㈠ 为什么经验多了反而不好找工作
还记得风云里的一句话吗?〃事做太尽,话说太尽,缘分势必早尽.凡事不可太尽〃
换我是老板我也不会雇你!!!因为你太有能力,在有能力的情况下势必会产生
傲慢和难以管理.难养!你会存在的思想:我有这种本事不在这里做怕找到事做
吗???而且他们也认定你不会在这个公司做太久,因为人才是很难养熟的.自己
公司培养出来的就不一样了!!!再加上换你是公司的管理层或是公司的老板你
愿意雇一个能力比可能自己强的人吗???谁知道你是不是来学管理或技术甚至
来挖人,然后自己开公司的呀???所以凡事不要太尽,自以为是的所有本事都抖
出来未必是好事!!!低调 低调 低调
㈡ 没有工作经验的往届生，是不是不好找工作
理论上，没有工作经验，确实在求职过程中会处于劣势
实际上，如果能力足够强，经验的事情其实并不是很重要……只要有机会，可以短时间内积累足够的经验的
所以，往届生与好不好找工作并没有必然的联系
但是，这位往届生在他还是应届生的时候为什么找不到工作，这个事情必须认真反思！
㈢ 找工作的过程中遇到了严重的问题，难道现在是经验越多工作就越难找么
刚毕业的时候找工作，对工作没什么太多要求，什么工作都可以做，也不考虑薪水，这样，职业机会会比较多。
工作3年后，工作机会会比0-3年的机会要小，就业面会对依赖你这3年的工作路径。
工作5年以上的，适合的工作面就会更小。一方面是个人会考虑到职位、薪水的问题，另一方面，企业也要权衡你在某方面的专业度，如果个人没有在5年内积累一定的职业价值，5年后找工作会相对困难。如果你的职业价值比一个应界生高不了多少，那么企业宁愿去用应界生。
㈣ 没有工作经验的往届生，找工作是不是很难，有没有过来人
不会很难的。
原因如下：
1、没有工作经验不代表你没有工作的能力，社会上现在有不少岗位都不需要你有工作经验，只要你有这方面的能力或者见解就可以。
2、所有的精英都是从没有经验过来的，只要在工作中能不断地完善自己就可以。
3、现在社会上招聘的那么多，总会有一个岗位适合你，只不过你可以降低你的工资期望，这样找工作就更简单了。
没有经验可以找几下几种工作：
1、销售
销售行业只要掌握一定的沟通技巧，就可以，除了销售岗的一些管理层需要一些工作经验，其他一些基层岗位的销售大多数公司是不需要太多的工作经验和学历的。
2、服务岗
这里的服务包含很多，餐饮服务占很大一部分比例，现在不少星级酒店也是在招聘餐饮服务这一块的岗位，不需要有工作经验，学历要求也很低，可以从基层岗位积累经验，然后再一点点的晋升。
3、快递行业
快递是一个吃苦的活，但是挣得也不少，对经验学历要求也很低。
4、客服
类似于销售的标准，有沟通的能力就可以。
那没有经验的往届生要怎么找工作呢？方法如下：
1、思考定位自己的方向不要急着找工作
思考一下自己想做什么？要有个长远的打算，不能只看眼前。有些人就是只顾眼前，也不思考自己的将来，没有什么方向感，到处乱撞。碰了壁了才总结经验有些人还好没浪费太多时间，有些人一浪费就是好几年，十几年甚至一辈子。所以我们要在没工作之前就要思考一下自己的方向。如果你是学平面设计的，就尽量找平面设计方面的工作，那样至少不会让你走太多弯路。你找这方面的工作也会好找一些，首先你学的是平面设计这行，毕业证也有，找工作对口，这样你被录用的可能性也就会大些。还有一种情况就是比如是这样的，因为父母的原因你选择了学习平面设计，可是你很喜欢厨师这行，在这方面你有一定的天赋，而且也经常实践去做这件事情。那么如果你真的爱这行的话，你一开始就应该坚持走这条路。因为你本身很感兴趣，用心喜欢的做一件事，会更容易有收获。
2、给自己写个计划
方向定下来了，就是给自己写计划了。这点非常重要。你要知道你第一步该做什么，第二步该做什么。这样不会手忙脚乱还会让你更稳更快走向目标，就算失败了，收获的经验也是好的。当你有了大的目标的时候，你的工作计划就从小的地方开始写。要切实可行，还要落到实处，坚持到底。
3、编辑一份诚恳的简历
简历不是夸大其词就好。没有工作经验，你可以写上你的学习经历。例如你曾经在班里做过什么。你可以讲一下你在这个专业方面的收获。写一份针对该公司的求职简历，以表示你对该公司的重视。同时也能表现出你的诚恳来。写求职简历一定要认真。你对该公司的了解也一定是要认真的，还能给出合理建议。对你所面试的职位也有一定的认识和理解。就算你没有工作经验公司也愿意给你工作机会。首先你的态度是诚恳积极的，就冲这点我想他们至少会考虑的。
4、多问多了解有关工作方面的事宜
不管你懂不懂，可以多听听别人的意见。你可以问问已经工作过的人，不论他给你的是失败经验还是成功经验，对你都是有用的。例如当你去找工作的时候，有人会告诉你，收钱的一定不要去哈，那个多半是骗人的。还会有人告诉你画个淡妆显得精神一点。也许还有人告诉你早点去，千万别迟到，迟到印象最不好了。也许还有人告诉你，面试的时候要自信啊。
5、不要乱投简历
不知道大家有没有听过“海投”这个词。这个词我以前找工作的时候就有人跟我讲，你海投。海投是有很多人通知你面试。估计有一部分你自己都不会想去，有些还会白跑。面试成功了还有可能不稳定，让你失去方向。当然也不绝对。最好是有目的的去投。你已经有一份很好的简历了，那么这个时候你就朝着你的目标去投。要了解你投简历的公司情况。要了解你所投的职位有什么要求。
6、不要贪图安逸，踏踏实实工作最好
不要贪图安逸，踏踏实实工作最好。经常能在网上看到，什么剧组招人，有什么什么明星。还有家里有台电脑就能赚钱。投资小回报大等等诸如此类的。这些都不靠谱，多半还是骗人的。所以还是找个正规工作，收入也许不是很高，但至少能让自己稳定下来，等稳定以后再做打算也不迟啊。
7、面试前的准备工作
至少有一套正式的职业装，穿职业装面试是对他人和自己的一种尊重。也可以根据你面试公司的要求。例如你公司是做时尚杂志的，公司要求穿的时尚，而且他们里面的员工穿着也很休闲时尚的话。你可以穿符合该公司企业文化的服装去面试。
学习了解职业素养，不能迟到，穿着得体，职业装，不浓妆艳抹，整体形象干净利落，对人礼貌。进门敲门，离开时把物品归回原位等。这些都是最基本的。
了解公司情况和你所面试的职位要求。准备一份求职简历。查好去该公司的最近路线图，不要迟到。
8、在失败中总结经验
失败了不要紧，这是很正常的事，比如你要找平面设计方面的工作，第一次失败的原因是你没带作品。那么你记得下次去面试这份工作的时候带上就行了。比如你面试的是一份文员的工作你失败了，失败的原因是你对办公软件不熟悉，那么你回去的时候就好好学学。如果你面试助理的工作失败了，失败的原因是你对该公司不了解。那么下次要知道面试前要了解公司情况，这点我要说一下，你都不是很清楚该公司具体做什么的，大概结构和情况。说明你对自己也不负责。别人哪敢要你啊。其实大部分面试官是不会告诉你为什么没成功，这个时候需要你自己去反省去总结。
㈤ 20多年工作经验，40 找工作怎么这么难。
四十多岁的年龄，二十多年的工作经验；
一旦入职不是高管，也得是中层内吧，一般正规企业都容有完整的晋升机制，更愿意从内部选拔管理层，一方面是对员工本身的认可，更重要的是对其他员工的激励！
有些企业可能管理层缺人且内部人员无法补足的情况下，是会从外部招聘的，对年龄有限制，不过40左右是没有问题的。
像您这样情况，如果通过关系、人脉等可能会更便捷，当然，您也许会考虑到很多其他的因素吧。
综上所述：层次不同，耐心一些！ 来自职Q用户：追梦大叔🏆
40多了还找工作，肯定不好找了，最好自己做点生意 来自职Q用户：郭先生
㈥ 工作了好几年的人去找工作容易还是难
相信自己，以你的经验一定可以找个很不错的工作，加油：）
㈦ 现在找工作都要几年的工作经验吗我们没工作经验怎么办啊
可以找一些基础的工作岗位，从基层做起 并不是所有岗位都需要有工作经验的，有很多公司还是会招聘毕业生的，毕业生的可塑性好
㈧ 有一年工作经验了，再找工作难吗
告诉你，来难！
我有7年的工作经验都自难！！！
有经验还要有技能，也就是个人能力。经验是在简历上好看的，面试时就是问你的个人技能能力，也就是问你到底会做什么？
别人会的东西你都会，别人不会的东西你也会，那是最受欢迎的。
你帮不上忙的，鬼理人。
人家要的是一来就能上岗，一来就能把工作量分配给你。没时间培养新手。
㈨ 毕业两年了，没有工作经验，找工作真的很难吗
这样的情况下找工作难与不难主要取决于自己，取决于自己对工作的要求的高低。社会上有各式各样的工作，它们的要求都会不一样，我们只有设定条件缩小范围来找到适合自己的工作。适合自己不是把条件设得很高很高，这样也可能会找不到，或者竞争激烈，这也是人们担心找工作难的原因。找工作首先要确定自己要干哪方面的工作，以专业为中心去找所有可以干的工作，也可以去找一些没有专业要求的。其次要正确评估自己的身价，这就要去参考市场上给得工资，多去看看多去比较，觉得自己的薪资大概在一个什么样的范围，要做到心里有底。既不要低估也不要高估，公司说得时候心里有底，自己要价也不要去满天要价。当然也不能只考虑工资，还要考虑公司前景与自己的发展前途，毕竟是一片空白。最后我想说一定要去找工作，不要因为工作不好就不去，那么这样的话你永远都没有工作经验，那你还不去工作了。刚开始要求不要太高，要踏踏实实积累经验，等有了经验就可以加薪或者是跳槽。万事开头难，但一定要迈出这一步，不能因为难而不去找。谁也不是一开始就有经验，但只要开始慢慢就好了。