个人创业和工作经验

㈠ 刚毕业想创业，是先在公司上班积累经验还是直接创业呢

现在每年越来越多的应届毕业生导致就业局势紧张，每年都有大量的无业游民闲在家中，所以国家政府推出相关政策积极鼓励大学生创业。但是我个人认为大学生毕业后创业固然好，不过毕业后创业失败的案例往往比成功的要多得多。所以还是建议首先先找到一份工作，积累一定的社会经验和市场见解之后通过慎重考量后选择一个创业项目来进行创业。

因为这样在有了一定的社会经验和经济基础之后，可以更好的应对在创业时期遇到的各种问题，可以有更多的可能性。我是一名医学生，我的一位大学老师就是一个很典型的例子，他是我们的校友老学长留校教学了，在毕业后他选择了先进修考研究生并且成功考到了医师资格证成为了一名医生，并且在学校带我们的实验课，然后在他参加工作以后的几年，他从一个卖煎饼果子的小店开始慢慢创业，干到现在在我们当地连锁的一家卖小食的店铺，现在已经开了三家店了，这里还包括在当地的商业街开的一家店，生意都非常好。

他通过在工作之余的创业来增加自己的经济实力，现在虽然才刚刚正式参加工作几年并且作为一名普通的大学教师在经济水平上就已经赶超了很多我们的老教师，家庭也非常美满，他不但没有因为创业丢掉自己的工作，做到了工作和生意兼顾，他告诉我们说没有放弃当一名医生是因为他对这个工作的喜爱以及作为一名医生在工作中的成长是难能可贵的。

㈡ 对于没有任何工作经验的毕业生，该选择大公司还是自己创业

朋友你好，我认为没有任何工作经验的毕业生，选择大公司还是自己创业，需要根据自己的学历背景、工作能力、性格、以及自己的所读专业、就职行业等来具体情况具体分析。另外，没有任何工作经验的毕业生其实不适合马上创业。

当面临选择时，大多数人会选择大公司，因为稳定、福利好、待遇高等。而大公司追求的是流程和分工，越大的公司分工越细，进入大公司就是一个萝卜一个坑，只是公司里的螺丝钉，看不到整个公司和行业的状况，对自身发展不利，所以如果资金和实力允许，也可以选择创业。

因此综上所述，大公司有利于个人职业前途的发展，而小公司有利于个人工作能力的进步。所以刚毕业的大学生，找工作选择进大公司还是自己创业，需要根据自己的实际情况，具体情况具体来分析。

如果你特别想锻炼自己、让自己全面发展，而你现在又没办法准确的判断自己擅长哪方面，不知道自己比较适合做哪方面，那么可以适合小公司，在小公司一边时间，一边寻找自己擅长的和感兴趣的工作，然后等到自己羽翼丰满就出来创业。

㈢ 在求职简历中,个人创业经历要不要填写

你好 applepear8307
对于这种空白期，招聘单位担心的是2个问题
1、你的技能水平是否收到影响
2、你的职业内规划是否清楚
对于这容2各问题，你必须证明，自己的技能水平还是可以胜任工作，这需要你拿出具体的实力，第二个问题，你必须能清晰地告诉招聘单位，你打算用几年时间，取得什么样的成就，晋升到什么职位。
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！

㈣ 我以前都是自己开店怎么写个人工作经历

如实写就可以了！但要有重点，比如你的管理经验，待人接物的能力，善于变通等等都可以

㈤ 自己创业需要前期哪些工作经验

很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业，获得人生事业的成功，但是创业成功者毕竟是少数，每年新创办企业中，至少有50%在半年之内倒闭，倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。
一、创业要有足够的资源。
很多人在初次创业的时候，都是资源十分欠缺的。资源不足，使企业创业成功的概率降低，但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上，一般来说，要符合两种条件：一是要有进入一个行业的起码的资源，另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备，创业成功的可能性很小。
创业资源条件主要包括几个方面：
业务资源：赚钱的模式是什么；
客户资源：谁来购买；
技术资源：凭什么赢取客户的信赖？
经营管理资源：经营能力如何；
财务资源：是否有足够的启动资金；
行业经验资源：对该行业资讯与常识的积累；
行业准入条件：某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件；
人力资源条件：是否有合适的专业人才。
以上资源创业者也不需要100%的具备，但至少应具备其中一些重要条件，其他条件可以通过市场化方式来获取。创业者如有足够的财务资源，其他资源欠缺也可以弥补；如果有足够的客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。
创业具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？
二、 创业前要慎思
创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外，心理准备最重要。以下几个方面问题，值得好好思考。
第一，我为什么要创业？是否有足够的决心，愿意承担风险吗？过去的利益是否舍得放弃？
第二，我是否具备创业者应有的能力与素质，是否能承受挫折，是否具有综合全面的素质，还是有专项技术特长？
第三，我创业成功的核心资源优势是什么？我具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？
第四，是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗，估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段，自己有多长时间的准备。
第五，创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，我是否能承受？不要只想到乐观的一方面，对风险一定要有充分的心理准备，否则，一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信心动摇。
回答清楚以上问题之后，再决定是否创业不迟。很多创业者的失败，都是与创业前心理准备不够，匆匆忙忙进行创业，最后失败得一塌糊涂，假如准备不足，条件不具备，晚一点创业也不迟。
三 先有业务，再创业
进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了。
很多人创业是迫于生存的压力，希望赚多点钱，过上较好的生活。因此，在创业之初，是无所谓事业的，创业选择极具盲目性，为创业而创业，在刚开始创之前，进入什么行业，以什么为盈利模式，都是一片茫然。很多创业者，先将公司注册好了，再考虑业务范畴。
创业者在创业之前，一定要有明确的创业方向，再决定创业。假如，选择了某一个行业，创业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯，如果有可能，可以先考虑进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了，也就用不着自己创业时间交学费，行业知识、客户资源渠道，赢利模式都有了，再创业，成功就指日可待了。
四、经营能力最重要
经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家天天都在找好项目投资。
很多年轻人在创业时，过多强调资金因素影响力，其实不然，创业条件中资金虽然很重要，但最最重要的是创业者个人的经营能力，特别是业务能力。如果资金是根本因素，那好，我给你投资1000万，你经营什么，你有什么可以确保赚钱吗？我想，很多人恐怕都无法保证，也不知道投资干什么，所以资金因素不是惟一的。
经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家天天都在找好项目投资。
在创业初期，创业者个人的能力非常重要，事无巨细，都要自己亲自动手，创业不是一件很轻松的事情。在创业者的个人能力中业务能力，开发客户能力，综合应变能力十分重要。创业者其实很多时候就是一个业务经理,能够拿到订单什么都好办了。很多创业成功者，都是做业务出身。有了客户，有了订单，自然的事情都变得容易了。
对于有志创业者而言，不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始，是一个好办法，当能力有了，创业机会自然很多，特别是今天，进入靠能力赚钱的时代，经营能力更是重中之重。
五、 内部创业更容易
在创业者中，有几种成功的类型，自己从零开始独立创业成功者，有技术与他人合作成功者，在企业内部创业成功者。
一个创业者比较好的选择就是有计划与策略地进入一家成功公司，先取得老板的信任，再找准机会，建议老板从公司发展角度投资新项目，这样创业的机会就有了，作为项目的提出者，自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要，如果冒昧地找人投资，合作机会不会太多，关键是一个信任感的问题，萍水相逢，人家为什么要信任？国内企业管理控制乏力，企业用人时，对忠诚度的在意，甚至超过对能力的重视。
从企业内部创业，有很多有利条件：雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象借助等，如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性，或关联性，创业起来更容易成功。
笔者二十多岁出道创业时，没有资金，我就做好项目计划书。到处找投资合作伙伴，但是很难找到，后来，我改变策略，先进一个有实力公司去打工，赢得了老板的信任，找准机会支持。

㈥ 自己工作了好多年了，也积累了一定的资金和经验，想自己创业

你好，我来不清楚你具体的状源况，你要从事家居行业，您是否有这方面的货源还是有其他的优势呢？假如这些都没有的话，只是觉得这个行业不错，那我建议还是别盲目从事，你应该先去考察市场，因为家具行业太大，所以你要有所定位，考察后，你确定要干家居中的哪一块，然后在这个领域做专！但是我个人最主张初次创业的人还是寻找暴力产品销售，先从小做起，最好是投资1万以内的，可以让你做下尝试，利润例如是10元可卖100元的！这样风险会降低很多！

㈦ 如果当一个人有工作经验了！是选择创业好呢还是升职呢

升职好。升职之后在这里抄赚更多的钱。如果真有创业情结，那就让自己的弟弟哥们创业，你做指导。或者让你对象或者亲友做创业，你做指导。
千万不可以自己辞职创业。不要以为自己有经验了，什么都好弄了，创业肯定会成功，其实创业之路并不是都会一帆风顺的。所以还是稳定一些好。自己升职加薪，收入稳定，再用自己的经验去管理指导别人创业，自己到时分红。这也是不错的考验自己经验是否真的实用的好机会。

㈧ 自主创业的算不算工作经验2年

自主创业对劳动者个人来说是工作经验，社会阅历，但是对用人单位来说，则需要看创业的经验是否符合本企业用工的要求了。

㈨ 创业需要工作经验吗

创业之前你最应该做的十大件事
35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好：
第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。
第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！
第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。
第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报 。

㈩ 请问，自己创业的算基层工作经验吗

有营业来执照可以算，但是名自字必须是本人。
范围：企业、县以下党政机关、见习基地、创业、灵活就业等都算。
时间要足年足月
⑴在县级以下党政机关、事业单位、国有企业的人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
⑵参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。
⑶离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
⑷到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。
⑸自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。