① 預算員面試，沒有工作經驗需要准備什麼東西才能像有些經驗的
最重要的就是自信了，沒有高學歷，沒有工作經驗，我一樣不會做得比別人差·。人都是從不會到會的，沒什麼大不了的。有的時候是用人單位的要求太高了，你就去別的地方找工作啊，有很多地方是歡迎應屆畢業生。
② 怎麼預算員應屆生那麼難找工作啊
入行建築業可從「五大員」做起。建築行業「五大員」是指預算員、施工員、質檢員、材料員、安全員，這五個是建築行業各個職能的基礎崗位。在國家對該行業實施持證上崗制度以後，越來越多的接受過正規建築教育的學生通過考試應聘成為「五大員」，並在此基礎上成長為行業的高級人才。所以，在這個強調經驗的行業中，「五大員」往往能為應屆畢業生敞開大門，成為他們步入行業的「基石」。
預算員：進入門檻高
在建築工程領域，預算員主要職責有四：第一，掌握設計預算和施工預算管理；第二，發包合同控制；第三，索賠管理；第四，工程結算。這四個職責表明了企業招聘預算員的一般要求：大專以上學歷，土木工程及其相關專業，並持有預算員上崗證，具有工程建造方面的基本知識，熟悉各類建材及工藝，熟悉工程量計算規則，熟悉各種相關軟體操作。
預算員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序，所以比其他職位更加強調工作經驗。當然，仍有一些比較大的企業敢於嘗試啟用新人，然後找師傅帶教的方法。
在「五大員」當中，預算員算是門檻最高的一個崗位，收入相對也比較高，大約能達到2500—4000元/月。在建築行業中，預算員是個好職業，不像施工員、質檢員一樣整天跑工地，含金量比較高，職業轉換相對比較容易。另外，預算員的職業發展之路很明確—成長為注冊造價工程師。截至到2005年底，全國注冊造價工程師已達7.5萬多人，而全國預計需求100萬人以上。
「對想入行的人來說，盡快參加預算員考試並拿到證書是求職的最好砝碼。」不過，預算員證只有地區的，沒有全國性質的。
③ 目前在找工作，建築預算，公司要求5年以上工作經驗，但是我現在只有3年的工作經驗，然後這個公司還招聘
先去應聘試試，工作經驗可以加上大學實習那部分。檔案員待遇和預算員比起來差太多，同一個公司內肯定不好轉崗位
④ 有2年工作經驗的預算員的工資大概多少啊
不知道 我知道我也有兩年預算工作經驗 有造價員證書能獨立報價投標，在上海才2500
⑤ #土建預算員#去年畢業，加上實習期也就一年多的工作經驗，目前在找工作，感覺好迷茫，房建市政的預算都
軟體操作復很簡單，制2個月小白都會。手算可以嗎，熟悉還是精通？不懂施工工藝，怎麼招投標報價，核算成本，定額理解透徹嗎？如果真有實力，事務所，甲方乙方，審計都可以去，不在乎工作年限拿出你的業績就行，還是提高能力多沉澱。如果不喜歡這個行業就趕快改行。 來自職Q用戶：唐先生
一年多都會做？熟悉精通？工藝流程，勞務價，清單價，鋼筋圖集，定額規定都懂嗎？ 來自職Q用戶：唐先生
⑥ 預算員剛考了證,但是沒有經驗,怎麼找工作啊我好郁悶啊,很多單位都需要有工作經驗的~
你原來是什麼專業的。不要郁悶。現在應該很多單位招畢業生，待遇差點就是。不過要為將來著想的，所以差點就差點嘍，關鍵是要學東西。只要不太看重待遇就比較好找了
⑦ 預算員和工程造價哪個更好找工作啊沒有相關的工作經驗。
預算員本身就是工程造價序列的崗位，沒有預算員的基礎工作，所謂工程造價版就是空中權樓閣。至於兩個崗位，工程造價也是從預算員做起的，在某些單位，工程造價崗位所做的基礎工作之一就是預算，只是不同的稱呼而已。即便是注冊造價工程師，也一樣，只不過管的更宏觀了一些。
⑧ 預算員沒工作經驗怎麼找工作，著急啊~~~~
沒事，你肯定也會一點，你好好找工作，肯定能找上，就說自己有工作經驗，最好先到施工單位鍛煉下，學學施工知識，以後轉哪個行業都行，祝你成功！
⑨ 預算員沒有工作經驗工作好找嗎
沒有經驗是不好來找工作的。源
先找個單位實習，基於自己的情況投遞給心儀的公司，並明確自己接下來的職業規劃，找一個預算員實習工作應該也不難。可以去分行業的英才網聯投簡歷，也可以去綜合類的智聯招聘、前程無憂等等。
預算是要有經驗的，不然算不準的，預算是很重要的工作。可以把想法如數告知企業，然後把本科文憑給他們看，多試幾家就能行，別人喜歡誠實的人。