你要百先了解你要面试的公司,它的基本资料,看过了在做分析,以你的特长在那版度能给他们带来什么知好处,权分析完了就有针对性的,结合那些好处来说自己的特长。而且很多时候,道成绩不是很重要,你要有颗平专常心,坦诚相待,很属多公司还是会考虑人的修为的。
加油吧!
② 面试时如何介绍特长
学生会要的不是你来的特长自,要的是有人做工作,吃苦耐劳很重要,气质也很必需。
你面试时要表现得很开朗,很大方,说话要声音大些,表情自然一些,眼神要坚定。
有特长最好,没特长就不提特长的事。多谈对学生会的好印象,多说自己的打算,但切忌说得太过慷慨,那会让人觉得你太傲慢、对学生会有意见。
或许你本不是吃苦耐劳、有气质、开朗、大方的人,对学生会也滑什么值得说的印象,我建议你别加入学生会,影响学习。如果你处理不好学习与学生活动的关系,你可能会鸡飞蛋打。
③ 面试个人特长怎么回答
很多时候,求职者往往会忽略自身的一些优点或是爱好,在面试中总会觉得这个不好讲述。其实并不是这样的,很多你看着平常的事情,可能在面试官们看来就会使你的特色闪光点。无论是乐器、唱歌、舞蹈还是旅游、健身、厨艺甚至是手语、布艺等都是你的优点,巧妙的回答都会给你的面试加上不少分。
一、将特长爱好与你的工作相结合
在面试之前,你可以根据你所面试的岗位,对自己的特长爱好筛选一下。如果你应聘的是销售等经常需要出差的工作,你可以说自己的爱好是旅游而且去过很多地方。这样的话你的面试官就会觉得,你的适应能力很好,能够接受不同城市的生活方式,这样也意味着你可以胜任这份工作。如果你面试的是文员、行政这样的工作,那么厨艺、手工等爱好则可以给面试官一种踏实、细致、有耐心的好印象。
所以将自己的爱好与你所面试的工作想结合也会为你的求职加上不少的助理。很多时候你不也是没有特长爱好,只是没有发现的目光。仔细的想一下,如果你实在是想不起来的话可以问一下你身边的朋友、家人,让他们帮你鉴定一下你的闪光点。
二、特长介绍适当即可,不要过分的虚夸
如果你对自己的热场爱好很是清楚的话,那你可以将自己在这些特长、爱好中获得的一些奖项捡一些重点有代表性的给面试官描述一下,让他们了解你另一面的出色。注意的是,在这个过程中,表现自信是好的,但如果是过分的自信,便会给人一种自大、虚夸的表现。拿捏好合理度是关键。
三、爱好一定要具体,最好还有一个体育方面的
现在随着工作压力的增加,各种各样的疾病也缠上了上班一族,作为企业的领导或是面试官,想要了解员工的身体健康情况,看你是否能胜任高强度的工作节奏。因此在你回答的爱好中,无论前面一个是什么。最好还要加上一个体育项目,如果实在是没有拿手的,跳绳、羽毛球、乒乓球这些生活中经常玩的运动项目可以算得上是个好的选择。
一些不具体的爱好比如看书、听音乐这样的尽量不要说,这样的大众化回答往往会给面试官一种应付的感觉,即使你的爱好真的是这样也会让他们产生误会。所以,你的爱好一定要具体,听音乐听什么样的?看书怎样去看?都要有一定的描述。
不要轻视面试中的任何一个问题,细节决定成败,也许一些无意中的回答,可能就会给你的面试带来打击。所以,在面试前,你必须要考虑自己爱好的问题,并找出比较有特色的一个,巧妙的和你所应聘的工作联系起来,通过介绍特长爱好给自己的面试加分。
④ 面试技巧 自我介绍时怎样突出自己的优势和特长
人事经理看了简历以后,难以取舍。于是通知两人面试,考官让她们分别做一个自我介绍。 张小姐说:"我今年22岁,刚从某大学毕业,所学专业是英语。浙江人。父母均是高级工程师。我爱好音乐和旅游。我性格开朗,做事一丝不苟。很希望到贵公司工作。" 杨小姐介绍说:"关于我的情况简历上都介绍得比较详细了。在这我强调两点:我的英语口语不错,曾利用假期在旅行社做过导游,带过欧美团。再者,我的文笔较好,曾在报刊上发表过6篇文章。如果您有兴趣可以过目。" 最后,人事经理录用了杨小姐。 当应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是"请先介绍介绍你自己"。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。 回答这类问题,要掌握几点原则: ——开门见山,简明扼要,一般最好不要超过三分钟。 ——实事求是,不可吹得天花乱坠。 ——突出长处,但也不隐瞒短处。 ——所突出的长处要与申请的职位有关。 ——善于用具体生动的实例来证明自已,说明问题,不要泛泛而谈。 ——说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。 为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。
⑤ 面试的时候没有什么特长,怎么自我介绍
自我介绍务必讲清下述5-6项内容:
姓名;爱好、籍贯、学历或业务经历(应注意与公司有关);专专业知识、学术背属景(应注意与岗、职有关);优点、技能(应突出能对公司所作的贡献);用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象;致谢。
鉴于需要进行自我介绍的时机多有不同,因而进行自我介绍时的表达方法便有所不同。自我介绍的内容是指自我介绍时所表述的主体部分,即在自我介绍时表述的具体形式。
根据公关礼仪的惯例,地位低者先介绍。比如,主人要先向客人把自己介绍一下;公关人员要把自己向贵宾作一个介绍;男士要把自己向女士作介绍。
晚辈要把自己向长辈作介绍。位低者先介绍,这是非常重要的一个细节。当然有的时候也没有必要过分地拘谨,如果对方位低,但他忘了介绍了,位置高的人,先作个自我介绍也没有什么。
但是,应该位低的人先作介绍,这是介绍的顺序,这一点很重要。
⑥ 如何描述自己的特长
个人特长描述:
1、如果是面试工作要介绍自己的话,那就要考虑所应聘的单位的职业,有利于你的专业优势的就要写,不利的则要省略。比如你在办公室做职员,但是你 写了“对网游赚钱很有心得”,就会让人想你会不会专心的工作,但也没有绝对的悲观,从侧面来看,你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好, 也许会因此而录用你。
2、适当的夸大,美化。如果你平时比较懒散,可以写上抗干扰力较强,爱好轻音乐(尤其是催眠曲,不过对用人单位来说是艺术修养的问题)。如果你活动不积极,可以写上独立思考能力较强,爱好阅读。
3、切忌无中生有,要切合实际,不要吹牛皮,懂得把握分寸说话。
4、在面试过程中,应试者在回答自己的特长及爱好时,有时就会出现问题,比如:当应试者提到自己的爱好和特长时,考官或感兴趣,或持异议,进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善,不仅会让考官对您的自我评价产生看法,更主要的是影响测试成绩。
5、当特长表达完整后,很多的面试官会在你回答的问题里,找寻你求职的动机,大家一定要记住一点,应试动机是一个人行为的内在因素。而作为应试者,除基本情况、基本条件、基本能力符合岗位要求外,求职动机就显得尤为重要了。
6、在面试中,通过面试求职者,考官可以总结出三个重要的信息:
一是了解您的为人、职业生涯设计、人生理想追求;
二是了解您一旦被录取后,您想做什么工作、怎样工作;
三是求职动机时的表述是否准确、明了、真实、生动。
一般说来,除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求,还应在专业技能素质方面做一些重点的介绍,让人了解您的职业选择与您自身的素质与价值取向是相一致的。如主考官赞成您的职业选择,您成功的机率就会大大提高,所以宿迁人才网认为,在求职动机的表述过程中,也是你展示自我才能的一个重要的机会。
特长是汉语词语,读音tè cháng,意思是指特别擅长的专门的技艺或兴趣、研究领域。从字面理解,即特别的长处。出自明胡应麟《诗薮·唐下》和沈从文《会明》。
拓展资料:
释义:
1、特别擅长。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围,且拥有的这些特长不属于平庸范围。比如:某人嗓音很好,这不是特长,而是自然能力;但如果唱歌字正腔圆,除了职业歌手,一般人比不上,那么这就是特长。
2、特长不一定是专业能力(当然也可以是专业能力),多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。如下棋、写作、朗诵等,这些可能与直接的工作内容无关或关系不大。
(1)【出处】:明胡应麟《诗薮·唐下》:" 唐 人特长近体, 青莲 缺焉。"
(2)【出处】:沈从文《会明》:"这人却似乎正因为这些品貌上的特长,把一生毁了。"
(3)【示例】:侯宝林《我和相声》:"相声离不开讽刺,讽刺是相声的特长。"
⑦ 面试的特长怎么写
我们说,特长要么是多数人不会但你会的,或者别人会但你做到更好的,这是特长的差异性。如果你和别人的特长没有特别突出的地方,那就不能叫做特长,只能叫做兴趣爱好。这样的回答并不会让你在面试中加分。所以仔细想想自己哪些地方是优于其他人,或者不同于其他人。比如作为HR,如果你英语听说读写能力都很强,并有过对外交流的经历,那这就是你优于其他人的特长。
三、真实性
但问题是多数人是没有明显的特长,尤其是刚毕业的应届毕业生。这个时候,你也不需要苦恼,如果是应届毕业生,你可以从校内外实践活动提起,向面试官表达你有丰富的社会实践经验,不仅在学校担任什么职位,策划了哪些活动,同时校外参加公益活动并与同学联合开辅导班等,这些经历虽然不是那么出彩但也一定程度上让面试官知道你的个人特点以及相关品质。
如果你是有经验的职场人,你可以通过一些巧妙的语言回答这个问题,比如你喜欢摄影变成你喜欢研究摄影技巧,包括焦距、色彩、构图等,或者你喜欢写作
但在这个过程中,你一定要记住,切忌胡编乱造。不要去创造特长,因为这个问题面试官常会提出其他问题深入了解你所说特长的真实性,所以没有十全的把握最好不要伪造。慢慢找到自己身上与岗位契合的优点说也是可以的。