面試怎麼回答特長

1. 面試時考官問你有何專業技能和特長,如何回答

「個人特長」類問題的回答技巧
在報考登記表中，一般都有「有何特長」一欄，很多人都在這一欄內大作文章。填表時，為了顯示自己興趣廣泛、有一技之長，往往誇大其辭地把自己根本不懂或只知一點皮毛的東西也列入「特長」欄內。如有些應考者隨便填寫「擅長寫作」、「精通英語」、「愛好文學」等等，以為這樣做會增加成功幾率。卻不知填表時言過其實，面試中將引來一連串麻煩，飽嘗自己種下的苦果。
面試中，主考官根據報考登記表常問及「特長」「愛好」方面的問題。有的應考者由於確實沒有什麼特長，早已將表中所填「特長」忘記了。結果回答起來鬧出許多笑話；有的人雖記得所填「特長」，但由於實無此長或只知道一點皮毛，因此不消三言兩語，便被主考官問倒，弄得面紅過耳、尷尬非常。
如此看來，應考者填寫「特長」欄時，一定要實事求是，不可自吹自擂、胡填亂寫。
當然，這不是說為避免麻煩，最好不填。你只要將你確實有的、有積極意義的特長或愛好實事求是地填上，面試時就不會被問「倒」了。
在回答這類問題時，說話要委婉謙虛，一般在回答前應平和地說：「其實也算不上什麼特長，只是稍知道一些……」，然後以最簡潔的語言來突出自己的特長，而且盡量以實例來說明問題。例如：寫過什麼作品、反映如何；擅長什麼運動、曾有什麼記錄等。這樣即使後來被問倒了，主考官也不會怪你誇大事實、故弄玄虛，因為在這之前你已給留下了餘地，掌握了主動權。

2. 面試問題:你有何特長該怎麼回答

在回答這類問題時，說話要委婉謙虛，一般在回答前應平和地說：「其實也算不上什麼特長，只是稍知道一些…」然後以最簡潔的語言來突出自己的特長，而且盡量以實例來說明問題。

例如：寫過什麼作品、反映如何；擅長什麼運動、曾有什麼記錄等。這樣即使後來被問倒了，主考官也不會怪你誇大事實、故弄玄虛，因為在這之前你已給留下了餘地，掌握了主動權。

3. 面試時，考官問你有什麼特長，你該如何回答，急需答案！！

回答的幾種答案根據個人情況而定：
一：善於交際，組織能力強，在校是***幹部工版作時善於權團結同志
二：善於鑽研，曾獲得***獎項，為人穩重，踏實。愛問問題，解決研究問題強。
三：愛好藝術，喜唱歌表演，曾有過****經驗，平時注意收集藝術信息，內心
豐富多彩等等
特長，包括本專業的和非專業的有的考官是希望你的特長對專業有幫助
有的考官是希望你是個多型人才。具體情況具體分析吧，祝你好運！

4. 面試時當面試官問及自己的特長時，怎麼樣的回答比較好

在面試時被面試官問及特長這件事兒而言，不管是想要找工作的應屆生，還是混跡職場多年的「往屆生」，都應該覺得這是一個棘手的問題。因為在這個問題的背後，並代表著人事專員、人事經理就是想要簡單的了解你的個人愛好，而是想要通過你的回答來看你個人的能力，甚至是操守等等。

由此可見，無論應聘者是否有足夠的工作經驗，首先應該對想去應聘的公司有一個初步的了解，對所應聘的職位有一個深入的了解，然後再從這深入當中找出與自身相契合的點，利用這個點找出你自己的優勢，而後將這些用精煉的語言總結下來，並且背熟。這樣一來，相信你會在眾多的應聘者當中，脫穎而出的。

5. 面試時被問及特長，該怎麼回答

有特別擅長的就說出來，另外注意說一些和應聘的
職位
有關的
特長
，這樣會為你的面試加分，也可以在說的時候適當舉些例子，能顯得更加生動真實。

6. 面試時被問「你有什麼特長嗎」要怎麼回答

面試的時候，如果你的特長與這個工作有關，就大膽說出來，如果無關，就說點其他的。。但一定不要與工作沖突。。。。。有一次我面試無意中說了其他公司的好。就被刷了。。真是郁悶啊

7. 求支招面試時被問到特長要怎麼回答啊沒

「個人特長」類問題的回答技巧：
在報考登記表中，一般都有「有何特長」一欄，很多人都在這一欄內大作文章。填表時，為了顯示自己興趣廣泛、有一技之長，往往誇大其辭地把自己根本不懂或只知一點皮毛的東西也列入「特長」欄內。如有些應考者隨便填寫「擅長寫作」、「精通英語」、「愛好文學」等等，以為這樣做會增加成功幾率。卻不知填表時言過其實，面試中將引來一連串麻煩，飽嘗自己種下的苦果。
面試中，主考官根據報考登記表常問及「特長」「愛好」方面的問題。有的應考者由於確實沒有什麼特長，早已將表中所填「特長」忘記了。結果回答起來鬧出許多笑話；有的人雖記得所填「特長」，但由於實無此長或只知道一點皮毛，因此不消三言兩語，便被主考官問倒，弄得面紅過耳、尷尬非常。
如此看來，應考者填寫「特長」欄時，一定要實事求是，不可自吹自擂、胡填亂寫。
當然，這不是說為避免麻煩，最好不填。你只要將你確實有的、有積極意義的特長或愛好實事求是地填上，面試時就不會被問「倒」了。
在回答這類問題時，說話要委婉謙虛，一般在回答前應平和地說：「其實也算不上什麼特長，只是稍知道一些……」，然後以最簡潔的語言來突出自己的特長，而且盡量以實例來說明問題。例如：寫過什麼作品、反映如何；擅長什麼運動、曾有什麼記錄等。這樣即使後來被問倒了，主考官也不會怪你誇大事實、故弄玄虛，因為在這之前你已給留下了餘地，掌握了主動權。

8. 面試的特長怎麼寫

我們說，特長要麼是多數人不會但你會的，或者別人會但你做到更好的，這是特長的差異性。如果你和別人的特長沒有特別突出的地方，那就不能叫做特長，只能叫做興趣愛好。這樣的回答並不會讓你在面試中加分。所以仔細想想自己哪些地方是優於其他人，或者不同於其他人。比如作為HR，如果你英語聽說讀寫能力都很強，並有過對外交流的經歷，那這就是你優於其他人的特長。

三、真實性

但問題是多數人是沒有明顯的特長，尤其是剛畢業的應屆畢業生。這個時候，你也不需要苦惱，如果是應屆畢業生，你可以從校內外實踐活動提起，向面試官表達你有豐富的社會實踐經驗，不僅在學校擔任什麼職位，策劃了哪些活動，同時校外參加公益活動並與同學聯合開輔導班等，這些經歷雖然不是那麼出彩但也一定程度上讓面試官知道你的個人特點以及相關品質。

如果你是有經驗的職場人，你可以通過一些巧妙的語言回答這個問題，比如你喜歡攝影變成你喜歡研究攝影技巧，包括焦距、色彩、構圖等，或者你喜歡寫作

​但在這個過程中，你一定要記住，切忌胡編亂造。不要去創造特長，因為這個問題面試官常會提出其他問題深入了解你所說特長的真實性，所以沒有十全的把握最好不要偽造。慢慢找到自己身上與崗位契合的優點說也是可以的。