❶ 在公司十年,還沒漲工資,是一種怎樣的體驗
我十年換了抄正八個工作。八襲個工作是指最少干倆月以上的算一個工作而且交保險的,最多干三年多。今年51周歲。在一個單位干它們不給長工資,即使長也是長績效工資。所以換地方等於自己給自己長工資。 老闆會想員工滿意這份工資,我給你們講個真實得案例,就在我們公司,有一年,沒漲工資,有的員工罷工,有的沒罷,結果帶頭罷工的最後都被開了,其他的工資都漲了,沒罷的員工,一分也沒漲,領導說他們滿意這份工資,所以就不給他們漲了,以至於現在漲工資他們那個部門都少漲五十
❷ 數控編程工資情況(三年、五年、十年工作經驗…工資分別達到)
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算版問題的通知》
權一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日 工 資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
❸ 在一個單位待了快20年了,十年前的工資和現在一樣,工作越來越不好做,我該換工作嗎
這要看具體情況。
1、不要和十年前的工資比,就看現在有多少的工資。
2、如果能找到比現在好的工作就換,如果找的工作還不如現在,那麼就不換。
❹ 我想知道香港有十年工作經驗的軟體工程師的工資水平。
你這樣的情況,最少可以找到2萬多到3萬的工作,剛開始,帶幾年就會提升了。
❺ 對於普通一本的畢業生來說,十年間正常會是什麼工資水平
對於普通一本的畢業生來說,十年間正常會是什麼工資水平?普通一本的畢業生要看是什麼樣的學科,不同的學科獲得的收入不一樣,另外各個地區也不一樣,分幾個方面給大傢具體的介紹一下,朋友們可以做一個參考:
三、國企和私企的收入,普通一本的畢業生也完全不一樣:
另外要注意的一點是企業不一樣,收入水平也不相同。假設普通一本的畢業生在國家企業上班的話,那麼收入會更多一些。
❻ 十年前的工資水準和生活水平與現在有多大的區別,能做個比較嗎
購買力有所增加,雖然物價上漲得也快比如蔬菜類漲價,豬肉10塊一公斤現在變30一公斤了。但電器類便宜了,你看全國人民只要是個人都有部手機。勞動力的成本也在漲,以前30_一20元一天一個勞力,現在100
❼ 十年工作經驗的IT工作者,工資大概能達到多少
那就看你是做什麼工作的IT的了。修了十年電腦拿估計和修了2 3 年的沒區別。寫了十版年代碼並權且你的語言和當下的市場前景結合的比較緊密那麼 沿海2W+ 沒問題。內地一萬多吧。 主要是你搞十年IT 跳槽的 基本上到了新公司都不會受待見。 誰都知道30多歲的國內IT 工作者,很少有人能拼的過年輕人。管理崗你又是新人,沒機會。十年IT了還是底層職員的話,個人感覺你職業期望不要太高。
❽ 工作十年能拿多少工資
10年~~ 早就已經在管理階層呼風喚雨了。
而且學歷經驗這些條件都沒得挑,起碼月薪上2w
❾ 工作十年了,干過兩個單位,現在工資5000,是不是太少了
工資待來遇如何就拿合肥這邊來說吧源 從專業的烹飪廚師出來的推薦的實習工資也在4000以上哦,隨著資歷的成長 ,年薪在8萬元不成問題哦 再則 廚師的工資和資歷是很大關系的哦 未來的工資只高不會低的 ,一級廚師的話 建議選擇長期的行政總廚的課程進行系統的學習 此外一級廚師對學歷還是有要求的哦,考證的話也會對資歷有要求的,.從初級考到高級技師最起碼也得5年,從廚師培訓出來的一般是中級廚師,想要做到行政總廚或者月薪3~4W最起碼也到40歲以上
❿ 本科畢業,十年工作經驗的C++程序員在北京月薪多少
如果真的十年C++的話,買房是很輕松的,其中網游,linux想關的就更牛了