簡歷自薦信格式字體要求

1. 求職信的格式要求 標題和正文字體和大小有什麼要求 行距有要求嗎 幫幫忙啊

簡歷不行 必須要做求職信？
尊敬的領導：

您好！

我是XXXX大學XXXX系的一名學生，即將面臨畢業。

XXXX大學是我國XXXX人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；XXXX大學XXXX系則是全國XXXX學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了XXXX、XXXX等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我朴實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

隨信附上我的個人簡歷，期待與您的面談。祝願貴單位事業蒸蒸日上！

XXX
xxxx年xx月

還有要多加對公司的了解，如果你非常想進那個公司的話！祝你能夠早日找到自己滿意的工作！

2. 個人簡歷的標准字體大小和行間距是多少

1、字體：宋體／仿宋-GB2312；

2、字型大小：四號／小四；

3、段落格式：特殊格式—首行縮進度量值2個字元；

4、行距：1.5倍行距。

正文一般都是用宋體5號，標題黑體一號或者小一加粗，這樣看起來比較舒服。行間距的話沒有什麼太大的要求。

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製作方法

1、針對性強

企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷「行走江湖」。

2、 言簡意賅

一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。

3、 突出重點，強化優勢

一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。

4、格式方便閱讀

畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

6、客觀真實

誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。

參考資料來源：網路-個人簡歷

3. 求職：關於一份求職信的文檔格式

求職信和一般書信大致相同，由開頭、正文、結尾、落款四個部分組成。 信的開頭，標題4號宋專體。要寫明收信屬人的稱呼。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示尊重和有禮貌。稱呼之後用冒號，然後，另起一行，寫上問候語"您好"，接著寫正文。

正文是求職信的主體部分。應寫清楚以下幾方面內容：個人基本情況，如姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等；個人所具備的條件，這是求職信的核心。要談談自己對從事此工作感興趣的原因，願意到該單位工作的願望和自己具有的資格。字體五號宋體。

求職信的結尾可提醒用人單位希望得到他們的回復或回電，或希望能有面試的機會。如可寫"希望得到您的迴音"、"盼復"等。附聯系地址、郵編、電話。通常結束語後面應寫表示祝願或敬意的話，如"此致"、"敬禮"、"祝您身體健康工作順利事業發展"等等。

落款包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右後方。日期（x年x月x日）應寫在名字下面。若有附件，可在信的左下角註明。例如"附1：個人簡歷"、"附2：成績表"等等。

4. 簡歷中的表格字體一般大小各多少啊自薦信的字體大小一般是多少呢

簡歷表格中的字型大小一般要根據你的簡歷內容來決定，文字較多時可以使用10磅字，較少時可以使用小4號字，同時可以適當調整行距；
自薦信一般1頁紙就可以了，可根據內容適當調整字型大小或行距；

5. 簡歷自薦信正文一般用幾號字體啊

四號就行了吧，但是個人對小三比較情有獨鍾！

6. 自薦信字型大小 字體

我是剛畢業不久，也剛找到工作，從我找工作的經歷來看，自薦信和簡歷都 是次要的東西，不回過有了答也行，很多應聘單位都是讓你先去單位，現場填寫簡歷，一來看你的人的氣質，二來看你的字體，你的言談舉止，所以從過公司的那一刻起，你的一個很小的一個動作，都會被人注意的，也可以作為你的應聘標准分之一。特別是言談和自信很重要的。
所以簡歷製作力求簡單，簡潔，大方，容易一目瞭然，經理很忙的，應聘的人也很多，他沒有太多時間。注意了這些，應聘會增加幾分勝算的。

7. 求職信字體格式有什麼要求 知乎

所謂求職信指的是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信內自己、錄用自己，它是一種私人對容公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。
一般來說用電腦辦公軟體製作的求職信需要的字體和字型大小一般建議：
標題建議用「宋體或者仿宋體
字體二號」
文體建議用「楷體或者黑體
字體五號」
落款建議用「黑體或者楷體
字體小四」
列印完成後，可以預覽下。一般求職信字數不宜超過300字，簡單直接，突出優勢，表達想法。
如果自己對簡歷、求職信要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦

8. 正式的申請書、求職書標題和正文的字型大小分別是多少

沒有固定的標准，看起來和諧舒服就行。一般來說標題用19號，黑體加粗，正文用13號仿宋或者宋體小四。

申請書的格式：

1、標題

有兩種寫法：

一是直接寫「申請書」；

另一是在「申請書」前加上內容，如「入黨申請書」、「調換工作申請書」等，一般採用第二種。

2、稱謂

頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。

3、正文

正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。

4、結尾

寫明慣用語「特此申請」、「懇請領導幫助解決」、「希望領導研究批准」等，也可用「致」「敬禮」禮貌用語。

5、署名日期

個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱並加蓋公章，註明日期。

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求職書的申請格式：

1、標題

求職信的標題通常只有文種名稱，即在第一行中間寫上「求職信」三個字。

2、稱謂

稱謂是對受信人的稱呼，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱後可加「負責同志」；個人姓名後可加「先生」、「女士」、「同志」等。在稱謂後寫冒號。

求職信不同於一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當，鄭重其事。

3、正文

正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內容。正文內容較多，要分段寫。

第一，寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。

第二，寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價，這是求職的關鍵。

第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。

4、結尾

另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話。如：此致之類的詞，然後換行頂格寫「敬禮」、或祝「工作順利」、「事業發達」相應詞語。這兩行均不點標點符號，不必過多寒暄，以免「畫蛇添足」。

5、署名和日期

寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面，成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語，以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力，成文日期要年、月、日俱全。

9. 個人求職簡歷字體有限制嗎

簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面著手。 1、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的技能和成績，強化支持標題。集中對能力進行細節描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避免使用人稱代詞如「我」，「我們」等。 2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的僱主。用詞應簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。 3、工作經歷。應當包括你所有的工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。 4、技能。列出所有與求職有關的技能。你將有機會向僱主展現你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績，對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標准只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。 5、嘉獎。簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令僱主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。 6、職業生涯。著重強調你在相關行業中所獲得的特殊專業技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。此欄專門針對一些具體職業，需說明你所在的具體行業。 扣人心弦的「開場白」 求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然後再根據自身的情況准備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的「開場白」。這個開場白的功能是激發別人有興趣閱讀下文——簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，並對你有更多的印象，發簡歷的時候，都應該寫一封求職信並同時發出。發任何簡歷都應該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。 求職信的內容包括： 1、求職目標：明確你所嚮往的職位；2、個人特點的小結：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復簡歷；3、表決心——簡單有力地顯示信心。 在准備求職信時還要 • 注意控制篇幅，要讓人事經理無需使用屏幕的滾動條就能讀完； • 直接在郵件內編輯，排版要工整； • 要做到既體現個人特點又不過分吹噓； • 讓求職信成為應聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。 求職信和簡歷都應該： • 用文本格式（.txt）來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點，如：「+」「-」「，」等； • 注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字； • 求職信和簡歷要一同發送，不要分開； • 信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選； • 在你的電子郵件軟體里創建並保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。 別讓簡歷成為「格式化」的犧牲品 模塊化簡歷雖然是最簡單易行的，但並不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國對網上簡歷並沒有一個統一的標准，加上求職信病毒盛行，網上簡歷必須注意到一些特殊的需要。 ——有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司 職位的簡歷。因此，在發簡歷的時候，你應該註明申請的是何職位，並應該了解你能否勝任這個工作。 ——不用附件。雖然以附件形式發送的簡歷看起來效果更好，但是由於病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發表作品或論文，因為藉由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細閱讀附帶的作品。 ——美化「純文本」。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用 E-mail發出的簡歷在格式上應該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你製作精美的簡歷放到網上，再把網址告訴給公司即可。精心設計一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：a）注意設定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會換行；b）盡量用較大字型大小的字體；c）如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號——在申請同一公司的不同職位時，最好能發兩封不同的電子簡歷，因為有些求職網站的資料庫軟體能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗餘。 ——在你發送電子簡歷時要錯過高峰期，上網高峰一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現錯誤信息，因此，要擇機而動。

10. 求職信一般用什麼字體，幾號字。。

所謂求職信指的是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相內信自己、錄用自己，容它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。
一般來說用電腦辦公軟體製作的求職信需要的字體和字型大小一般建議：
標題建議用「宋體或者仿宋體 字體二號」
文體建議用「楷體或者黑體 字體五號」
落款建議用「黑體或者楷體 字體小四」
列印完成後，可以預覽下。一般求職信字數不宜超過300字，簡單直接，突出優勢，表達想法。