毕业三年六年的工作经验

1. 毕业5，6年了，换过工作4次了，是否可以在简历中将经历写少点，相应的每次的工作期限时间写长些

你好，你说来的这种情自况是可以的，对自己和单位也不会有什么影响。只要在你档案和户籍所在地的派出所无违法违纪记录，新单位不会过问和追究你过去的表现等情况，需要注意的是，自己的公积金、社保、医保等与新单位的衔接不要出现断层，这些，与新单位无关，社保局是一清二楚的。

2. 为什么很多公司都要求3年以上工作经验

之前有一项调查，工作几年才算有真正的工作经验？有成职场人选择3年。
很多公司在招聘启事中也常常有明确的3年工作经验要求，看似只是一个工作年限的制约，背后的潜台词则是“不需要调教” “能独当一面” “不太贵”，加上这样一个时间限制，就能过滤掉很多不合适的求职者。
而工作三年也是工作历程中的第一个坎。
3年以下是积累期，你的技能和工作方式及职场世界观都会在这个时期建立，同时你开始慢慢承担重要工作甚至开始主导部分工作。而3年以上，你对职业的思考已经深入，也会开始探索自己的极限，就到了是否晋升的边缘。但3年工作经验并不能成为你的万能钥匙，即使有10年工作经验也有被辞退的风险，因为：你不是在面向未来工作，而是在用过往经验工作。
经验从来都不能成为你升职加薪的理由，这要从员工和老板关于升职加薪的两种不同逻辑来分析：
员工的逻辑是，我入职满一年，能力和熟练度都比以前强，所以我要加薪升职。企业的逻辑，员工从入职到成熟，大概需要1年，其间需要支付培训费用、管理费用，只有员工逐渐成熟，收益才开始持平。所以要给员工升职加薪，一定是看重员工未来能产生更大价值。
这两个逻辑的最大区别是：
员工希望为过去付费，而组织往往愿意向未来激励 。在职场同事就是完成自己的KPI，下属就是帮领导分担工作，没人帮你是正常的，所以要快速成长只能靠自己。但很多人不明白到底应该如何着手自学，其实和同事中午吃饭都可以学习，你可以在无意聊天中获得对对方工作内容的认知，作为互联网时代的人，海量的资源资讯摆在那里，如果不会利用那只能说你是有便宜不占的“伟人”了。
凡是认为能提升自己技能的工作，尽量凑上前，凡是认为简重复劳动的差事，尽量不做，凡有空余，就不要停止总结和研究。这是对你职场三年的最好答复。

来自职Q用户：静香

3. 本科今年刚刚毕业，有六年单位工作经验和年限证明，可以报中级会计吗

不可以，需要从本科毕业开始算工作年限，如果自己有大专的学历，可以按大专的算，满五年即可报名。

4. 很多工作都要求有几年工作经验，作为应届生应该怎么回答关于工作经验这个问题

我认为应该如实的回答，很多的大学生确实没有相关的经验，因为现在的大学生专作为家长的掌心宝确实在大属学阶段很少有出去兼职，或者在假期进行实习的，这样的学生在面试的时候确实遇到面试官这样的问题很焦虑，我觉得如实回答比较好，自己的工作经验还是不要乱说，因为很多的组织公司都可以查到你的工作经历的，因为有些工作档案是共享的，所以说，没有工作经验的不要乱说。有很多工作经验的人就不要担心了，挑选自己的比较有优势的经验，应该就可以了，但是也不要过于吹嘘骄傲，保持谦逊虚心态度很重要。

5. 我为什么能进入公司公司进来三位新员工，一个是有6年工作经验的人，一个是今年毕业的研究生，另一个是

进来的不一定都能留下来，记得这一点
好好工作，不要过于嚣张和急于表现
做好本职工作，踏实务实
有空余时间多了解其它跟你本职工作相关的岗位信息与工作要求
努力提升自己水平。

6. 公务员和事业单位招聘中有，2年以上工作经验怎么算。我毕业3年，但是

以下是基层工抄作经历起始时间的界定，考生适当参考：
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

7. 大专毕业3年 。几乎没有工作经验 我的简历工作经验该怎么写

咱俩情况差不多啊。。。。悲催啊。。。

8. 请问一下我要报考事业单位，要求三年以上工作经验，我毕业六年了，但一直没有稳定工作，现在也在失业中

现在的工作经历，多数是看是否参加社会保险或者其中的养老保险的。你看看能否补缴这几年的养老保险费吧。毕业证一般是不能证明你的工作经验的。

9. 3年以上工作经验(含3年)

这意思就是3年或3年以上,3年以下当然不行,不过一般你有2年半可以直接写成3年反正差不多的,没人看得出

10. 在职研究生报考条件中三年工作经验还是毕业三年

不一定，取决于非全日制研究生类型；五月同等学力在职研究生所有专业都需专要三年或三年以上属工作经验；而报考一月在职研究生，经济管理类专业需要三年或三年以上工作经验，其他专业则不需要，比如非全日制翻译硕士研究生，应届毕业生可以报考。具体如下。
非全日制研究生报名条件
五月同等学力在职研究生报考条件：

1、本科、学士学位满3年；

2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习，但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。

一月在职研究生报考条件：

1、有本科毕业证书和学位证书；专科有两年工作经历的人员。

2、专科毕业5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。

十月在职研究生报考条件（2016年与统招研究生合并共同招生）：

1、在职，工作3年或以上；

2、有本科毕业证书和学位证书；

（根据《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》十月在职研究生报考形式已经取消并入到一月联考之中）。