Ⅰ 關於企業成立婦聯開展工作材料怎麼寫
基層婦女組織建設現狀：
經過五年努力，目前我市已基本形成基層組織形式多樣化，婦女工作者隊伍多員化，婦女工作社會化、兩地建設實體化的新格局，使各級婦聯組織成為深受廣大婦女群眾信賴、充滿生機和活力的群眾組織，完成了規劃確定的目標任務。
——基層婦女組織建設得到健全。到2005年底，我市村、居婦代會及市、縣直機關事業單位婦委會組建率均達到100%。全市擁有鄉鎮街婦聯228個，村婦代會5677個，社區婦聯141個，居委會婦代會146個；個體勞協、私企協及專業市場婦代會47個；鄉鎮企業婦代會24個，其它鄉村企業和街辦企業婦代會45個；農村和社區各類婦女組織942個；市、縣直及事業單位婦委會544個，女知識分子、女企業家等聯誼組織7個。在全市已初步形成了縱橫交錯、充滿生機和活力的網路化婦女組織。
——婦女幹部隊伍得到加強。村、居婦代會主任素質不斷提高，村婦代會主任90%年齡在45歲以下，100%有技術員職稱，100%初中以上文化程度，其中中專以上學歷佔49
%；全市鄉以上婦聯幹部95%具有大專以上學歷。村婦代會主任進兩委、居婦代會主任進黨支部比例分別達到89%和100%。村、居婦代會主任待遇達到村、居領導副職水平。
——陣地建設不斷完善。全市市、縣婦聯自辦婦女兒童陣地17個，鄉、村也基本建立了活動陣地；巾幗法律服務中心9個，巾幗社區服務中心17個，各種服務網點1100個，這些陣地和實體增強了婦女工作的活力和實力。