① 公务员两年基层工作经验证明材料怎么开
去从前的单位人事部门了解一下情况，从人事部门可以直接找到你的劳动合同。他那里会一直保留你的劳动合同，到一定时间才会销毁，一年半的时间应该还在；
也可以到劳动就业局调取，即便档案袋是封着的，但是你只要找到工作人员说明情况，工作人员也会给你取出来的，用完可以再放进去。
② 两年基层经验只有劳动合同可以证明吗
你的想法，可以试一下。
同时建议你，是否可以补缴？
③ 两年基层工作经验，没社保，有劳动合同可以吗
应该是可以的
只要你现在工作的那个事业单位愿意配合你政审并且出具各种证内明就可容以
不用保险，只要单位给你开具两年工作经验的证明就可以，社保证明只是证明方式的一种，如果单位不给你开证明，用劳动合同都行。如果劳动合同都没得，那就只有再想办法了。
④ 你好，公务员需要二年基层工作经验，但是劳动合同不见了，离职证明能不能当作证明你有两年工作经验的材料
离职证明可以作为用工证据，因为解除合同证明上面有写明工作起始年限。
⑤ 国家公务员复审要求2年基层工作经验，已工作2年但没有劳动合同，让单位补签合同并出工作证明能过政审么
2年合同不是有效证明，因为很多人可以通过关系与企业签订合同。这个人事局都懂得，所以人事局认可的有效证明是企业从2年前为你缴纳的社保证明，但是缴纳日期是有的，这样就避免了补交的情况。
⑥ 两年工作经验的单位证明需要提供劳动合同吗求解答
到基层特定公益岗来位(社会管理和公自共服务)初次就业的人员，凭工作协议证明其基层工作经历，其基层工作经历时间从工作协议约定的起始月份起算。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历，其基层工作经历时间自报到当月起算。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其基层工作经历，其基层工作经历时间以劳动合同约定的起始月份起算（该劳动合同的起始月份应晚于毕业时间，在读期间内的工作即使签定过劳动合同，也只属于社会实践，不计算为基层经历时间）。
自主创业并办理工商注册手续的人员，凭营业执照证明其基层工作经历，其基层工作经历时间自营业执照颁发时间算起。
以灵活就业形式初次就业人员，凭本人户籍所在地的劳动服务站（所）签章同意的《灵活就业登记表》证明其基层工作经历，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始月份起算。
⑦ 劳动合同可以证明工作年限吗报名事业单位考试要2年工作经验的
劳动合同可以作为证明的附件，不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规内划、规则，仅有劳动合同容也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动，即工作实际。
因此，在劳动合同之外，应该让单位出具一个单独的证明，证明你从何时到何时在这个单位工作，岗位职责是啥，具体表现如何等。
⑧ 请问在个人企业工作两年，没有签订劳动合同，可以算作两年基层工作经验吗，不算应出具什么证明
个人企业复工作制两年，没有签订劳动合同，不可以算作两年基层工作经验的，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应当向劳动者出具解除劳动关系证明书。
基层工作经验和工作经验是俩个概念，基层工作经验指的是在政府机关相关部门工作，包括各个机关工作及村官啊，支教，支援西部开发等；工作经验是指劳动者参加工作的年限，只要在用人单位工作都算，所以劳动者在个人企业工作两年只能算工作经验，工作经验的证明没啥用，一般社保什么也能显示。
⑨ 两年基层工作经历 劳动合同可以证明吗还是必须要单位开证明
如果在这工作期间缴纳过养老金的话，劳动合同就可以证明，否则需要单位开证明。
⑩ 两年工作经验的单位证明需要提供劳动合同吗
部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明，来证明基层工作经历。例如，商务部工作人员版介绍，权商务部今年将招考85人，其中外语类职位不受基层工作经验限制。
商务部工作人员：凡是招考职位明确要求有基层工作经历的，考生必须具备相应的两年以上基层工作经历。同时在资格复审时，要提交劳动合同和社保证明，缺一不可，只有这样我们才能认定您有相应的基层工作经历。
来源网址：http://e.people.com.cn/gongwuyuan/n/2012/1015/c88733-19264109.html
（标题：国家公务员局解读什么才算“基层工作经历”）