❶ 人力资源考试一定要有工作经验吗
我来告诉你吧！我去年刚考的，首先在校生原则上是不能考的，但是内培训学校都可以“帮”你的容，但是你必须借助培训学校，因为人力资源管理师考试属于新成立的人力资源和社会保障部，这个考试是不接受个人报名的！换句话说他不象会计、律师考试是以个人名义报名的，儿时必须在职业技能培训学校学习后，由培训学校统一报名，而且你报名的时候一定要看这个学校是否在劳动局注册！否则，你没有考试资格的！这个考试分为5级，一级最高，而且按国家规定，报考哪一级都有严格的规定，4级需要专科毕业工作1年才能报名，不过只要你有工作单位的证明就可以报名的，这个你不用担心，学校都会为你准备的！你还是要去培训班的，你可以交了钱不听课，但是那样你很吃亏的！这种考试，国家是为了挑选人才，可是慢慢的演变成了功利场，培训学校只看你的年龄，觉得你的年龄够报3级，他就会为你主动找学历、工作证明的！他就是为了挣钱！所以我建议如果年龄够你考3级，还有这个考试通过的难度越来越大！我们公司去年5个人考，就我一个通过了，而我们的学校说他们的通过率是85%！其实不足15%，一定要选个资质好的学校！还有不明白的再问我！
❷ 急~~~~考人力资源三级但是没有工作经验怎么办
可以自己报名，假的不会查的，只要盖章就好了
❸ 没有工作经验，想考人力资源的证可以吗
这个是可以的，但是只能考基础的，也就是助理人力资源管理师（三级）。这个要求是本科毕业，工作1年之后，。就可以报名了
❹ 本人想做hr，可是没有经验，请问考取人力资源师管用吗
取决于你要去的企业的性质，一般外资企业不太看重是否有证书，更看重面试人的潜力和软技能。从事HR工作一般会从某一职能模块开始做起。
❺ 没有工作经验可以报考人力资源管理师吗
不可以报考。人力资源管理师不同的级别都有相关工作年限要求，只有满足工作年限才可以报考：
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历）。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。
❻ 考人力资源证需要工作经验吗有什么要求
报名条件:
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
报名时间:
报名时间:报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。
关于考试:考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取
闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
❼ 如何考取人力资源管理师，没有相应的工作经验
就考取人力资源管理师证书来说，这个和有没有相应的工作经验没有关系。国家版人力资源和权社会保障部的人力资源管理师不难，认真看书都好通过。
因为考试考的都是指定教材上的内容，总体来说不难，只要认真，没有通不过的，关键是态度要认真。我听说不少没有经验，报考的一样顺利通过了，也听说从事HR十几年的参加考试由于不认真对待没有考好的。这毕竟是全国统考，既不想认真细致看书备考，又想通过考试，工作经验再丰富都是有难度的。认真对待，即便没有相关工作经验，也时常会考出好成绩的。关键是要认真细致备考，只要认真把教材熟悉了，一次通过是没有任何问题的。
预祝你顺利通过考试啊！
❽ 我想考人力资源证,但从来没有相关工作经验也非本专业,毕业已经3年了。可以考吗
可以考，但是工作证明上要写“某某人在我公司从事人力资源工作几年几年”的字样，一般单位不会为难你的，这又不是什么大不了的作假。你是本科毕业的话，工作证明能开3年的话，可以报考2级
❾ 人力资源考试一定要有相关工作经验吗
国家劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构，已成功举办七期人力资源师培训，结业学员2400多人，2005年以来学员全国统一考试通过率达85%以上，现已成为湖北省最大的人力资源师培训机构之一。
一、考试简介
1、考试级别
企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
2、证 书
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
3、培训教材
国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。
4、报考资料
（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；
（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；
（3）学历证、身份证复印件各两份；
（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。
二、申报条件 （高级人力资源师报考条件请登录中国职业资格考试网查询）
1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
2、人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）
（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。