本人没有工作经验愿意接受

『壹』 一般的企业是不是不愿意招没有工作经验的人

那个是肯定的。在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而经验代表了求职者在特定岗位上的熟练程度，是否能够在极短的时间内掌握技能等。专家表示，学历和经验这两者不能笼统的来划分谁更重要，而是要根据具体情况来具体分析，不同的岗位和不同的公司对其要求也不同。
岗位需求不同，对学历和经验的要求不同
在职场中，学历重要还是经验重要得从具体的职位来分析，有些岗位对于技能要求不高，HR往往会看重求职者的学历，但是如果是对专业技能要求很高的职位，HR会考察求职者经验的部分比较多。
比如在招聘程序员、前端工程师等理工科职位时，对专业技能的要求相对较高，没有项目经验和工作经验很难成功进入优秀的企事业单位任职。
求职者自身条件不同，对学历和经验的要求不同
HR在面试求职者时，会观察求职者自身特性，根据特性再去判断是否和所需岗位匹配度高。如果面对的是没有工作经验的毕业生，会更看重学历本身。如果是有工作经验的求职者，则会倾向关注其工作经验。
对于毕业生而言，没有工作经验，唯一可以证明他们才能的就是毕业于什么样的大学，学习成绩如何，在校是否积极参与社团活动，有没有一定的爱好特长等。如果是学习能力强、成绩优异的学生，在进入企业后，给予培训和学习，也是很有发展潜力的。而毕业生是否参与过社团活动和实习，HR可以考察出求职者是否有上进心和社交能力，也可判断求职者的个性如何，是否符合企业文化。
对于已经拥有工作经验的求职者，HR会侧重从工作经验来判断求职者对于工作技能掌握如何，是否有一定的见解和深度，是不是适合在这个岗位上继续发挥自己的工作优势。
不管是学历还是经验并不存在谁更重要一说，不管你现在是刚刚大学毕业还是已经工作了一段时间的求职者，找到自己的优势，在面试中发挥出自己最好的一面才可能最大程度的打动HR，获取心仪的工作岗位。

『贰』 我没有工作经验怎么办怎么想个办法骗过去

我是去年毕业的，说说我的切身经历和感受吧，希望对你能有启发。
我还没专毕业的时候就开始找工作属，大大小小的公司面试了几十家，因为当时没有工作经验，一般的公司都不愿意要，当时也很痛苦很迷茫。但我在校期间的实习很多，算是有些优势，可是也帮不上太大的忙，毕竟实习接触不到会计的本质。
财务本身就是个需要严谨和诚实的工作，虚构是财务最忌讳的东西，尤其是出纳，所以还是不要冒这个险，面试的时候就要给人一种踏踏实实的的感觉，这样人家才能放心用。关键是人品，让对方觉得你能靠得住。
我找到的第一家公司很小，不是很正规，做了一个月之后发现公司的帐目存在很大问题，我缺乏经验，胜任不了这份工作，便又去了一个集团的子公司做出纳，一般大公司比较喜欢用应届毕业生，重视你的能力和品质，建议你去试试。
祝你好运~！

『叁』 我有资料员证书,想找一个资料员的工作，什么都不会，没有工作经验没人愿意聘用怎么办啊

你好，如果你想要一份工作，没有工作经验，就要在面试和简历中突显你其他的优势来弥补，比如从事过文员工作，做事细心，喜欢学习，用你其它优势来吸引用人单位对你的重视。希望对你有些许帮助

『肆』 刚刚生完孩子，没有工作经验，应该怎么样让面试官接受自己

首先看清自己的能力，薪资方面不要要求太高，没有工作经验的话职位也不能要求太高，应聘时给给HR一个好的印象。你是个刚刚生完孩子，就算你以前做过类似的工作，那么在一年多的时间里很多东西都是跟不上的。所以一定要摆在自己的位置，要求不能太高，好好的评估下自己能干什么工作，个人觉得最好从基层做起，切勿好高骛远，这样或许还会给HR一个好的印象。考虑到你刚刚生完孩子，也许在年龄方面可能会比大学刚毕业的女孩高一点。

因为你生过孩子，所以以后的产假什么的，你都可以说你不需要了。与那些跟你一起应聘的人来说，这也是你的优势。因为她们可能会生孩子，时间最少都是几个月，对于公司来说这是个损失。而你是不会有这种情况。

『伍』 面试中当问到是新手没有工作经验,那自己的优势在哪里该怎么回答好

勤奋好学,适应力强,能够很快接受新的知识和技能,干劲十足,而且价格便宜.:)

『陆』 面试时,考官问"你没有相关的工作经验,我们为什么要录用你"该如何回答啊

1、回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。虽然没有相关经验，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋。如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

『柒』 本人没有工作经验和任何特长,怎么写简历中的自我评价

优点：1、我学习力强，举一点例子（主要说明肯学）2、反应和上手快，举一点例子（主要说明内肯干、能干事）容2、为人随和，举一点例子（主要说明能和人合用共事）不足：办事认真，领导交办的事认真完成，不会转弯。等等

『捌』 求工作,泉州晋江的朋友,帮我介绍一份工作把，本人没有工作经验，嘴皮子利索，愿意吃苦耐劳

现在没有工抄作经验没事，可以找一些学习机会比较多的单位，你会基础的办公室应用，鞋面设计，配色等，应该比较专业吧，可以上闽江人才网看看招聘信息里有没有你想做的工作，上面有些招聘岗位对工作经验没有要求，你也可以参加当地的一些招聘会，这个网站上也有招聘会的安排信息。

『玖』 如何评价应届生在面试中说“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习”这句话

这句话在我来看，其实并不能代表什么，甚至可以说没有任何意义，但是我从一个人事那里明白一个逻辑，就是当一个应届生说“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习”的时候，就会看他的简历，如果简历上有能够证明对方愿意学习这件事，就留下，比如参加了某些大赛，对一些学习的总结，但是如果对方的简历上只有自己的课程详细的话，就不会留下，因为连证明自己喜欢学习这件事都失败了。

学生的身份就是学习，如果一个学生在大学期间做了很多兼职，其实并不能给自己的工作加分，当然这个也会分企业，但是少量的兼职倒是会加分，同样，没有兼职过在很多企业来看也不不见得会减分。

因为一家企业选择应届生的原因很直接，应届生没有工作经验，只有几年的学习经验，相比于企业，应届生更像是一张白纸，并不是说能够学习技能，而已能更快适应本企业的企业文化。

所以一个学生说学习是自己的亮点，这个实在是太尴尬，因为学生的本职就是学习，我还是比较建议应届生说一些除了本职之外一些其他的点来吸引人事。

还有就是应届生不用突出自己没有经验这件事情，没有经验是所有人都知道的，不用重复，而善于学习其实也真的只是众多能力中的一种而已。

所以还是自信一些，说了也就说了没什么，但是不要把这句话或者我自己学习能力强当做找工作的点，在我看来有点尴尬啊。