① 关于融资租赁公司工作的问题
我算是厂商系融资租赁公司的资深人士了，在此行业内工作了5年。主要是厂商系融资租内赁公司。
融资租赁的法容律关系属于三方两合同的交易关系，三方指的就是承租人，出租人以及出卖人三者，两合同指的是产品销售合同和融资租赁合同。
法律环境方面：目前中国还没有立法，在2008年曾经立法申请，但因为不具有广泛性最后立法失败，在担保法和合同法中对融资租赁有相关解释，你还要看一下相关的资料。
从租赁公司性质分，有两种，一种是以厂商系融资租赁公司和独立机构（比如远东租赁）的融资租赁公司，还有交银租赁、国银租赁等银监会批准的金融系融资租赁公司。但是交易结构跟上面说的都没有区别。
融资租赁的实质是以获得最终物权进行租赁设备的贷款行为。
在形式上，有直接租赁、售后回租、杠杆租赁等等几种模式。
融资租赁行业是西方除信贷、保险、证券、基金之外第五大金融工具。
中国融资租赁的市场2010目前总量为4000亿人民币。
希望以上回答对你有帮助，顺便说，绝对不是CTRL+C
② 作为一名融资租赁项目经理应该具备哪些能力，怎样提高
项目经理的核心职能是：全面负责一个项目的操作并努力保证项目成功。从这个职能入手，就可以找到项目经理应该具备的能力。1.项目管理的知识。必须学习项目管理的相关知识，并熟知自己所在行业项目的运作规律和运作模式，包括失败项目的经验教训；2.专业能力。任何项目都有其专业背景，如果对专业一无所知，就很难管理好一个项目了。3.管理能力。这是一个大的能力群，细项能力很多，主要几项是：组织能力（如何组织项目团队）团队建设能力（如何让发挥团队每个人的优势，且能相互配合）计划能力（能够制订完善的项目计划）分工能力（能有效地把项目各模块的内容分配给项目组成员，并能完成好）会议能力（学习开会的技巧，尤其是项目协调会和专题讨论会这两个项目中常见的会议形式）控制能力（项目的质量、进度、成本，都需要项目经理进行有效控制）协调能力（项目组内部协调及与项目相关方协调）解决冲突的能力（项目中一定会有成员之间或与相关方之间的矛盾冲突，必须解决好，才能不影响项目的进展及成果）成果管理能力（项目是有明确的预定成果的，所以，管理中间成果就非常重要了）计划调整能力（调整项目计划时，会涉及到诸多相关方及内部的重新整合，所以，一旦项目计划需要调整，则需要考虑各种因素）工具表格设计能力（项目中，涉及内外部相关因素太多，所以需要根据项目的实际情况，设计和制作相关的操作表格工具，以保证随时有事可记、有据可查）。还有很多需要具备的能力和个人素质，就不一一列举了。要培养一个项目经理，是需要很长的一段时间的。培养的方式有三个条件：（1）在其具备一定专业能力的基础上，（2）学习项目管理的相关知识，同时学习对人的管理知识；（3）有机会参与到项目中，在实战中考察是否合适。
③ 从事融资租赁行业前景如何
资信审查和风险控制工作主要还是需要经验来办理，不过经验也是积累起来内的，资信审查容很重要，有些资料，甚至你看到的东西都是不真实的，要善于识别。
行业发展前景应该是比较好的，目前在资本主义发达国家也是热门的职业。
④ 想找一个融资租赁的工作没有经验怎么办
融资租赁这个行业，是一个很刺激、很有挑战性的行业，如果还没有版明确自己的职业权规划，那可以试一试；
入行之后，会经历大浪淘沙般的考验，最终还能沉淀在这个行业的人员，绝对是精英，随之而来的这些人员的收入将会是令人瞠目结舌的，比起那些所谓的国有企业的高管收入还要高出许多！
至于没有经验？且宽心！入职之后，正规的融资租赁公司会对你进行专业性、针对性的培训和指导。
⑤ 作为一名从事融资业务的工作人员，我们如何理解融资租赁了
融资租赁复可以看做让租赁公司制帮忙买某一样你需要的东西，然后你每个月付租金租过来，期满你付完租金，这东西就是你的了。当年蒙牛建厂的时候购买设备就是用这种方式融资。
融资租赁中有一种特殊的方式，叫做售后回租。就是可以看做你手上有一个东西，你卖给租赁公司，然后租赁公司再租给你继续使用，到期后东西就给你了。
融资租赁实际操作中，大部分用的都是售后回租融资租赁，你可以看做一种抵押贷款或信用贷款。
⑥ 融资租赁业务员主要做什么工作
偏向销售抄，但同事要兼袭具谈判、信审、财务等综合能力。
主要工作就是开发供应商渠道，取得客户。但有客户，但客户太烂通不过审批也不行。所以并非传统销售，要求有一定的综合能力。
应该说发展空间还是蛮大的。
工作压力要根据不同的租赁公司来区分，像一些台资租赁公司的工作压力就比较大。
总体来说，这个行业目前的精英多为男性，但我个人没感觉到女性有什么劣势。
相对于审计来说，是完全不同的工作性质。审计对于从业人员的专业素质要求更高，但工作也相对单调一点。
如何选择，我提供一个建议，仅供参考。
如果你的朋友形形色色各有不同，那你比较适合做融资租赁。
如果你的朋友相对逼格较高、严肃、传统，那你适合审计。
⑦ 最近想去面试一家融资租赁公司，想了解一下融资租赁行业客户经理的工作日常以及薪资待遇。谢谢！
这个客户经理相当于销售的，你必须自己出去想办法找目标客户，推广你的产内品和服务，底薪一般不高，容2000左右，算上其他的福利和补贴，也不会超过3000的，主要靠提成，你拉来的客户越多，自然你的收入越高，日常工作就是不断寻找客户，有些公司有业绩要求的，如果本身销售能力强，抗压能力强的话，可以试试看。
⑧ 融资租赁业务员主要做什么工作，销售性质大吗，未来发展及跳槽空间如何。女生压力如何和审计如何选择
偏向销售，但抄同事要兼具谈判袭、信审、财务等综合能力。
主要工作就是开发供应商渠道，取得客户。但有客户，但客户太烂通不过审批也不行。所以并非传统销售，要求有一定的综合能力。
应该说发展空间还是蛮大的。
工作压力要根据不同的租赁公司来区分，像一些台资租赁公司的工作压力就比较大。
总体来说，这个行业目前的精英多为男性，但我个人没感觉到女性有什么劣势。
相对于审计来说，是完全不同的工作性质。审计对于从业人员的专业素质要求更高，但工作也相对单调一点。
如何选择，我提供一个建议，仅供参考。
如果你的朋友形形色色各有不同，那你比较适合做融资租赁。
如果你的朋友相对逼格较高、严肃、传统，那你适合审计。