『壹』 一個沒有什麼特長的人適合做什麼工作
送外賣、送快遞、保安、保潔，普工，等等，不需要學歷特長的工作，多的是。只要肯吃苦，都能活得很好。
『貳』 沒有特長的人怎麼寫個人特長評述
愛好寫你喜歡的做的事，特長沒有就這沒有，個人評述寫自己對自己的感覺。
『叄』 如果一個人沒有特長怎麼辦
什麼叫特長啊
別人沒有的你有，都有的你
比別人強的
叫特長
現在這種特長有幾個人有啊
只能說優點吧
『肆』 一個人如果沒有特長該怎麼辦
那就選一樣抄需要創新的襲特長。正好符合你不喜歡呆板一樣的性格。還有就是你爸媽對你鼓勵太少，這樣才會形成你對一樣東西的興趣不久。你要努力去把一樣學好，創造一點點小成績給他們看。累積一點點的成就，興趣就會長久了。比如學習書畫，就多參加一些活動，拿點什麼小獎品啊，不斷的鼓勵自己。
『伍』 沒有特長的人怎麼寫個人特長評述
『陸』 一個沒什麼特長，也沒學歷的人該如何創業
世上有來許多能賺錢的商機，但要自因人而異，因地制宜，因為不同的人的知識結構，社會背景，生活經歷等各不相同，建議你在創業之前要:
1.自身分析：看自己擅長什麼行業，喜歡什麼行業，只有你喜歡這個行業你才會做好，才會讓你感覺到工作時候並不是很辛苦，行行出狀元，你做好了就會賺錢。
2.市場分析：市場分析的主要目的是讓你找出一個適合你周圍市場的行業，也就說找出一個有競爭力和市場前景的行業，這樣才會讓你在前期的創業中減輕壓力，也會讓你的錢來的快的。
3.人際關系分析：看看你身邊能利用上的關系，你要有豐富的經驗和人際關系網路，必須知道你和競爭對手各自的優勢在哪，我們怎樣去應對等等只有這樣你創業的成功率才會高.
4.制定合理的計劃：把以上所說的綜合起來，整理成一個合理可行的方案.
5.良好的心態：創業之初，不要奢望一定能穩賺不賠，就算有九成九的把握，也要做好失敗的准備。 創業同樣也需要一個毅力，就是一種堅持到底，永不放棄的毅力，要讓困難害怕你而不是你去害怕困難，把解決問題當成一種樂趣，這樣才能讓你在創業期間不被壓力壓倒而越來越有拼勁.
『柒』 一個沒有特長的人能做什麼事
不是說，你能做什麼；而是說，你應該有很多的事情可以做。比回如（推銷、服務員答、自己做生意等）當然這些都從頭開始的。
然而做這些事情並不那麼容易，可能幾年下來，還是沒有什麼收獲，但是在這幾年中，你擁有了它。而它也將成為你的特長。
『捌』 一個人沒有特長是不是該很自卑
自卑能促使人走向成功。人道主義者威特·波庫指出，在每個人的內心深處都有一種靈性，憑借這一靈性，人們得以完成許多豐功偉業。這種靈性是潛在於每個人內心深處的一股力量，即維持個性，對抗外來侵犯的力量。它就是人的「尊嚴」和「人格」。人們為了維護自己的尊嚴和人格，就要求自己克服自卑，戰勝自我。因此，令人難堪的種種因素往往可以成為發展自己的跳板。一個人的真正價值，道德取決於能否從自我設置的陷阱里超越出來，而真正能夠解救我們的，只有我們自己。即所謂「上帝只幫助那些能夠自救的人」。
強者不是天生的，強者也並非沒有軟弱的時候，強者之所以成為強者，在於他善於戰勝自己的軟弱。一代球王貝利初到巴西最有名氣的桑托斯足球隊時，他害怕那些大球星瞧不起自己，竟緊張得一夜未眠，他本是球場上的佼佼者，但卻無端地懷疑自己，恐懼他人。後來他設法在球場上忘掉自我，專注踢球，保持一種泰然自若的心態，從此便以銳不可擋之勢進了一千多個球。球王貝利戰勝自卑的過程告訴我們：不要懷疑自己、貶低自己，只要勇往直前，付諸行動，就一定能走向成功。久而久之，就會從緊張、恐懼、自卑的中解脫出來。因此，不甘自卑，發憤圖強，積極補償，是醫治自卑的良葯。
心理補償是一種使人轉敗為勝的機制，如果運用得當，將有助於人生境界的拓展。但應注意兩點：一是不可好高鶩遠，追求不可能實現的補償目標；二是不要受賭氣情緒的驅使。只有積極的心理補償，才能激勵自己達到更高的人生目標。
『玖』 如果一個人沒有愛好和特長該怎麼寫簡歷
嗯，簡歷隨禮頭吧，特別名著要求就是讓你寫你的愛好和特長，若是實在沒有什麼愛好和特長，你可以寫自己的興趣也行，把自己的興趣填寫在里頭也是可以的