⑴ 如果想從事心理方面的工作 大學需報考什麼專業
學習心理學專業,就可以對心理學有更廣泛更深刻的理解和認識,當然學習了心理版學一般是要權考心理咨詢師證的,也可以對兒童心理和變態心理學有系統的學習,也更加理解!
心理學現在是越來越受重視,所以考這個專業也是很不錯的!
當然,不考心理學也是有從事心理學事業的可能性的!學醫或者司法都可以考心理學相關的證,另外大學心理學也是公修課,所有的學生都 是要學的!你仍然是可以接觸到心理學的!
心理學專業的會理解的更系統更深入一些!
大學能考應用心理學最好,應用心理學就目前來說,就業都是比較容易些!應用心理學如管理心理學企業需求量也是很大的,其它心理學當然理論性的也是很重要的,搞基礎研究也是很不錯的.
廣東心理學好的,華南師大教育心理學不錯,廣東大學,暨南大學心理學也是很不錯的!
⑵ 你好~我在糾結選擇專業和方向，想選有關心理的，但不知道選哪個方向的哪個專業，請求回復，非常謝謝！
你好~我在糾結選擇專業和方向，想選有關心理的，但不知道選哪個方向的哪個專業，請求回復，非常謝謝！你好~我在糾結選擇專業和方向，想選有關心理的，但不知道選哪個方向的哪個專業，請求回復，非常謝謝！
⑶ 怎麼寫心理委員自薦信
誒.說實話，這個職務拿著沒用，擺設，就算選上了，班上沒專人會想起有心理委員的，屬也想不起心理委員是誰。
過幾天都會忘記自己是心理委員。特別是要班委開會的時候，經常意識不到自己還是班委，要想真正得到鍛煉，建議競選學習委員、班長、副班長、團組織部部長等等。
希望我的回答對你有所幫助，如有疑問，請繼續追問。
答題不易，如對你有幫忙，請採納吧，感謝。
⑷ 某大學你所喜歡的一個專業自薦信
喜歡某一個專業的自薦理由：一是從小對本專業就有濃厚興趣。中學階段，與本專業專相關的基礎學科成績屬很好；二是看重本專業的前景。本專業對改造自然或人類社會，有很多方面的作用。結合大形勢，國家需要，可助民生；三是報志願為什麼沒有錄取到本專業？報志願時，重點就考慮本專業，但高考發揮不理想，而錄入選擇所學專業。
如果調整到自己喜歡的專業，可表明態度，從學習、實踐、科研三個角度努力的態度，將來成為本專業領域優秀人才！
⑸ 想讀心理學專業
師范類的大學院校心理學專業比較強，例如北京師范大學，華東師范大學，西南師范大學，華南師范大學等等。不過……北大也強，以前的北京醫學院很早就並入了北大，所以他們的心理學也強。
⑹ 轉心理學專業的申請書
尊敬的院領導： 您辛苦了! 我是xx院xx班的學生，我叫XX。根據學校的規定，我在本學期鄭重地向所在院系提出申請，由我院的教育學專業轉到我院的心理學專業。 我從高中時起就對心理學有著濃厚的興趣，經常搜集與心理學有關的各種資料，在高考填報志願時也一心想要學習心理學，但因父親的干涉未能如願。 如今，經過半年的學校生活，我對教育學已經有了很多了解，發現自己確實不喜歡這個專業，根本無法用心學習。如果一定要我學習這個專業，最終也就只能像是在戈壁上掘井，掘的再深也掘不出水；即使偶然加碰巧有了一點，到那時所付出的代價也已遠遠超過了水的價值。 而對於心理學，經過進一步的了解，我更加熱愛它了！這半年，我大致通讀了《心理學史導論》，也瀏覽了一些心理學家的著作，在讀這些書時，我總能做到專心致志，能夠自然而然地投入進去，思維也會變得很活躍。我認為自己頗具學習心理學的特質。我喜歡觀察周圍的一切，對事物有著比較敏銳的洞察力，善於獨立思考，更重要的是，我有毅力，能夠執著於自己的追求，甘願為理想付出汗水。 我希望自己的四年大學生活能夠充實和有意義，而不是被白白浪費在一個我不喜歡的專業上。我願把自己的青春獻給摯愛的心理學，為了自己的夢想，也為了心理學的明天！ 以上便是我申請轉專業要說的話，敬請院領導以長輩的身份，慈愛地給予考慮。 學生一定會銘記您的關心和培養！ 敬希批准 特此申請 ------------------------------------------------------------------------------- 希望我的回答能幫助到您,您的採納就是對我回答的最大鼓勵o(∩_∩)o
記得採納啊
⑺ 有關與應用心理學的自薦信怎麼寫
首先介紹自己的基本信息
其次介紹自己的專業能力
最後對對方表示感謝
⑻ 心理學專業的求職信怎麼寫一千字左右……
招聘和選拔不僅是人力資源管理的第一關，對於企業的生存和發展也具有戰略意義。
招聘是企業獲取人力資本的重要手段。企業要生存並持續發展，就必須招聘，最大限度地爭奪有限的高素質人才，以保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。成功的招聘可以為企業挖掘優秀員工，使其成為未來企業發展的中堅力量。
招聘的結果直接關繫到企業能否保持優良的員工素質和合理的結構。招聘工作是人力資源系統的輸入環節，其質量的高低直接影響著企業人才輸入和引進的質量。
招聘的結果會直接影響企業的人員流動率。有效的招聘系統聘用合適的員工進入企業，並使員工的發展目標與企業保持一致，做到人盡其才，才盡其用，有效地留住人才，從而減少企業人員的無序流動。
招聘的結果會直接影響人力資源管理的費用控制。
招聘的結果會直接影響到企業的外部形象。招聘的過程也是營銷的過程、吸引注意力的過程和樹立良好形象的過程。成功的招聘可以為企業樹立良好的僱主形象，為企業贏得的聲譽將不斷吸引優秀人才加盟其中。
作為中小企業則更應該重視招聘環節，為企業吸納人才，就現在情形來看，招聘到好的人才確實很不易，同時找工作也不容易，尤其是大學生，學生們都想找到一份好的工作，但是沒有什麼經驗，就有那麼高的要求，當然不好找，作為剛畢業的學生應該務實一點，找份能讓自己有所提升的工作就是好工作，不應把工作放在首位。同時企業也應抓住學生的這一心理，如果能夠給他們發展的機會，為他們繪制一份很好的職業規劃，讓他們覺得自己在提升，在有所發展，他們也會很好的在你的企業效力，其實只要你能夠給他提供一個發展的平台，他是不願意跳巢的，苦心積累的經驗不容易，沒人願意無故就離開企業，所以企業一定要留住人才。
筆跡分析法浮出水面
【背景】筆跡分析是指在員工招募和選拔的過程中，以應聘者在無壓力的自然狀態下所書寫的字跡為分析基礎，通過所書寫字跡的外形、狀態、力度、速度、大孝方向、布局等特徵來了解應聘者的個性特徵、內在潛質和心理素質，預測應聘者與招募崗位匹配度的一種方法。現代筆跡分析法最早發端於義大利和法國，後興起於德國，對筆跡分析法做出影響最大的理論流派分別是弗洛伊德的精神分析學說、阿德勒的個性心理學、法國心理學家勒森的人格類型理論等。
⑼ 心理委員自薦書
嗯，可以試試這樣：
尊敬的XX/親愛的同學們：
首先，請允許我對你們說一版聲感謝權，感謝大家一直以來的幫助與鼓勵，今天的我才有自信走到這里，自我推薦，真的，謝謝大家。
然後，我想說說，我為什麼要自薦心理委員。大家知道，心理健康的好壞直接關繫到我們的學習、生活，對我們影響深遠。而我出於想為大家做些事情的心理以及自己的愛好興趣，選擇自薦，希望能有一個機會，為大家做些力所能及的事情，利用心理教育與交流，將我們這個團隊的凝聚力、團結性再提上一個台階。
其次，我想說說，問什麼這個職位適合我。因為一直以來對心理學比較感興趣，所以廣泛涉獵過縱多心理類書籍，同時平時生活中關注細節，能夠及時對大家的情緒做出反應。而自己性格開朗，為人負責。
綜合各方面情況考慮，我覺得自薦為心理委員，請大家支持，給予我信任的一票，謝謝大家~