㈠ 有做过临时工驻厂管理或有经验的看下有问题
1、人员名单登记；
2、个人信息表，介绍人、联系人，是否食宿登记；
3、宿舍登记；
4、工作要求、工作时间介绍、人员培训、任务分配，集合时间、地点；
问题有点笼统，具体是哪一类性质的公司，会有所不同
㈡ 驻场造价工程师都是需要很有经验的吗
驻场造价工程师都是需要很有经验的吗，有经验的自然会为你的求职增加几率。建议先做好自己的本职工作，有一定的工作技能和工作经验再去追求更高薪资的工作。
㈢ 向有驻外发加工厂经验的前辈请教下：怎么做好驻SMT加工厂的驻厂工作。
是包料或是自已买料，要清楚。
1.所有的物料要正确，最好要每天版做首件检查
2.每天的产量，合格率，不权良品失效的模式是那些，生产线有关分析改正
3.每天向自已的公司汇报驻厂生产情况，以及出货的批次程数量，包装及物料的使用情况
4.和加工厂的质量人员搞好关系，让他们为你解决不合格的所有问题
5定期约集会议，让两方的相关部们讨论交期，质量及计划的相关问题
㈣ 有做驻厂QC经验非常足而且比较成功的给我一些自己成功的经验、自己思考问题的思路、做事情的做法。
给分吗？我是QC出身的。设计品保部(DQA) 显 示 科 技有 限 公 司
1.勤学习 要不耻下问
2.做笔记 问了要记住专
3.学了记了后要举一反三 不是属教你做这个 你下次碰到类似的又不会
4.公司流程很重要 我是台资的 一句话：在公司混的牛的不是懂流程就是懂技术的。
5.根据你提出的，我发现你的思考能力，以及应变能力比较薄弱、而且很内向。
6.我只要交你一句话：务实，做QC一定要务实。
7.没有什么成不成功的：还是一句话：公司一切按流程办事，什么事情该怎样就是怎样，没有你想的那么复杂。
8.不懂技术，一定要知道流程。事情就按流程一步一步做的，按流程来思考的。明白吗？个人独立思考的机会很少几乎没有。只有按章办事你就成功了。
㈤ 坐标郑州，想找售楼部驻场对接之类的工作，但是没有经验，不知道怎么样有人做过吗
没有做过，但我觉得抄可以一试，因为售楼处驻唱相对于业务、中介要轻松很多，而且待遇也相对于比较丰厚，每个单元或者楼盘售完会按照你的成交量进行相对的分红，只要是从你手上成交的不管客户是否由中介带来。 来自职Q用户：匿名用户
还是建议自行去尝试吧，别人做过只是别人的经验 来自职Q用户：聂女士
㈥ 南宁碧桂园驻场造价员两年工作经验多少钱一个月
造价员2万/年，有意看名
㈦ 劳务派遣驻厂领班工作总结
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，
㈧ 驻场设计师怎么样对以后的职业发展，是不是一个好的基础呢
驻场设计师可以说是很锻炼人的，很助于提高能力，就是要能吃苦，多看多做多问，这对以后的工作有很大的帮助，现场的搞明白是怎么回事了，以后再设计的时候就会有很多经验了，帮助大大地。