1. java面試，簡歷上寫的工作經驗是虛構的公司，hr會去查虛構的公司嗎
培訓機構偽造簡歷的么？
一般小公司的hr估計不會那麼仔細的查。
如果你能力回達到了對應工作的水平答，那無所謂。
如果沒有，最好不要這么做，一般很難通過面試，即使非常僥幸的通過了，之後無法完成任務被也會很快被人轟走，何必呢。
2. 剛學完java，如果我是冒充兩年工作經驗才進公司的，那麼應該怎麼開展工作呢 還有，
公司會給你例子，多看一下例子，我們學習sturts2的時候還不是看的例子慢慢的就懂了，這是一個道理專。其實很屬多東西都差不多的，入門了學什麼都快，你要找一個適合自己的一個方法讓自己快速的入門，這樣子你學習什麼東西都快，java的東西很多都是我自己自學的，第一步就是到官方下文檔，很多例子，一個一個的研究，很快就上手了。
3. 沒有工作經驗，簡歷可否偽造工作經驗
我從事項目管理多年了。終於我有機會自己組建團隊。然而糟糕的是我偏偏遇上內了你朋友這樣的人。容他顯然偽造了自己的工作經歷，當時我急需用人，結果就把他招了進來。其實，一個人是否有工作經驗，在工作中是無法隱瞞的。雖然處於多方面的考慮我沒有說破這件事，但是在我心裡對他是很瞧不起的，甚至於不願意教他，更不願意培養他。當項目結束時你認為我還有必要留用他嗎？
不過，人才總在流動中。他在我的項目中顯然非常失敗，但當他離開我的項目時，他畢竟有了一個真正的相關工作經歷了。
4. 本人程序員，我的經歷有一年的空白期,我想偽造一年外省工作經歷可以嗎不知道會不會被查出來
程序員這個行業不是銷售、管理類的職業，你偽造工作經驗是沒什麼問題的，人家專HR不查你的，但是一般屬程序員去公司都不是HR來面你，是技術主管來面試的。一般大一點公司會有筆試甚至會有機試，你有沒有工作經驗一試就知道了。當然如果你很牛，不要工作經驗，編程基礎依然比人家工作過的人扎實，讓你編什麼你就能編什麼。那就不用怕了。總的來說程序員還是靠技術吃飯，只要你技術牛，面試的時候你就是老大。如果你技術不行，你再多工作經驗人家都不會要你的。
5. 偽造兩年工作經驗，去軟體公司會被發現嗎
根本不用查，只要一面試就知道你什麼水平了。
6. java沒有項目經驗，簡歷上該不該偽造，求解答
可以偽造，關鍵是你要能回答出他提出的關於項目的問題。
比如你開發過基於什麼什麼的回什麼項答目，你就要去了解要開發這個項目需要具備那些技能，開發過程中遇到過什麼困難，如何解決，主要有那些功能，有哪些比較好的設計思路，你學到了什麼的，最好去搜一下面試官可能會問到的問題。
總之，關鍵是能夠自圓其說。
7. 轉行java，在不包裝簡歷虛構工作經驗的情況下如何爭取到一份工作
建立起自來力更生的信心，換句自話說就是拿出學習的勇氣和毅力。覺得自己基礎也弄了，也混了點項目經驗了，那麼該如何寫自己的簡歷，說到招生簡章看看那要求都高的吐血，怪不得很多人都說招生要求都是公司壓低工資的手段，按照要求描述的能力，能有一半就相當不錯了，招生簡章其實就是一個紙老虎，但是踏入社會畢竟不同於學校了，還是需要加工下自己的簡歷，在工作年限上面，既然自己有點經驗了建議寫上1,2年的經驗，因為如果沒有項目經驗可能撈不到面試的機會，但是簡歷上面別的方面都是如實去寫，寫的太大真會給自己挖個大坑跳下去的。實實在在的描述自己做過的東西，盡量寫的細節些，但不要誇大，不然很可能是你面試的把柄。對於工作經驗不多的小夥伴，面試官問的最多還是基礎語言的東西，所以又回到自己的基礎層次了。最後決定你能不能拿到高薪還是由基礎來決定的。面試的過程中實實在在的說，不知道就說不知道，不要裝。基礎真要還行，一般問題不大，拿到自己的第一份工作不是夢。
8. Java軟體開發工程師偽造兩年工作經驗入職，若能力不濟容易被開嗎
學習經驗和工作經驗差遠了好嗎？不說你是不是相關專業工作，你沒工作經驗，進去到項目上你一張嘴別人就知道了，就是說不說透的關系，不過還是看你能力了，能力不行拜拜，可以的話，別人都不會戳穿你沒工作經驗的。
9. 如何在第一次面試java程序員的時候偽裝成有一年工作經驗的趕腳
沒有項目經驗沒關系，前提是自己得有過硬的基礎，至少筆試題能夠回答得起多半版，公司最注重的還是個人能力和權學習態度。可以從網上下一個中等大小項目，然後項目吃透，代碼看透，主要關注自己不懂的難點。然後寫到簡歷上。最好是有不止一個項目，然後面試的時候就可以開始跟面試官說得頭頭是道。
以上至少證明這個項目做下來是沒問題了，即便沒一年經驗，面試官覺得能幹活，看招聘需求，也有可能會要
10. 能偽造兩年工作經驗嗎
現在好像都沒有檢查這些的，注意你要具備懂你偽造的行業知識，而且還得注意一些面試問題