A. 荔枝是广州特长吗
这要看你说的是什么荔枝，海南也有荔枝，而且是一年一熟，5-6月份盛产，错估了就得等下一个月，你需要的话可以淘宝搜店铺：海南酒品汇，那家的荔枝是现摘现发的，很新鲜
B. 关于广州高考艺术特长生
舞蹈就属于艺术特长生 但也要靠文化课 武汉的学校我不是太了解 但你可以直接上他们学校网站上看看 在招生就业那一栏
C. 广州有哪些初中招特长生
差不多全部学校都招的吧!
D. 广州的特长是什么
是热
E. 广州市音乐特长生
最好的是星海音乐学院附中 在这学校入音乐学院最有可能
考特长要考钢琴或声乐为主专业然后内加容上小三门的考试
要学到什么程度 视去报考的人整体水平如何 没有一成不变的标准
级数跟拿奖无关 10级只是表示你的基本功达标 比赛更多的是你对曲子的理解 从而控制好速度 力度
达到情感的良好控制
学到10级每个人天赋不一样 按你这个时间 4~7年 真要学 保持每天练琴4小时
1年半不够 因为你的竞争对手都是从小开始
费用每个地方不一定 总的来说 主要是买琴和请老师2块 老师请不同水平的 价格也不一样
乐理找个好老师 1年左右能学好
F. 广州体育特长生
23秒左右可以特招..
G. 广州有没有一流的医院它们的专长是什么
中山大学附属第一医院：医疗实力在广东省乃至华南地区最强，尤其以肾内科回、普外科、神经内答科、消化科、妇产科、内分泌科、耳鼻咽喉科最为见长。
另外康复医学、骨科、呼吸科、风湿科、神经外科也在全国有很强影响力。
H. 广州星海音乐学院招哪几样特长
星海音乐学院招的是专业生，不招特长生的！
I. 请问广州有哪些公司是比较注重个人特长的么（例如足球踢的好的）
肯定是广药了，踢得好的话可能还能进俱乐部，不过现在悬了！因为广药涉嫌踢假球，正在被调查！
J. 有什么特长
贴近应聘的职位说一个特长出来，一个就够了，其他的你都可以一言带过，就说你擅长什么，为什么擅长（因为喜欢、热爱什么的）、擅长这个对你从事这个工作、应聘这个职位有什么帮助和好处，这样就容易得高一点的印象分。
面试辅导：你有何特长？
你有何特长？
答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。
1、我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。
2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。
3、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理，发表过工程监理的论文。
4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的：能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。⑤我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，尝试一些新思路。
面试时，在问到“特长”时，应怎样回答？
【参考答案】回答时，说话要委婉谦虚，在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些……”然后以最简洁的语言来突出自己的特长、优点，而且尽量以实例来说明问题。
你有何特长？
答：（所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我比别人强的优点。）我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。
我个人认为我有以下三方面的优点：
一是我有比较强的进取心，首先，我的学习能力比较强，容易接受新知识，我不仅注重专业能力的培养和提高，还注重其他方面的知识增长更新，不断使自己由专业人才转向综合型人才，做一个符合现代社会所需要的合格人才；其次，我不固步自封，因循守旧，不为今日所取得的一点点成绩骄傲自满，沾沾自喜，而是不断地进行总结，从而使自己不断地向前发展、进步。
二是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。
三是我比较善于分析问题，对待任何一件事情我不但追求过程而且也注重事情的后及效应，善于从别人的角度来考虑问题，力求使每一件事做到尽善尽美。
俗话说，“人人无完，金无足赤”，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
在面试之前，提前准备一些能够证明自己能力和特长、优点的一些业绩资料，比如以前作过的项目策划（在不涉及泄露商业机密的情况下）、发表过的文章、论文，获得过的相关奖励、证书，荣誉称号等等。重点突出自己的工作经验和获得的业绩资料。在面试之前对简历中所提到的工作内容等做个大体的回忆。并尽量用简明扼要的话语能概括讲述出来。通过自己的业绩和事实最能说服别人和展现自己的优点、特长。
优点和特长是相对而言的，用人单位的用人意图不同，不是所有优点都会受单位欢迎，有些优点甚至是单位所忌讳的，如果不看单位需要，不管是否与工作要求相符，一味全面地介绍，效果有时会适得其反，比如在应聘保密性要求较高的单位时，若大谈自己的社交能力和演讲才能，用人单位对你的保密意识就要打上一个问号。介绍优点尤其要注意适度，不宜用很多形容词作自我评价，采用事实陈述的语言和方式为好，以免给用人单位留下华而不实，自以为是的印象而弄巧成拙。