三年工作經驗工資20000

⑴ java工程師三年工作經驗工資多少

這個要根據個人的能力來看，一般情況都是七千到八千左右的樣子。

⑵ IT行業,實施人員有三年工作經驗,工資為多少合適

6000到10000之間吧.我有個朋友每個月是8000多

⑶ java兩年工作經驗，工資在多少

自已的真實經歷
11年 九流二本計算機科學與技術畢業，從事過銷售，客服，技術支持工作。14年，25歲，在深圳拿四千工資，沒女朋友，存款沒過萬，壓力山大，混不下去了，辭職。撿起java在家學了差不多兩個月，去找工作，找了好久，被一家應聘了，自己開價五千，被對方打壓一千，當時感覺心裡很屈辱，不過沒辦法，手頭沒錢了，只能在這做，於是，做了八個月，做了一個項目，申請加薪，曲折，加到一萬。
之後又做了八個月，項目組每天沒事干，覺得無聊，出去面試，六家公司，薪資從12K-13.5K不等。於是又跟公司談薪資，加三千不走。無耐，公司只加一千，不多說，走之。現在，月薪13.5K。
做JAVA這行，能力很重要，你有能力，公司不給你加，自有別的地方幫你家。
如果你沒能力，公司一年給你加一百到三百，你還不敢吭聲。
當然，公司也很重要，同樣的能力，你去小公司只能拿5K,去大公司可能拿到7K。

⑷ 三年工作經驗，HR如何才能月薪過萬

和HR談薪水要講究實力與談判的方式方法。
HR首先考量員工是否值得企業為之付出如此的專薪水，首先在於屬他需要看到你是否值得這個工資，能給企業帶來多大的效益，同時和HR談工資的時間與方式也極為重要，他的心情也是很重要的 影響因素。

⑸ 月薪2000和月薪20000的員工的區別

月薪2000和月薪20000的員工的區別：
1.從待遇可以看出其崗位有區別，一個是打掃衛生的，一個是中高層管理人員。
2.給工廠帶來的價值不同，後者遠大於前者。
3.薪水高以為者勞動者具有專業的技能或者特殊的管理能力或者給用人單位創造財富的能力高。

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動雙方協商一致確定勞動者的工資，用人單位不得非法拖欠或者剋扣勞動者的合法工資。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

⑹ 三年工作經驗北京月薪能有多少

現在什麼年代了..呵呵..人家在談升太空，我們還在談溫飽的理念，有沒有搞錯啊專...現在買什麼都是這個價了..所以談屬工資的時候，看你進什麼公司什麼企業..6000塊是完全沒問題的啦..但是要足夠表現出自信。

⑺ java3年經驗薪資多少

那要看有多少水分了，水分少的加上會吹牛逼的估計得有個1.2K-1.8K，實力超強的20K+也不是沒可能。

⑻ 工作兩年了，月薪兩萬算不算高

依我來看，我覺得工作兩年了，月薪兩萬不算高。也許有的人會認為很多人幹了好幾年每月工資也才僅僅幾千塊，月薪兩萬已經算可以的了。但試想一下，當你扣除稅收後，每月還能剩多少呢？平心而論，工作兩年，月薪兩萬實屬不算高。

最後，我們不僅要養活自己，我們還需要對家裡的人負責。我們為人子女的，孝順點應該要每月寄點錢回去給父母。可往往很多的父母會選擇自己工作、自己打拚，很少會收子女的錢，為的就是能夠讓他們的負擔少一點。可這些仍舊是我們應該要承擔的責任。

因此，工作兩年，月薪才兩萬不算高。要想未來的生活更美好，我們的目光就要放的長遠一點，野心就要大一點。這不僅是對自己未來負責也是對家庭負責。

⑼ 月薪2萬以上的人都是做什麼工作的

1.
it行業3年以上的程序員或設計師，也叫it民工，簡歷造假的除外（內培訓機構出來的程序員90%簡歷造假、水分容太大拿不了高薪）
2.
金融行業的理財經理，特指正規金融平台（包含銀行、券商、投行）的基金或證券經紀人等（黑平台沒有學歷門檻的金融電銷除外，你們不叫理財經理，從事的也不是真正的金融）
3.
3-5年經驗的律師、醫生，學校要好，不然前路是坎坷的（部分名校畢業第二年就可以月入2w+）
4.
中層管理人員，絕大多數中型企業和小部分微小企業部門主管級人員也可月入2w+
5.
各行業各公司中排名前20%的銷售代表（銷售門檻低，做的好的月入2萬都是墊底的，但能做好的不多，入坑需謹慎，但這個職業貴在門檻低，任何人都有可能）
能想到的就這么多，其實還有很多，北上廣機會多，但真心沒有一份工作容易，自身實力差又不願太辛苦的還是老實在三四線城市就業或找找關系進公務員體系，不然來了也是枉費時間。