① 黨建專干一定要是黨員嗎
黨建專干屬於黨務建設專業幹部,是需要由共產黨員進行擔任的。
根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第二十三條 機關專職黨務工作人員的配備,一般占機關工作人員總數的1—2%;機關工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門,可以適當增加比例。機關專職黨務工作人員的編制,列入機關行政編制。兼職的黨務工作人員,要認真負責地做好黨務工作。
第二十四條 機關黨務工作人員應具備的基本條件是:黨性強,作風正,有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識,熟悉本部門的業務工作情況,得到群眾信任,工作能力較強,具有敬業、奉獻、創新精神。
(1)黨建幹事談黨建工作經驗擴展閱讀:
《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第五條 機關黨員100人以上的,設立黨的基層委員會。黨員不足100人的,因工作需要,經上級黨組織批准,也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。地級以上機關黨的基層委員會,每屆任期4年;縣級機關黨的基層委員會,每屆任期3年。
第六條 機關黨員50人以上的,設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的,因工作需要,經上級黨組織批准,也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生,每屆任期3年。
② 黨務工作人員干什麼
黨務人員的工抄作主要內容是做襲好黨員教育培訓工作、組織基層黨建設,黨員組織關系管理工作。
一、黨員教育培訓工作主要是編選收集黨員教育參考資料和其教育經驗案例供給基層黨組織選用,為基層黨組織提供指導服務;根據需要做好組織服務工作。
二、組織基層黨建設主要是幫助推動組建基層黨組織,為其提供教育、管理、發展工作等各類政策咨詢;幫助其做好入黨積極分子的培訓考察及黨員發展工作;為各類黨組織活動提供生活住所。
三、黨員組織關系管理工作主要是管理辦理區域內黨員關系的轉接、基層黨組織的調整和落實;為流動黨員辦理相關證明;接納擁有相關證明的流動黨員參與的組織工作。
拓展資料:
黨務人員即黨務工作人員,其工作主要業務包括黨務班子建設、基層黨組織建設,黨員組織管理工作。
其需負責的內容:
一、負責黨員組織管理工作;
二、做好基層黨組織的指導工作;
三、做好黨員教育培訓工作等。
③ 黨建專乾的職責是什麼
黨建專干崗位來職責
一、負責起草黨委年源度工作計劃和總結;
二、負責收集、整理、歸檔黨建工作材料;
三、負責接收上級黨組織各類文件、會議通知;
四、負責督促、檢查各支部黨建工作;
五、負責組織黨委民主生活會、中心組學習、民主評議黨員等黨務活動;
六、負責黨員組織、黨務信息系統管理;
七、負責黨費管理出納工作;
八、完成校領導和辦公室交辦的其他任務。
④ 高校黨務工作者具體的日常工作內容是什麼
對積極分子進行培訓,主要是學生方面,體現在黨課和一些日常生回活中;教工和學生答黨員檔案的管理,如果有些高校的黨建比較先進,還應包括對積極分子的檔案管理;進行一些活動,例如爭先創優活動;每年的發展黨員工作,等等。其實很多工作的,一兩句說不清楚。
⑤ 「黨員」和「黨務工作者」有什麼區別和聯系
區別:
1、黨務工作者是在黨的機關,比如單位、社區的黨支部等機構任職的黨員,負責支部的黨務工作和與群眾協調溝通,宣傳黨的精神,監督落實黨的政策的人。黨員,即政黨的成員,是贊同某黨的綱領和政策、遵守黨章、自願加入該黨的成員。
2、入黨的人都是黨員,而黨務工作者就是黨委書記、黨支部書記、工會主席、黨辦主任、組織科長、工會幹事、黨辦幹事、組織科科員。
3、黨員可以是普通共產黨員也可以是黨的幹部,只要黨員都可以評優秀黨員。優秀黨務工作者只有政工幹部才能評,比如:單位黨支部書記、組織科長、黨辦主任、黨委書記等。
聯系:
1、黨務工作者首先必須是黨員,黨員不一定都會成為黨務工作者。
2、優秀共產黨員是大范圍的可以是像書記,行政領導,或者是人大主任,政協主席和普通黨員,但是黨務工作者具體指的是在共產黨機構象書記,黨校校長類的,不參與行政事務。
3、黨員、黨務工作者都是黨的幹部。
(5)黨建幹事談黨建工作經驗擴展閱讀:
黨務工作的本質,是通過服務黨組織中心大局工作,維護並增強黨的領導核心地位。這就要求黨務工作者必須提升思想覺悟,站穩履職盡責的精神高位,而要站好自己的崗,首先要明確自己的崗位職責是什麼,從而有的放矢,為黨的事業發展奉獻熱情與活力。
黨務工作是被包含於黨的工作和黨的建設之中的一個屬概念,其外延要小於黨的工作和黨的建設。確切地講,黨務工作是圍繞黨的建設而進行的一系列具體的黨內管理活動。
⑥ 黨建幹事如何介紹發展對象情況
發展對象的基本情況,工作表現,思想表現等等都要介紹
⑦ 黨務管理幹事是干什麼的
就是組織黨員開會學習、收繳黨費、寫寫黨組織最近動態文章等這些有關黨務的具體工作的崗位。東西蠻雜的,也蠻清閑的,屬於清水衙門
⑧ 如何寫黨務組織幹事競聘書
黨務幹事工作職責
黨務幹事是書記、單位一把手的助手,在書記、單位一把手的領導下做好單位內的具體工作。
1、協助單位一把手管理單位全體人員的編制,辦理人事調動手續。辦理離休退休手續,管理好人事檔案。
2、負責黨員統計工作。
3、協助書記做好組織發展工作,了解掌握全單位積極分子隊伍的現狀,督促各黨支部做好積級分子培養考察的寫實工作,與支部緊密配合,嚴格履行入黨手續,切實把好組織發展工作質量關。
4、協助書記做好預備黨員和後備幹部的考察管理工作,定期檢查預備黨員教育考察工作情況,督促支部班子成員對後備幹部及時填寫考察紀實。
5、辦理黨員轉換組織關系,做好黨費收繳上交工作,負責黨內學習材料的征訂和發放。
6、協助書記、單位一把手接待黨員、幹部的來信來訪,做好登記、自辦、傳遞和催辦工作。
7、認真做好黨支部會議、校務會議、全單位大型會議等會議記錄,並管理好會議記錄簿,以及上級黨政部門的各種統計表冊。
8、負責保管、使用介紹信和單位印章,並作好登記。
9、做好文件收發登記、傳閱、歸檔立卷工作。
10、及時承擔黨政領導臨時交辦的各項工作任務。
11、做好單位各類大事記載工作和單位所受各級各類獎勵、榮譽稱號的收集工作。