个人特长奖惩情况

⑴ 高考有何特长和奖惩情况怎么填写

高考有何特长和奖惩情况填写方法：
有何特长、受过何种奖励或处分这两项应如专实填写。“属有何特长”项应将具体特长写清楚，不要泛泛的写“体育”、“美术”等，应写如“足球”、“国画”等。“何时何地受过何种奖励或处分” 项应填写校级以上的奖励或处分，如空间不够，可适当简写。
特长，通常指比一般人有所长的方面，包括素质和能力等，例如：记忆力好、意志力强、计算能力强、逻辑思维能力强、善于语言表达、在某学科有特长等，都属于特长。有些特长是与智力紧密联系的，有些特长是通过锻炼而获得的。特长是可以发展的，特长常常是与兴趣相结合的。感兴趣的，在一定程度上也说明有这方面特长，以前的兴趣后来成为自身特长的例子有很多。今天不善于语言表达，不代表明天不善于表达。因此，对于尚不清楚自身特长的考生，今后应多思考自身特长所在。特别对于那些即将进入高校的考生来讲，大学有更广阔的平台和众多的机会来发现自我、发展特长。为此，在志愿填报时，考生没有必要严格地依特长选专业。对于有特长的，考生能结合特长来选择并填报专业志愿当然最好；对于特长不明确的，可以随兴趣来选择专业。

⑵ 公务员报名奖惩情况怎么填写

填写校级及以上各类知识技能性竞赛获奖情况和省级及以上荣誉称号。

以外交部公务员考试报名为例，奖惩情况为所获奖励仅填写校级及以上各类知识技能性竞赛获奖情况（如外语、演讲、写作等）和省级及以上荣誉称号（如三好学生、优秀学生干部等），受处分情况须如实填写，应届毕业生须认真填写高等教育阶段符合职位要求专业的主干课程及成绩。

学习经历须从高中阶段开始填写，并详细注明高等教育各阶段就读院校、所学专业及获得学位。如有海外留学经历，请务必注明留学性质、就读院校、所学专业、起止时间等。有工作经历的，须详细注明各阶段工作单位、工作内容、起止时间、所在单位人事部门负责人及联系电话等。

(2)个人特长奖惩情况扩展阅读：

公务员考试录用的相关要求规定：

1、考生在参加专业科目考试和面试时，须携带公共科目笔试准考证、外交部专业科目考试准考证、身份证和学生证或工作证（在职人员还须提供所在单位同意报考的书面证明原件）。

2、所有报考人员均须参加公共科目笔试，包括行政职业能力测验和申论两科，时间为2016年11月27日。有关考试安排见中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局公告。

⑶ 个人特长和奖惩情况怎样写让人一目了然 面试用 请高人指点！！！

个人特长就写
沟通能力，语言组织能力强 具有一定的文案撰写和演讲培训经验。

奖惩情专况看他要不要复印属件 要就实在的写
不要就写几个代表学校参加区的演讲比赛啊 文体活动啊 之类的奖项

如果你本身有底子那也可以编。。管你要复印件你就说丢了。
可以现场考一考。

⑷ 做平面设计的个人特长和奖惩情况怎样写让人一目了然 面试用 请高人指点！！！

仔细祥细介绍一下就可以了

⑸ 求职简历中奖惩情况怎么写啊

1.
很多人在简历上都会写奖励情况，但不要全部罗列。
2.
奖励情况如果成为了最大的亮点，招聘者看到的就全部都是奖励情况，学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系，并不是HR关注的重点。
3.
简单罗列奖项的做法是完全错误的，甚至会起到反效果。
简历中奖项的具体写法：
4.
在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。
5.
奖励在简历中除可以单独一栏外，跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述，如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等，这代表你在这一领域的专业能力。
6.
校内工作、社会实践奖励
：团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰，倘若仅写一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是用人单位更关注的内容。
7.
获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平，例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等，在应聘专业相关的职位时应当突出。
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⑹ 个人特长怎么写

1.常见的爱好：篮球，围棋，阅读写作，旅游，演讲等，例如篮球，它的特征是注重团队协作精神，适合大多数岗位。
2.围棋象棋类，注重思考，适合高端岗位或市场类的岗位，阅读写作，这个主要是锻炼文字功底和语言表达能力，适合文职类的岗位。
3.旅游，旅行主要的特点就是快速适应不同的环境，适合经常出差的岗位，演讲，要考究沟通能力和知识层面，比较适合培训销售类的岗位。
要点：

1、认真分析自己的优势和劣势

2、围绕自己的优势介绍

范文：

1、电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种zhuan办公软件;

2、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心;

3、性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神;

4、喜好书法并有一定的书写能力。

自我评价：

我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越。

作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。诚实守信，责任心强，注重团队精神。

相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量，希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

⑺ 写简历时技能及证书 与 奖惩情况 什么区别

技能证书：

证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。

主要是侧重于你的自我提高方面的，只要是参加的大型统一考试并能证明的专业技能的证书都可协商。如：英语四六级，国家计算机等级证书，人力资源管理师，会计初级职称等。

奖惩情况：

奖励和惩罚作为控制行为的两种常用手段,是教育实践不可或缺的重要激励方式。企业管理制度中的奖惩，从制订原则上说应该是对等的，即权利与义务均等，这样才是一套大致公平的制度。

主要侧重于证明你在学校里学习能力的，至于惩最好就不写。如：优秀学生干部，国家奖学金，学院奖学金等。

(7)个人特长奖惩情况扩展阅读

简历写作的注意事项

第一，个人简历的写作标准

1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2.简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

第二，个人简历的写法及应注意的问题

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

1.个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

2.学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

3.本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

4.所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

5.本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

⑻ 个人简历里面奖惩情况怎么写

在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖专励和奖金。你既可以属按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。

例如：大学校期间加入学生会，由于表现好，获得优秀学生干部奖，在大学期间，参加过省份举行的活动，获得了二等奖，在社团活动举行的主持人比赛中获得了一等奖。

(8)个人特长奖惩情况扩展阅读

个人简历书写注意

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

（1）为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

（2）为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

（3）为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

（4）为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。