二十六岁没有工作经验

1. 我今年二十六岁了，目前对自己的人生特别的迷茫，想改变现状，却又没

船到桥头自然直，没有必要一直纠结，现在感觉到迷茫，其实是有一个机会即将到来，戒骄戒躁保持良好的心态。

2. 一个二十六岁没经验没学历的，女人想学点技术，学什么好呢

这个要根据本人爱好和具体情况决定。其实只要吃得苦，肯钻研学习，很多行业版都可以学，没权学历也没关系，不要停止学习，经验都是累计出来的。

3. 我已经二十六岁了，没有正规工作，每天都熬夜。我想找一份作息时间正常的工作，可是什么都不会，有什么可

做销售吧！不需要你会什么，只需要与人打交道

4. 没有任何工作经验、什么都不会，怎么找工作

没有任何的一技之长、没有任何工作经验、什么都不会，难道就真的找不到工作吗？ 谨以此文献给：大学应届毕业生刚刚走入社会的人想找个机会，改变自己内向性格的人工作枯燥，想换个环境，换个活法的人不想依靠老公，希望能有自己的事业的家庭妇女目前的工作没有太大的发展前途，想挑战一下自己，提高自己的能力，但是除了自己以前一直所从事的工作，别的什么也不会的人 在找工作的时候，投了十几份、甚至几十、上百份简历，没有任何的回音，很多人就有了一种挫折感，开始自卑，开始怀疑自己，觉得自己什么也不会，没法找工作了，适应不了社会了。其实大可不必如此悲观、失望。有句话说的好：天生我才必有用！这个世界，不是能说会道的，什么都会的，能力强的人才能找到工作的！有的时候老板招人，是在找合适的人！合适≠能力强、有经验 《读者》上登过这么一篇文章： 有个公司需要选个总经理，候选人有两个，能力都很强，但是，董事会成员里分成两派，分别支持这两个人，而且支持者的数量都差不多，因为这是一场权力斗争，所以互不相让。最后，没办法，双方都各退一步，干脆选了个能力不是很强的第三个人。因为他能力不是很强，所以比较适合做傀儡，比较能听话，以后干事的时候不敢得罪任何一派。 我以前的公司里，也有过类似的事： 老板的老婆是销售部经理，公司从成立开始，一直是夫妻两个在打拼，公司的大部分客户都由女的负责。后来老婆怀孕了，一合计，生孩子至少得耽误大半年时间。这时候问题就出现了：销售部员工已经有8个了，但是老板谁都不放心，因为在任何一个公司。销售部的人员流动是最频繁的，如果把老客户交给这些人来维护，万一将来他们跳槽了，客户也会被他们带走。 后来，老板经过几个月的蹲守，终于有个最合适的人往公司里投了份简历：这人性格内向，不善言辞，年龄偏大（将近30岁），而且一直从事技术性的工作，根本没有从事过销售，甚至连他以前所做的技术工作，都跟这个公司的业务没有太大的关系，但是又想提升自己的能力，所以寻找销售类的工作。 可想而知，以我这同事的情况，他从技术转型到销售，已经是太晚了，因此他应聘销售，几乎不会有哪个公司老板会招这么一张白纸来慢慢培养他。但事实上，他就是应聘成功了！！！！而且，因为老板把很多大客户都交给他来维护，所以他的销售业绩是公司最高的！通常，能力很重要，但是不是所有的时候都需要能力强的人。 由以上两个事例，可以看出：在找工作的时候，工作经验、工作能力真的不是唯一标准。投了很多简历，都没有回音，那是因为合适的机会还没到，而不是你不行。一定不要气馁，不要放弃！说不定，就有一个合适的工作在等着你！

5. 二十五六岁的人了！一点工作经验都没有是不是很失败

兄弟…我和你一样…不要这样想…挣钱是那几年…有好的平台好的渠道成功是必然的…没有任何基础成功太慢了…

6. 现在二十三岁无工作经验怎么办

没有工作经验不可怕的，可怕的是你没有工作经验又不想去工作，你要是有学历就找相应的专业工作，要是没有学历就直接去工厂去找事情做，起码要能自己养活自己才可以的。

7. 为什么内向的人那么难找工作，都二十六岁真不敢相信自己还没有一个稳定工作，地质专业毕业，因为学的不好

凡事都要一个过程，你想要回本行业，就必须从底做起，有经验了再出去找一份高一些的。无论现在要做什么工作，要么有高学历，要么有经验。

8. 二十六岁不找工作的下场是什么

如果你注定是属于多数的工薪阶级
那么三个字； 啃老族
乞丐是最容易想到的，最主要是碌碌无为，堕落，一事无成，荒废

9. 二十六岁了，还没家、没钱、没事业是不是很失败感觉好迷茫，真不知

30而立还有4年呢，别着急