企业问特长

1. 去一家公司面试，面试官问我有什么特长

面试官问你特长时一定要如实回答，问问我建筑人才网为您带来相关知识技回巧介绍答：可以结合目前应聘岗位的知识技能作为自己的特长回答。也可以说下跟工作无关的特长，这些特长是让你怎么学习，如何缓解工作压力等方面。

2. 贸易公司面试时问你特长是什么 应该怎么回答才行呢

首先要看面试的什么岗位，然后针对面试的岗位来告诉他你的“特长”，反正你应该围绕着岗位来回答这个问题，比如：你应聘的是销售，那么你的特长就是“善于交际，条理清晰等等……”

3. 公司面试时问你有何特长怎么说

贴近应聘的来职位说一个特长出来自，一个就够了，其他的你都可以一言带过，就说你擅长什么，为什么擅长（因为喜欢、热爱什么的）、擅长这个对你从事这个工作、应聘这个职位有什么帮助和好处，这样就容易得高一点的印象分。

4. 面试时被问“你有什么特长吗”要怎么回答

面试的时候，如果你的特长与这个工作有关，就大胆说出来，如果无关，就说点其他的。。但一定不要与工作冲突。。。。。有一次我面试无意中说了其他公司的好。就被刷了。。真是郁闷啊

5. 面试时被问有什么特长，但是没有特长该怎么回答

1、如果实在没有特殊技能，就从自己性格特点出发，再结合岗位需求来说明自己的优势。

可以从自己性格特点出发，结合应聘岗位的需求，来说明自己的性格优势，比如要应聘财务类工作，就可以说自己有正义感、有耐心、严谨细心然后再用一些生活中的实际例子去论证，那么HR或许会因为某个性格特点而考虑你的。

2、可以和HR聊聊自己的兴趣点，并告诉他一些他不知道的事。

如果对某一领域的东西特别感兴趣，那么肯定是愿意花比别人更多的心思去深入了解它。而当你比身边的人很了解一个领域的时候，有时候也可以变相算为你的特长。

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求职时候HR喜欢问特长的原因

1、企业不可替代性人才的供需不平衡。

而现实中，这一类人才是非常少的，因为都是平凡的普通人，很多人除了本专业的学习之外都没有特别突出的技能，而现在大学生也是非常普遍的，所以职位轻易就能被别人或者机器取代。而企业却特别需要拥有特殊技能的人才，所以这也是面试时候HR非常喜欢问你有什么特长的原因。

2、在这个“知本家”的时代，拥有一项特殊技能才能站稳脚跟。

现今知识付费经济盛行，很多新媒体平台的兴起、互联网金融的崛起、AI技术的出现，带来了很多风口，成就了一批人，也给一些行业带来冲击。比如银行因为支付宝、微信钱包、各大互联网金融平台的出现，已经没有了当初垄断的地位了。网络小说的出现给予实体书店严重的打击。

如果你能把握机遇，练一项独特的技能，那么在风口上猪也会飞，但是如果不思进取，墨守成规，那么你只会被风口淘汰。企业因为有风险意识，需要有特殊技能的员工给企业注入活力，所以这也是企业为什么比较注重个人特殊技能的原因。

6. 去一个厂面试，假如有人问你有什么特长，该怎么回答

我的特点是追求完美,并且每次回答完都要说谢谢。这样有礼貌的人他们都喜欢。

7. 面试的时候问特长，说什么好

你可以直接说出自己的特长呀，你也可以说在一些比赛中获得的奖项，比如计算机回或者是绘画，答或者是其他的都可以，这个要看你自己啦，选择比较优秀的一方面讲，因为在遇到公司里面就有可能用到这一方面，不可能随便跟你说，然后你什么都不知道。

8. 公司优势及特长怎么写

一般包括成立日期、注册资金、技术力量、专业资质等。机构是你们为这次投标准备的人员构成情况。

9. 面试时被问及特长，该怎么回答

有特别擅长的就说出来，另外注意说一些和应聘的
职位
有关的
特长
，这样会为你的面试加分，也可以在说的时候适当举些例子，能显得更加生动真实。