項目負責人如何了解員工特長

⑴ 創業計劃書要包括哪些要素具體要分幾步驟要怎麼寫

一、綱要或概要

明確提出創業想法，吸引投資者眼球和注意力。要說明你的想法是一個好的想法，會為客戶創造價值或帶來價值增值的想法，是一個值得去實施（不是嘗試）的想法。

闡明創業者將做什麼事，應當較為詳細地闡述創業規劃。

包括下列內容：創業情況介紹；主要產品、技術或服務；市場概貌；營銷策略；團隊情況；資金需求情況等。

介紹創業團隊時，首先要說明創業思路，新思想的形成過程，目標及發展戰略。

介紹創業者本人的背景、經歷、經驗和特長等。創業者的素質對創業結果起著關鍵作用。創業者應盡量突出優點並表示自己有強烈的進取精神，經投資者留下良好的印象。

在計劃概要中，創業者必須回答下列問題：產品、技術或服務的內容；市場在哪裡；顧問群體有哪些；顧客有哪些需求；合夥人是誰。

還要說明自身與眾不同之處，及獲得成功的市場因素。

記住：概要簡明扼要，生動易懂。不要展開描述，只需建立一個基本的框架即可。所需篇幅1-2頁足矣。

二、創業想法

想法，是創業計劃書中最重要的部分。

?明確闡述你的產品或者服務項目是什麼？這個產品或者服務是否有價值？

記住：這部分沒有必要具體地提出產品名稱或者服務的項目名稱，但需要提出怎樣生產或提供這種服務。

必要時，可用對比的方法進行描述。即與目前比較知名的或有較大影響力的公司或產品或服務進行比較說明。

三、市場和行業分析

創業涉及的行業是壟斷的還是開放的？

創業想法在市場上是否有效？

創業市場發展有多快？

創業行業的前景如何？

創業行業是集中的還是分散的市場？

創業的目標市場在哪裡？

創業的具體目標客戶群體有哪些？

創業的主要目標客戶群體是哪些？

准備先從哪個行業入手？

你創業的優勢和劣勢分別是什麼？

四、市場營銷策略

?創業者開發新產品或向新市場擴展時，必須要對市場進行調查、分析和預測，最後作出判斷。

?市場預測，首先要進行市場需求預測：包括市場是否有此需求；市場總規模有多大；發展前景如何；影響需求的因素有哪些。

?其次，市場預測還包括對市場競爭格局進行分析：主要競爭者有哪些；市場競爭狀況如何；是否存在政策壁壘；是否存在有利於創業者產品或服務市場間空等。

五、籌資分析

創業需要多少資金？

資金的使用方向在哪裡（不需具體）？

資金的用途結構有哪些（應當具體）？

什麼時候用錢？

六、困難和應對策略

任何創業者在創業過程中都會遇到困難。只是困難的類別、大小和影響不同而已。

任何創業者都應當有直面困難的心理准備，樹立「必須」克服困難的信心。

要根據調查分析得出的結論，制定不同的對策措施。

制定對策措施時，要盡可能地考慮全面，將各種可能的措施都考慮進去。同時，還應留有餘地。准備多套應對方案。

⑵ 做領導還是做基層員工，你覺得哪個更適合你

1.情商是決定因素。首先，情商要高，能夠自主創業並成功當上老闆的，都是有著高情商的人。為什麼呢？這個原因很簡單，因為創業就意味著不斷與他人打交道，你自己的團隊，你的投資方，你的競爭對手等。如果沒有高於常人的智商，在和對方交流的過程中，很容易在不經意見得罪其他人。在最近播出的電視劇《創業時代》中，我們就可以看出這一點，這部電視劇講的就是創業中遇到的事情，這部劇的主演郭鑫年在創業的時候，脾氣也是非常暴躁的，因為一點小事就和投資方和合作夥伴吵架，幸好他的投資方和合作夥伴不介意，脾氣比較好，不然他就創業失敗了，而在現實中，像他這樣情商低的人比比皆是這也就成了他們創業不成功的原因。
辦事能力與執行能力要強。近幾天，又一個人刷屏了。他就是被譽為」微信之父」的張小龍。作為業余高爾夫選手，張小龍奪得了高爾夫歐巡賽-登喜路林克斯錦標賽的冠軍。這可是業余高爾夫選手的最高獎項一般人是做不到的，而張小龍為什麼做到了呢？是因為十年如一日的堅持。這就回到了我們今天的話題，創業需要執行能力強的人，而張小龍就是這么一個人。，作為業余選手，他能雷打不動的天天打高爾夫球，才有了今天的成就這就是人與人的差別。，有些人做事情沒到幾分鍾就堅持不了，想放棄因為沒有看到成功，而張小龍每天打七個多小時的高爾夫球卻從未放棄他之所以能堅持是因為他有強大的行動力，而那些失敗的人往往都是因為一些小事而輕易放棄的人。做事沒有毅力，遇到挫折就想放棄，怎麼能夠創業當老闆呢？

⑶ 剛畢業去銀行工作有前途嗎

去銀行工作和前途是兩碼事，這里我來給你分析一下吧。
第一畢業去銀行工作。
我是剛畢業就到銀行工作的，四大行之一。那時候大約是10年前，按照父母的意思這是一個旱澇保收，每日喝茶，悠閑的工作。當然10幾年前銀行屬於事業單位的時候也聽說確實是這樣的。進了單位以後從最基層的櫃員工作干起來，大概需要7到8年的時間，你就會轉崗位，做營銷或者做專業，這個大部分人時間上有些差別。如果你有一定的背景，可能時間短一些，但也差不哪裡去，畢竟國有企業你要排資歷的。然後你可以通過競聘，轉崗，業績跳槽等方式實現你的追求個自我價值，這些也都是因人而異，或者說和你所處的環境有些關系。從我目前的工作情況來看，應該是很不錯的選擇的。和同期的同學比較來看，也屬於中上級別。與公務員相比可能有些差別，但也還能接受。
2、銀行工作前途？
這個不好說，舉個例子，有的人可能幹一輩子銀行也還是在基層任職，有的人可能通過努力或者其他因素（這個不好具體說）升職的比較快，但是也要承受上升帶來的壓力。我們單位也有過超一流大學畢業生（好像是清H或者北D）干櫃台受不了就離職的，後續發展不清楚。所以這個前途還是要看你的付出與機遇的，不能一概而論。
至於銀行發展前途，這個要多說幾句，目前來講壓力與競爭是比較大的，前兩天網上不還流傳某銀行員工因為壓力過大輕生的嘛。因為現在銀行的競爭非常激烈，所以你工作的壓力會比較大，一般人可能不太能適應，或者長期在壓抑的環境中，人的心理容易起變化。
所以，銀行工作並不是想像中朝九晚五，那麼地輕松，既然選擇就要堅守與忍耐的。
在此，希望你在這個行業中找到自己發展的道路，實現自己的人生價值。我想前途必然會是好的。

⑷ 什麼事木桶原理

木桶原理指的是:一個木桶由許多塊木板組成,如果組成木桶的這些木板長短不一,那麼這個木桶的最大容量不取決於長的木板,而取決於最短的那塊木板。

⒈木桶原理由來
某木匠手藝精巧，遠近聞名，這樣的人自然有一些學徒。木匠授徒，都要讓徒弟從做木桶學起。木匠授徒為什麼要從做木桶開始呢？這裡面有比木匠的手藝更精巧的理由，容後敘。
有一天，某官員微服私訪，偶入木匠處，見木匠正在罵學徒。原來一個新來的學徒沒有把木桶鋸平整，桶壁木有長有短。木匠要求一律鋸平。這個官員原是個經濟學家，見此隨口對隨行的秘書故做高深地說：木桶的容量是由最短的一塊木板決定的。這對我們的社會科學是深有啟發的。
木匠在盛怒之中隨口想罵這個「缺乏常識」的人，可是木匠見過那些指手劃腳故作高深的人，知道這樣的人多是些下來「調研」深入群眾的高官，因此十分恭敬地請坐、倒茶，一問之下，果不其然！官員走後，木匠深思其話語，終有所悟，請人幫助操刀，寫出一書：《木桶原理kk我的管理之道》敬獻高官，書中記述了那次「令人難忘的會見」，並明確指出官員乃是「木桶原理」的發現者，而木匠乃木桶原理的「實踐者」。官員欣然為之聯系出版社，刊發其書。此書一出，官員和木匠都成了知識界的名人。官員因此再次「升級」。官員陞官後立即提攜木匠為市「政協委員」。
木匠在書中還說，他授徒之所以選擇做木桶，就是因為要讓他的徒弟首先學習和實踐木桶原理。
有記者在深入采訪後發現，木匠乃魯班第××世孫。

⒉班門弄斧新解
某君官職小，缺乏「天線」，鑽營無門，雖然對某官員「心有所儀」，卻無從「聯絡」，見了木匠著作，於是極力奉迎政協委員木匠，虛心向木匠學習，乃至親自「實踐」木桶，以博木匠之歡，進入某官員視野。
一日一個「態度十分傲慢」的詩人見某君汗流滿面、渾身木屑，乃作詩一首。該詩流傳全市，此處略記二句：
鑽營有學問，
弄斧到班門。
某官員聽說此事，大怒，斥之為「不正之風」。某君未曾想到用功適得其反，鬱郁不樂，日見消瘦，有「小公務員之死」的徵兆。某君有一親戚，乃文人。此文人雖舞文弄墨，卻深得官場三味，乃為某君修書一封呈於官員。某君得書大喜，萎靡之況立消於無形。某君字寫不好，又轉請一硬筆書法家抄寫。
信內容大略是這樣的：
我敬佩你不是因為你是官員，而是因為你在經濟學上的成就。你的木桶原理讓我欽慕不已，我因此才到木匠家中求教。但是詩人同我交惡多年，別有用心地誹謗我。我沒有一技之長，因此要虛心學習。要學習就是要到專家那裡去，深入地刻苦地學……弄斧不到班門，怎麼會學到東西？
某官員最終被這信所打動，授意下屬將某君列為全市「學習的典型」。
這樣某君自然地進入某官員「視野」；經過典型宣傳之後，某君自然而然地以「第三梯隊」後備幹部陞官了。

⒊無規矩不成方圓
某君是和木匠一起被列為全市「學習的典型」的。所不同的是某君是「學生典型」，木匠是「教師典型」。木匠到底有多少經驗可值得全市人民學習的呢？木匠是不願說的，記者也沒問出所以然，倒是計委一科室負責人做了比較詳盡的總結。該負責人就此寫了數篇長文，每文皆洋洋灑灑數萬言，引起了極大的反響，這里摘要如下：
⑴《木匠比蜜蜂高明在哪裡？》。木匠可能沒有蜜蜂「精密」，但木匠遠比蜜蜂高明，其高明就在於他有計劃，胸有成竹，這對我們搞好計劃工作十分有啟發。啟發一、啟發二……啟發十……
⑵《無規矩不成方圓》。自然界和人類社會都是由方圓構成的……可是沒有木匠手中的尺和墨斗，就畫不出方和圓；沒有法律和制度就沒有自由；資產階級自由化的危害性就在於……⑶《木匠對經濟學和管理學的貢獻》。木匠對經濟學和管理學的最大貢獻就在於木桶原理……
⑷《人才最優化論》。木匠是最講究「量材錄用」的……數文一出，計委科室負責人成為全市專家型「拔尖人才」，被評為全市「十佳青年」、「十佳專業人才」，這年底被提升為全市最年輕的計委副主任。

⒋木桶原理尾聲
木匠初任政協委員之時仍以木匠為業，也依舊授徒，但漸漸地，沒有人給他送來木工活了。鄰里鄉親都說：你現在當了官，還干什麼木工活？又臟又累的找罪受。木匠想想也是，名人的威望和政協委員的優裕生活已經令他難以取捨了。
木匠的文化水平雖不高，但他極聰明，善應變，對原先難以應付的方方面面「政協委員＋名人」的瑣事，也比較快地琢磨出應對之法，逐漸地也有應付自如的感覺。「全市最年輕的計委副主任」熱鬧之時，也正是木匠「如日中天」之時。忽一日木匠上班，不知是哪條神經「短路」，竟翻出許久不用的工具箱來，看到刨刀、鑿子，倍感親切，技癢難耐，便揮汗做起木桶來。不料不多時木匠已感到全身酸痛。木匠勉強箍起木桶，殊不料桶壁久久還是弄不密。
木匠喃喃自語：木桶原理！木桶原理！
木匠十分傷感地封存了工具，並將原先積累的許多角木料統統付之一炬。
從此木匠不再提起木桶原理和某官員。木匠專注於政協工作，默默無聞而已。 參考資料 http://www.66163.com/Fujian_w/news/mdrb/011013/4_2.html

⑸ 做技術與做銷售，你覺得哪個更有前途

第一點，銷售就業具有廣闊性

本人覺得做銷售更有前途，因為任何一件產品都需要銷售出去任何一個行業都需要銷售人才，你們銷售的話是根據產品的銷售量來提前的，如果銷售做得更成功的話，肯定更有前途，所謂前途，就是有錢賺說白了，人生活在這個社會上有生活成本個人的開支肯定是需要錢的，如果沒有錢人怎麼活呢，怎麼養活一個家庭怎麼夫妻夫妻一個家庭的，所以我說銷售比做技術更重要。

總結：做銷售能夠鍛煉一個人多方面的能力可以通過這些能力條件，他更乾的工作崗位上獲得更大的利益，能夠在更大的平台上展示自己的能力，所以說做銷售比做技術更有前途。