畢業三年六年的工作經驗

1. 畢業5，6年了，換過工作4次了，是否可以在簡歷中將經歷寫少點，相應的每次的工作期限時間寫長些

你好，你說來的這種情自況是可以的，對自己和單位也不會有什麼影響。只要在你檔案和戶籍所在地的派出所無違法違紀記錄，新單位不會過問和追究你過去的表現等情況，需要注意的是，自己的公積金、社保、醫保等與新單位的銜接不要出現斷層，這些，與新單位無關，社保局是一清二楚的。

2. 為什麼很多公司都要求3年以上工作經驗

之前有一項調查，工作幾年才算有真正的工作經驗？有成職場人選擇3年。
很多公司在招聘啟事中也常常有明確的3年工作經驗要求，看似只是一個工作年限的制約，背後的潛台詞則是「不需要調教」 「能獨當一面」 「不太貴」，加上這樣一個時間限制，就能過濾掉很多不合適的求職者。
而工作三年也是工作歷程中的第一個坎。
3年以下是積累期，你的技能和工作方式及職場世界觀都會在這個時期建立，同時你開始慢慢承擔重要工作甚至開始主導部分工作。而3年以上，你對職業的思考已經深入，也會開始探索自己的極限，就到了是否晉升的邊緣。但3年工作經驗並不能成為你的萬能鑰匙，即使有10年工作經驗也有被辭退的風險，因為：你不是在面向未來工作，而是在用過往經驗工作。
經驗從來都不能成為你升職加薪的理由，這要從員工和老闆關於升職加薪的兩種不同邏輯來分析：
員工的邏輯是，我入職滿一年，能力和熟練度都比以前強，所以我要加薪升職。企業的邏輯，員工從入職到成熟，大概需要1年，其間需要支付培訓費用、管理費用，只有員工逐漸成熟，收益才開始持平。所以要給員工升職加薪，一定是看重員工未來能產生更大價值。
這兩個邏輯的最大區別是：
員工希望為過去付費，而組織往往願意向未來激勵 。在職場同事就是完成自己的KPI，下屬就是幫領導分擔工作，沒人幫你是正常的，所以要快速成長只能靠自己。但很多人不明白到底應該如何著手自學，其實和同事中午吃飯都可以學習，你可以在無意聊天中獲得對對方工作內容的認知，作為互聯網時代的人，海量的資源資訊擺在那裡，如果不會利用那隻能說你是有便宜不佔的「偉人」了。
凡是認為能提升自己技能的工作，盡量湊上前，凡是認為簡重復勞動的差事，盡量不做，凡有空餘，就不要停止總結和研究。這是對你職場三年的最好答復。

來自職Q用戶：靜香

3. 本科今年剛剛畢業，有六年單位工作經驗和年限證明，可以報中級會計嗎

不可以，需要從本科畢業開始算工作年限，如果自己有大專的學歷，可以按大專的算，滿五年即可報名。

4. 很多工作都要求有幾年工作經驗，作為應屆生應該怎麼回答關於工作經驗這個問題

我認為應該如實的回答，很多的大學生確實沒有相關的經驗，因為現在的大學生專作為家長的掌心寶確實在大屬學階段很少有出去兼職，或者在假期進行實習的，這樣的學生在面試的時候確實遇到面試官這樣的問題很焦慮，我覺得如實回答比較好，自己的工作經驗還是不要亂說，因為很多的組織公司都可以查到你的工作經歷的，因為有些工作檔案是共享的，所以說，沒有工作經驗的不要亂說。有很多工作經驗的人就不要擔心了，挑選自己的比較有優勢的經驗，應該就可以了，但是也不要過於吹噓驕傲，保持謙遜虛心態度很重要。

5. 我為什麼能進入公司公司進來三位新員工，一個是有6年工作經驗的人，一個是今年畢業的研究生，另一個是

進來的不一定都能留下來，記得這一點
好好工作，不要過於囂張和急於表現
做好本職工作，踏實務實
有空餘時間多了解其它跟你本職工作相關的崗位信息與工作要求
努力提升自己水平。

6. 公務員和事業單位招聘中有，2年以上工作經驗怎麼算。我畢業3年，但是

以下是基層工抄作經歷起始時間的界定，考生適當參考：
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加「大學生村官」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

7. 大專畢業3年 。幾乎沒有工作經驗 我的簡歷工作經驗該怎麼寫

咱倆情況差不多啊。。。。悲催啊。。。

8. 請問一下我要報考事業單位，要求三年以上工作經驗，我畢業六年了，但一直沒有穩定工作，現在也在失業中

現在的工作經歷，多數是看是否參加社會保險或者其中的養老保險的。你看看能否補繳這幾年的養老保險費吧。畢業證一般是不能證明你的工作經驗的。

9. 3年以上工作經驗(含3年)

這意思就是3年或3年以上,3年以下當然不行,不過一般你有2年半可以直接寫成3年反正差不多的,沒人看得出

10. 在職研究生報考條件中三年工作經驗還是畢業三年

不一定，取決於非全日制研究生類型；五月同等學力在職研究生所有專業都需專要三年或三年以上屬工作經驗；而報考一月在職研究生，經濟管理類專業需要三年或三年以上工作經驗，其他專業則不需要，比如非全日制翻譯碩士研究生，應屆畢業生可以報考。具體如下。
非全日制研究生報名條件
五月同等學力在職研究生報考條件：

1、本科、學士學位滿3年；

2、本科無學位的學生可直接報名研修班進行學習，但想要申碩需滿足本科、學士學位滿3年的條件。

一月在職研究生報考條件：

1、有本科畢業證書和學位證書；專科有兩年工作經歷的人員。

2、專科畢業5年，本科畢業3年，已獲碩士及博士學位滿2年後可報考（年限以當年考生入學時間為截止點計算）。

十月在職研究生報考條件（2016年與統招研究生合並共同招生）：

1、在職，工作3年或以上；

2、有本科畢業證書和學位證書；

（根據《關於2014年招收在職人員攻讀碩士專業學位工作的通知》十月在職研究生報考形式已經取消並入到一月聯考之中）。