作思路求創新。
一是思想觀念創新,通過多種形式啟發幹部群眾解放思想,更新觀念。
在工作指導上,強調在加強的前提下改進,在繼承的基礎上創新。
盡管思想政治工作不斷受到各種社會流行風的干擾,但要強化思想政治工作力度不減少,思想政治工作形式多樣不斷線。
二是方式方法創新,在堅持思想政治工作的超前性、針對性和實效性的同時,努力探索形式的多樣性。
根據新形勢新情況的不斷變化,善於在實踐中探索符合實際情況的思想政治工作新路子,力爭做到輿論宣傳與思想疏導相
結合,思想教育工作與常規工作相結合,落實工作與具體的人和事相結合。
第二,工作內容求落實。
思想政治工作是維護人們思想穩定,解決工作中出現的矛盾,提升職工整體素養,確保工作順利推進的工作。
思想政治工作不是簡單的說教,而是一項保障事業順利穩定發展的實際工程,因此,只有圍繞實際中心工作,把思想政治工作落到實處,才能增強思想政治工作的活力。
新形式下的政工幹部要敏銳的把握服務對象的思想活動規律,使思想政治工作有依託和載體,通過抓學習教育、座談討論、組織活動、解決問題等基本環節,採取有力措施具體抓落實,使廣大職工在過程中形成思想互動、產生心靈共鳴,看到事業發展的巨大潛力,增強信心,激發干勁,以高漲的凝聚力推動整體工作的快速發展。
第三,工作效果求實效。
以人為本,注重關愛,是增強思想政治工作實效性的法寶。
具體操作要注重幾個方面:一是堅持人性化管理,注重人文關愛。
堅持以理服人、以事感人、以情動人,將思想政治工作與廣大職工的生活實際有機結合。
政工幹部要定期深入基層班組,通過加強與班組長聯系、適時參加班組活動、與班組職工談心、個別走訪等方式,把握職工的思想脈搏,使思想政治工作重心前移,增強主動性、前瞻性和實效性,密切黨群、干群關系,激發職工的生產熱情。
二是倡導情感感化,通過深入開展貼心支部等特色活動,落實「四主動」要求,即主動講港口改革政策和形勢任務,做好思想疏導與解疑釋惑工作;
主動聽群眾的意見和建議,真實把握群眾的利益訴求;
主動做服務群眾的好事實事,解決職工群眾關注的熱點難點問題;
主動改進黨建活動方式,不斷增強黨組織的活力,努力搭建黨組織聯系群眾的橋梁和平台,及時解決職工群眾關注的熱點難點問題,使職工工作順心,生活舒心,思想政治工作就會收到事半功倍的效果。

⑶ 淺談如何做好政工工作

政工工作是一切工作的生命線,是搞好各項工作的關鍵,也是隊伍建設的一項重要工作。作為一個政工工作人員,要切實做好政工這項工作並非易事, 越是改革開放,越要加強思想政治工作,只有思想政治工作加強了,才能促進改革開放的健康發展。在中央思想政治會議上也強調指出:「越是變革時期越要警惕各種錯誤思想觀念的發生和對人們帶來的消極影響,我們黨的思想政治工作越要加強和改進。」這充分體現了政工這項工作的重要性。當前政治工作與經濟建設是水乳交融,密不可分,相輔相成的關系,在發展經濟建設過程的同時,政治工作也絲毫不能放鬆,作為一個政工幹部要做好這項工作應注意以下幾個方面的問題。 一. 加強政治理論學習的自覺性,並理論與實踐相結合 在各級黨委的領導下,緊緊依靠各級領導,充分政策的優勢使自己扎扎實實的學習,深刻領會黨的各項路線、方針、政策,並結合好先進性教育的活動精神,廣泛聯系群眾,積極主動的與他們開展談心交流活動,並徵求意見,同時結合我們實際工作中的情況,進行認真的反思,查找工作中存在的問題,並分析根源,找准原因,明確今後整改方向,更好的發揮政工工作的優勢。在學習過程中應以避免形成形式化、教條化的模式,增強在實際工作中的政治敏銳性和洞察力,善於從政治的角度來觀察問題、分析問題、解決問題的能力。政工幹部在工作中應勇當先鋒,起到一個模範帶頭的作用,認真學習鄧小平理論和「三個代表」的重要思想,堅持用黨的路線、方針、政策指導自己的思想和行動,做到在思想上、政治上同黨中央保持一致,深刻理解改革開放對國家進步,社會經濟發展的重大意義,並積極地推進和參與改革開放,堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益的原則,從大局出發,不以個人得失左右自己。具有勇於奉獻、勇於犧牲的精神,為事業發展做出自己應有的貢獻。 二.增強政工人員的主人翁意識,增強政工人員工作的動力和能力 要使政工工作緊跟不斷發展的新形勢,扎實推向前進,就必須增強政工人員的主人翁意識,用科學的理論武裝頭腦和指導實踐,提高其開拓創新能力。一是提高學習能力。既要加強政策理論學習,提高政策水平,又要加強業務知識學習,增強服務本領。新時期政工工作涉及面廣,難點多、矛盾多,這是客觀事實。我們要善於思考,分析問題,抓住本質,把握規律,找到解決問題的辦法。實踐是個大課堂,要到實踐中去發現新問題、研究新特點、總結新經驗、探索新途徑。要善於調查研究,經常深入基層,解決熱點難點問題。通過學習、思考、實踐,進一步提高開拓創新的能力。二是進一步提高政工綜合協調能力。綜合協調是做好新時期政工工作必備的重要能力。 三.加強專業知識的學習, 進一步提高業務工作能力 在學習專業知識方面,要堅持以全面的、系統的、廣泛的、深刻的學習觀點。在政工業務知識方面,往往存在對法律知識和有關條規掌握不夠扎實,對市場經濟等方面的知識學習不夠全面等問題,在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠准確,把握不住發展的必然規律,對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不準問題的實質和根本。在實際工作中,存在一種滿足於現有水平。政工工作是一種專業性、政策性很強的工作,它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多方面的知識,特別是在維護黨的形象和廣大人民群眾的利益中,更需要有極高的准確性,需要較深的專業知識和豐富的相關知識,因此,我們在今後的政工工作中力爭克服以上存在的問題。 四、增強為基層服務的能力,達到穩定隊伍的目的 政工工作的核心是通過關心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。政工工作的本質是走基層路線,政工的一切工作,都是基於基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想,尊重廣大員工的主人翁地位,最大限度地調動廣大員工的積極性和創造性,才能促進公司健康穩定發展,這也是新時期政工工作所追求的根本目標。一方面,在工作中要做到深入基層、服務於基層,成為人民群眾的貼心人。它體現了黨的宗旨全心全意為人民服務,「三個代表」其中之一是成為廣大人民根本利益的代表,群眾路線是我黨的基本路線。因此,作為政工幹部應當表現在緊密聯系群眾,維護群眾正當利益、關心群眾疾苦等方面,做職工群眾真正的貼心人。另一方面在工作中,要具有開拓創新的意識和專研好勝的精神。改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規,對政工工作只限於宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排,而在具體工作中如何結合本單位實際進行開拓創新,搞出特色,沒有自己的工作創新思路等不良習慣。 五、著眼於工作實際,注重工作實效,加強思想政治工作 思想政治工作的對象是人,而人是不同的,尤其是作為基層的同志,由於工作忙,讀書看報時間少等等原因,在政治思想覺悟上就容易發生偏差,容易講一些不該講的話,做一些不該做的事。因此我認為思想政治工作應著眼於基層,從基層出發,為基層著想,因為基層的工作做好了,思想政治工作的基礎就夯實了,干群關系就會得以改善、得以加強。 再者做好思想政治工作,要適應職工的具體情況,採用科學的方式方法,有的放矢;同時思想政治工作一定要因材施教、因人制宜,具體問題具體分析,具體問題具體解決,切忌千篇一律,空洞說教。一般來說,應注意以誠相待,關心體貼。

⑷ 如何做一個合格的政工幹部

不但要有豐厚的業務知識,還要有良好的個人品質,面對現代社會,政工幹部要樹回立遠大的理想,立答足本職,志存高遠,樹立戰勝困難、百折不回的勇氣,做到不自卑、不盲從、不媚俗、不頹廢,忠誠黨的政工事業,要公道、正派、勤勉、向上,做到「正人要先正己」,耐得住寂寞,經得起誘惑,杜絕哥們義氣和江湖習氣,政治上要過硬,作風上要正派,辦事上要公道,生活要檢點,堅決抵制各種歪風邪氣,做「講信念、講感情、講學習、講團結、講奉獻」的模範,樹立政工幹部的良好形象。

⑸ 淺談如何當好政工幹部

政工幹部是思想政治工作的組織實施者,隊伍管理教育的領導者,業務工作的決策者,部隊內部、外部關系的協調者。隨著社會的不斷發展,改革的不斷深化,官兵的世界觀、人生觀、價值觀都在發生變化。作為一支與火災作斗爭的特殊群體,給消防部隊的政治思想教育工作帶來了新的挑戰。在新的歷史條件下,面對新要求、新挑戰,如何帶好隊伍,做好新時期官兵的政治思想工作,是擺在政工幹部面前的一項重要課題。本人結合工作的實際,就如何當好一名政工幹部談談個人的看法。一、強烈的事業心和責任感是當好政工幹部的前提要做好政治工作,首先必須熱愛政治工作。近幾年隨著社會環境的變化,部隊內部也出現了各種新情況、新問題,增加了政治工作的難度,部分同志不樂意干政治工作;也有的同志認為政治工作不算一種專業,因而不大重視提高自身的能力。實際上,政治是靈魂,政治工作是消防隊伍建設的生命線,作為一名在政工崗位上的幹部,首先必須真正認清政治工作的地位和作用,熱愛它,鑽研它,只有這樣才能幹好它。二、過硬的思想政治素質是當好政工幹部的基礎要當一名稱職的政工幹部,不僅要有堅定的理想信念還要有堅強的黨性原則。思想政治工作從本質上說是一項塑造人的靈魂的工作,要塑造好別人,首先必須塑造好自身,政工幹部作為隊伍政治思想把關人,自身的思想信念必須堅定,政治素質必須過硬。

⑹ 如何做好政工工作

政工工作關繫到單位或企業的和諧發展,是一切工作的生命線,如何正確定位政工工作,找准政工工作角度,把政工工作做實、做細,不斷提高政工工作的實效性,筆者認為關鍵要做到「五要」。
一要提高政工工作人員的學習能力。加強政治理論學習,提高政治理論學習的自覺性。政工工作人員要認真學習新時期下黨的路線、方針、政策,並深刻領會其實質內涵,在黨的正確方針的引領下,把所學的理論知識充分運用到實踐中去,要善於從政治的角度,運用科學發展觀和辯證法分析和解決問題,提高政工工作的針對性。加強自身業務知識的學習。要想把政工工作做好,首先就是要讓自身多充電,要不斷加強業務知識的學習,系統、全面地將業務知識學精、學透,拓寬自己的知識面,不斷改進政工工作的新思路,探索政工工作的新途徑,新方法,避免按部就班,墨守成規。
二要樹立「以人為本」的服務理念,充分發揮員工的主人翁意識,增強員工的歸屬感。作為政工工作人員,首先自身要放低姿態,要秉著「服務基層,服務職工」的理念,開展政工工作。政工工作的本質就是走基層路線,一切工作的本源都是來自於基層,只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想,尊重和充分發揮廣大職工的主人翁地位,通過關心人,理解人,尊重人,最大限度地調動廣大職工的工作積極性和創造性,才能增強單位或企業的凝聚力,向心力,感召力,促進和諧健康發展。
三要切實關心職工疾苦,為職工排憂解難。作為政工工作人員,要本著全心全意為職工說話,為職工辦事,立足基層的宗旨,切實幫助他們解決工作、生活中的困難。例如,要堅持不懈地持續開展「送溫暖」,「幫扶困難職工」,「慰問老幹部」等一系列的活動,讓困難職工不僅在物質上得到幫扶,而且在精神上也會得到慰藉。
四要注重宣傳工作的開展。開展好宣傳工作也是做好政工工作的關鍵環節,政工離不開宣傳。作為政工工作人員,要經常性地深入基層,了解基層,增強新聞敏感度,善於發現基層單位可宣傳的各種素材,並充分利用企業的廣播、報紙、公開欄等有效的宣傳載體進行宣傳報道,讓廣大職工也能夠了解身邊的人,身邊的事,了解所在企業的發展狀況,有助於激發他們工作的主觀能動性和工作潛能。
五要善於打造富有特色的單位文化或企業文化。文化可以說是一個單位或企業的靈魂,是不可缺少的精神財富。要想做好政工工作,就必須要專注於「文化工程」的建設。用文化的藝術來陶冶人,鍛造人,感染人,讓廣大職工在濃厚的文化氛圍中感受到大家庭的溫暖,體悟到精神上的升華。文化工程建設好了,單位或企業才會具有更鮮活的生命力。

⑺ 如何做好基層政工工作

你是軍隊的同志么?

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