公務員要求兩年工作經驗社保差一個月

① 公務員報考需要兩年工作經驗,但是我有幾個月的工作經歷沒社保沒...

1. 公務員考試職位要求有兩年工作經驗就必須要有，少一個月都不行。

2. 資審時需要考生提供相關證明材料，證明有兩年工作經驗，如合同社保清單等。

3. 如沒有兩年工作經驗，可以該報其他職位。

② 公務員有的崗位要求兩年工作經驗，已經畢業三年但是社保繳費沒有兩年中間有間斷，總共有24個月

像你這種情況斷腳了也沒有關系。現在的社保規定是連續繳費滿15年就可以。

③ 報考公務員考試要兩年工作經驗是否一定要提供社保證明我勞動合同簽

報考公務員，如果人家要求基層工作年限了，那麼你必須得提供基專層工作經歷證明（即使報屬名時不需要，等筆試通過到資格復審的時候一定會用到）。

1. 一定要提供。雖然很多招考單位沒有明確要求提供社保明細，但是基本上工作經歷證明主要靠繳納社保的明細來確認。主要原因是現在隨便找個公司簽個合同蓋個章是很容易的事情，造假成本低。

2. 只能算一年零九個月的工作經歷，按不滿兩年算。

④ 請問公務員考試崗位中的兩年工作經驗是如何界定的必須提供相關的社保記錄嘛

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經專濟組織、屬社會組織等工作的經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

如果你是在其他經濟組織（私企等）單位初次就業的人員，那麼工作經驗的起始時間從勞動合同約定的起始時間算起（該勞動合同的起始月份應晚於畢業時間，在讀期間內的工作即使簽定過勞動合同，也只屬於社會實踐，不計算為基層經歷時間），憑勞動合同、工資證明或社保證明材料證明（根據地區要求有所不同）。

⑤ 公務員兩年基層工作經驗是社保嗎

一般情況下要求開具工作證明，單位蓋印，目前不以繳納保險為依據。

⑥ 請問考公務員的兩年工作經驗，是不是僅僅公司開證明就行，還是要社保證明

您好 希望我的回答對您能有所幫助
首先來說 國考對於基層工作經驗的要求 有的是有專具體屬要求的
也就是 有些職位限制 必須有某方面的工作經驗
而不是什麼工作經驗都可以的
這樣的職位請您注意

對於基層工作經驗的認定 目前 基本上採用認定單位出具的證明
只要不出現 工作時間超過畢業時間的情況 就不會被嚴查
等於是說 起碼您畢業的時間要夠達到要求的基層工作經驗年限
否則最好還是不要出具虛假的證明

如果您還有其他問題 可以網路給我留言

⑦ 公務員考試用人單位要求有兩年的工作經驗需要社保證明么

有按社保計算的，也可以讓公司給你開具你在公司工作兩的證明，建議報考哪個職位最好向招考單位打電話咨詢詳情，希望能解除你的疑惑。

⑧ 只有合同沒有社保 公務員考試算兩年基層工作經驗嗎

這個問題我來給你作答，我是通過正規途徑詢問了一圈。
不知道的別瞎說，誤人子弟！
1，首先，我給國考辦打電話，說我雖然工作了3年多，也簽訂了所謂的「勞動合同」，但是社保是最近半年才給繳納的，這樣能否算是3年的工作經歷。然後國考辦說，你報考哪個部門，你就打哪個部門的電話咨詢。
2，然後，我撥打了我報考的「XXX部委」電話，問人家簽勞動合同的日期和繳納社保的日期不一樣怎麼辦，人家說以招考簡章里說的」企業組織人員，以勞動合同簽訂日期開始計算「就是以簽訂勞動合同日期來計算，但我這種 「 沒有繳納社保的合同 」 問題，需要咨詢」人力資源社保會保障部「。
3，好么，再來，我撥打了人力資源社保會保障部電話，人家說我們只管定方針，具體要咨詢我家當地12333人力資源社保會保障局服務電話。
4，最後，我打通了12333，人家說合法的勞動合同是法律強制繳納社保，所以我這種」未繳納社保的合同「是非法的、無效的，但是這種無效合同具體能否影響國考政審，社保局不能給出明確答復。

這就是中國政府的官方解釋，問了一圈，最後以 」 未繳納社保的合同是無效的，但這種無效合同能否影響國考政審，社保局不能給出明確答復 「 而告終。

但我個人查閱了《勞動合同法》，發現合法的勞動合同必須包含社會保險，但如果沒有社會保險，勞動合同僅僅是「部分無效」，其他合法的部分是有效的。所以我個人認為這種合同應當有效，以保護勞動者合法權益。

⑨ 報考公務員需要兩年工作經驗，提供的社保繳費記錄一定要連續的嗎

不需要，報考公務員沒有工作經驗年限等要求。

報考公務員需要具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

(9)公務員要求兩年工作經驗社保差一個月擴展閱讀：

公務員報考要求規定：

1、公務員晉升職級所要求任職年限的年度考核結果均應為稱職以上等次，其間每有1個年度考核結果為優秀等次的，任職年限縮短半年；每有1個年度考核結果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計算為晉升職級的任職年限。

2、中央機關及其直屬機構職級設置方案，報中央公務員主管部門備案；省級以下機關及其直屬機構職級設置方案的審批或者備案程序，由省級公務員主管部門規定。

3、公務員職務與職級並行制度實施工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門分級負責。中央公務員主管部門負責全國公務員職務與職級並行制度組織實施的宏觀指導。

⑩ 報考公務員需要兩年工作經驗，提供的社保繳費記錄一定要連續的嗎

報考公務員需要兩年工作經驗，提供的社保繳費記錄不是一定要連續的，累計有2年記錄就說明你有2年的工作經驗的，不一定要連續2年。