⑴ 社区主任怎样向街道领导汇报工作总结
强调基层组织、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
⑵ 社区副主任有哪些工作经验
社区副主任职责
1、 主持办好社区服务站及便民利民服务网络点，不断增加社区福利服务项目和便民服务项目，拓展服务领域，创造就业岗位，为满足社区居民的服务需求，增强社区的经济实力和促进下岗人员再就业做出贡献。
2、 经常组织走访社区居民，慰问优抚对象和困难户，通过举办社区募捐，组织志愿者队伍，开展安老、助残、扶贫帮困等活动，在社区成员间倡导互助互济的良好风气。
3、 做好城市最低生活保障的申请及申报材料归档保管工作。
4、 在社区居民中倡导婚事新办、丧事简办，提倡移风易俗，反对封建迷信活动。
5、 指导下岗人员转变择业观念，随时掌握下岗人员情况，了解空岗与招聘信息，帮护下岗与待业人员实现就业。
社区居委会主任(副主任)职责
一、主任主持社区居委会全面工作，领导居委会成员认真履行所担负的职责，对社区居民代表大会负责，自觉接受议事会和社区居民监督，定期向议事会报告工作。
二、副主任配合主任搞好各自分管业务，在工作中，要与其它成员密切配合，分工协作，共同搞好工作。
三、以身作则，认真学习，模范遵守社区各项规定和议事会的各项决议、决定，完成政府有关部门委托和交办的各项工作，管理好社区的各项社会事务和社区居委会的固定资产。
四、经常深入社区居民中开展政策、法律等宣传活动，了解居民生活、工作情况、帮助居民解决困难，形成良好的工作作风。
⑶ 社区工作开展经验
下定决心 熟悉业务与技巧
正因为这样的信念，面对陌生环境和工作，在办公条件相对较差的情况下，我仍然满怀热情的投入到社区工作中。因为我深知只有尽快熟悉业务知识，尽快掌握工作技巧，才能更好开展工作，才能更好地、全面地服务于社区百姓。通过认真阅读学习《社区工作手册》，积极熟悉社区各项工作，虚心向老同志学习基层工作经验和群众工作技巧，主动走进社区，熟悉社区所辖的单位和院落分布，了解辖区居民的情况，近距离了解社情民意，积极完成工作任务。渐渐的我熟悉了社区，“社区”也熟悉了我。
立足本职 收获辛酸与欢乐
在社区工作的日子里，我曾因工作的事受到过辖区群众无辜的责备和羞辱，也因工作的事被他们感动和激励着。特别是刚到社区不久发生的几件事。
在一次卫生检查中，我们的两位同志在一家门面房前清理早已破烂不堪的对联时，店主不但不让动他的对联，还对他们恶语相向，在另一边清理垃圾的我走过去想给他解释一下情况，劝劝他，没想到刚说了一句：“师傅，您先别激动、、、、、、”后面的话还没说完，他就直接扑向我，“我怎么激动了，我激动啥，是因为你长的漂亮吗、、、、、”后面就是污言秽语了，从未见过这种场面的我惊呆了、脑子里一片空白，心中的委屈和疼痛无以言表。
在分管综合治理工作期间的一天中午，我因检查社区卫生刚走进机械化院门口时，马上就有两位老大娘来到我面前，告诉我在她们家楼下有家茶社前两天不知什么原因着火，把下水管道烧坏了，二楼以上的人家所有大小便全堆在一楼已好多天了，社区群众找过物业和茶社老板他们都不管，我听后去现场查看了情况，和社区主任一起先后多次找到物业负责人和茶社老板，起初他们都相互推卸责任，不愿处理此事。但经不住我们多次再三的劝说调节，最终让物业同意出钱找人将管道修好。我因此而成为老大妈们眼中的好干部。
为了方便辖区居民，减少老年人因外出带来不必要的麻烦和意外，我和社区其他同志特别深入辖区行动不便的孤寡老人家中收集整理资料，专门到市交通部门为他们办理好乘车证后，并直接亲自送到老人手中，当老人紧紧握着我的手不住地道谢时，我的眼眶也在发热，为老人的真诚、善良。也为自己仅该有的一点付出所得到的感动。
在下派期间，我参加过许多次义务服务组织，在一次进行义务文明督导的行动中，碰见一位车主往车外乱扔垃圾，和我同行的石建佑老人首先用他更文明、更美好的语言和举止制止和教育了丢垃圾的车主，处于对老人的敬佩和感动，促使我将此事写文投稿到《**新闻》，没想到马上被刊登，并被《*阳日报》转载。这是我平生首次发表文章，也是我从未曾料到的。
在每天的繁忙工作中，我深深感到：社区权利小、责任大。社区联系着广大居民，党的各项方针政策的落实最终都要放到社区，“上面千根线、下面一根针”就是对社区工作的最好诠释。因为零距离接近民生，使我走在社区总会有居民主动的和我打招呼，这时的我感受到的是收获是快乐，工作中的烦恼、辛苦早已飞到九霄云外。我常被自己的真实感动着，在予人玫瑰手留余香的温馨中享受着。
意外受伤 收获温暖与幸福
去年夏天的中午，当我意外受伤被送到三院诊治时，社区的孟月英、李菊香、石凤霞三位主任得知情况后，第一时间冒着酷暑赶到医院，围在病床前，拉着我的手，安慰我、鼓励我要坚强。从11楼处治室跑到医院外面买来矿泉水，亲手为我润唇、亲自为我擦泪，陪我度过最痛苦的清创缝合期。三伏天的中午，她们没能给家人做上一顿可口的饭菜，却饿着肚子牺牲自己的午休时间，整整陪伴我两个多小时，直到把我安全送回家，水也未能喝上一口，就匆匆忙忙赶着去上班。望着她们的背影我一句话也说不出口，只有泪水早已模糊了我的双眼，股股暖流直涌心头…… 之后，她们还和社区的其他同事及辖区居民多次来家探望我的病情，关心我的健康。
给予是幸福的，有这样的机会是一种幸运！ 所有的待遇、温馨、享受、幸福、幸运化做我对社区工作的极大热情和更努力的工作。也因此在社区工作三个月后的我，被调到长安路办事处党政办工作。·
⑷ 如何当好一名社区主任
社区居委会主任是本居住地区群众性自治组织的主要组织者和领导者，一个社区居委会工作的好坏，与社区居委会主任有着直接的主要的关系。
1.社区居委会主任应具备的素质
首先，要认识自己所担负工作的重要性。对工作一定要严肃认真，勤勤恳恳，脚踏实地，树立全心全意为人民服务的宗旨，为居民办好事、办实事。对自己一定要严以律己，努力掌好舵，做好各项工作，这才不辜负广大居民群众对自己的信任和期望。
其次，要带头学法、守法，做遵纪守法的模范，认真贯彻党的方针、政策，协助政府做好各项工作，不以权谋私，不损人利己。
第三，要作风正派，办事公道，既要坚持原则，秉公办事，又要妥善处理各种矛盾、问题和纠纷。 、
第四，要充分发扬民主，走群众路线，遇事同社区居委会其他成员共同商量，切实按少数服从多数的原则处理问题，杜绝家长制和“一言堂”不良作风。
第五，要不断学习提高自己的政策水平和工作能力，丰富自己的知识，使自己适应新形势发展的需要。
一个称职的社区居委会主任，不仅思想品德、政治素质要求高，而且还要在业务素质上不断提高。
第一、要有较强的工作能力
社区居委会主任必须具备一定的文化水平和工作能力。随着经济的发展和工作任务的增多，对社区居委会干部也提出了新的要求。社区居委会主任不仅要组织安排好各项工作，协调好各方面的关系，做好政府交给的与居民利益有关的一些事务，而且要开展许多工作。因此，没有一定的文化水平和工作能力，是完不成繁重的社区居委会工作任务的。
第二、要有民主的作风
这是由社区居委会的性质决定的。社区居委会是群众性自治组织，办理各种事情，都必须依靠全体居民的力量，群策群力，共同完成。许多问题都要由社区成员代表大会讨论决定。如果什么事情都由社区居委会说了算，不同居民商量，那么不仅违背了社区居委会的性质，而且也不会得到居民群众的支持和帮助，因此，社区居委会主任必须具备良好的民主作风，善于团结和依靠群众才行。
第三、要热心为群众服务
社区居委会主任还必须办事公道，廉洁奉公，热心为居民办好事，办实事，具有高尚的道德，在群众中具有较高的威信。只有勤勤恳恳、兢兢业业，全心全意为居民服务的人，才能当好社区居委会主任，才能受到广大居民的拥护。
2.社区居委会主任的工作方法
社区居委会主任，是一个社区居委会的领导者和组织者，不仅需要一定的综合素质，还要有一定的工作方法，通过有效的工作，真正达到对社区居委会实行依法科学管理，领导社区居委会顺利实现预定的目标。
(1)要树立依法建设社区居委会、依法育民、依法办事的观念。坚持按《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定办事，依法做好各项工作，使社区居委会工作制度化和法制化。
(2)虚心接受基层人民政府及其派出机关的指导、支持和帮助，及时向人民政府汇报和反映本辖区居民工作、生活和遇到的困难，反映群众的意见和要求，以便及时得到人民政府的支持和帮助，使社区居委会工作得以顺利进行。
(3)发动群众参加管理。参加管理程度越高，干部、居民的主人翁态度越端正。吸收干部、居民参加管理的前提是要相信群众，诚心诚意依靠居民群众，开好居民会议，集思广益，研究、探讨问题。在讨论研究工作过程中，要注意说清议题，在群众出主意、想办法时，不要忙于迎头解释；在提出的议题不切合实际时，不要讥笑讽刺，要充分尊重参与者的人格和自尊心。
(4)正、副主任的工作协调问题。主任对副主任须按职责分工去做工作。副主任在工作中遇到困难时，主任应主动支持、帮助副主任解决工作困难，这样能增加副主任的信心和勇气，更能增加对主任的信任感。支持副主任的正确行为和工作的积极性，就是为自己补台，挫伤副主任的正确行为和工作积极性，就是为自己拆台。
3．社区居委会主任的领导艺术
所谓领导艺术，是指富有创造性的领导方法。领导艺术是建立在领导者个人的经验、修养和洞察力基础之上的。现代社区居委会主任的领导艺术，包括意见交流艺术、激励艺术、指挥艺术、决策艺术、授权艺术和用人艺术；此外，还包括正确安排自己的工作时间，处理好与各有关方面的工作关系，以及吸引居民参加管理等等。
(1)决策艺术
决策艺术，是指领导者具有一定观念技能。在非程序化的决策过程中，单位领导人的主观决策技能起着重要的作用。领导者应当依靠自己的周密思考和集中居民群众的正确意见，作出既有事实根据而又先于别人想到和做到的不寻常的战略决策，促使社区居委会的管理活动不断改进。
(2)指挥艺术
指挥艺术，是领导者利用自己的威望和职责，合理地组织、调动和分配，为“三自”活动服务的一种领导方法。
领导者应在实践中不断树立和提高信念和夙愿，使居民群众自觉地团结在自己的周围并接受指挥；在“从群众中来，到群众中去’’的无限循环的过程中，认真倾听来自群众，来自实践的信息，及时对辖区居民群众进行必要的管理、教育和服务，其内容要切合实际，方法和形式能为居民群众所容易理解、乐于接受。
(3)用人艺术
一个指挥者，只有善于调兵遣将，发挥每个人之所长，方能刊胜仗。在一个社区居委会里也是如此。领导者应在充分了解和发挥每一个干部和居民长处的基础上，把工作需要与个人能力很好地结合起来，使每个干部、居民在各自工作岗位上兢兢业业，积极进取；领导还应具有伯乐的慧眼和胸怀，善于发现和启用各方面的人才，在社区居委会中形成一种风气，使凡有才能的人都会受到应有的尊重和聘用，并能大胆的使用，依靠和运用广大居民群众的聪明才智，创建不平凡的业绩。
(4)授权艺术
社区居委会主任应根据民主集中制原则，在不同的主客观条件下，把不同程度的领导权力下放给副主任和委员，并对其进行必要的指导和监督，使每项工作都能在最适当的层次得到较好的处理，既有利于充分发挥下级组织和人员的积极性、主动性，又能帮助上级领导者集中精力研究和解决主要问题，加强整个社区居委会建设活动的统一指挥。
(5)激励艺术
激励是人们一种心理需求活动的状态。一切人类的行为都是有其一定的目的的，这种有目的的行为总又离不开满足需求的欲望。社区居委会主任应根据加强思想政治教育和贯彻物质利益原则的精神，适应居民群众多种多样的，经常变化的需要；努力创造“组织气候”——激励环境，鼓舞士气，挖掘潜力，调动各方面的积极性，克服各种困难，实现社区居委会工作目标。
(6)抓中心工作艺术
要做好社区居委会的工作，首先要抓住社区居委会各个不同时期的中心工作。在工作中找出对实现目标管理有重要决定作用的某项工作或工作中的某个环节，在突出重点的基础上统筹全局，正确决定每个时期的工作秩序，科学分配自己的时间和规划的工作项目。这样，领导者就可以集中主要精力，抓中心环节，抓主要工作。
(7)领导变革的艺术
现代社区居委会管理环境错综复杂，千变万化，而且具有“多头管”的局面，都想抓成果，这就要求社区居委会主任在应变能力方面应当是一个强者。社区居委会在发展过程中为了摆脱内部和外部条件的影响，要不断革新管理方式，改进管理，这就必然引起人们思想认识和组织、行为的改变，要求领导者因势利导，正确处理变革过程中革新与守旧的矛盾，达到既促进变革又稳定局面的目的。
(8)做好家访的艺术
家访工作是社区居委会跟居民群众联系的重要渠道。社区居委会主任与居民的联系应该是经常的，这对及时了解与掌握居民各种情况都有好处。
要做好联系居民的工作，首先是帮助居民排忧解难，使居民感到社区居委会是可信赖的，是能帮助解决问题的地方，这样就越来越密切了；就可无话不说，无事不讲。那么，怎样做好家访呢?每次家访，目的要明确，不要企图一下子解决所有的问题，应该有访问的重点，着重解决一两个问题。发现问题，研究问题，及时解决问题。解决问题时，应该注意：
第一，应注意从正面教育着手，千万不要硬性布置工作。
第二，应以关心的心情，持有帮助解决困难或问题的意愿，进行探讨，解决思想实际和生活实际问题。
第三，应注意家访工作艺术。当谈及其问题时，要以唠家常正面谈论是非，逐渐引出正题，动员他自己辨出问题，并能自觉地解决问题，要注意不要为了迎合居民而避重就轻，更不能掩盖矛盾，不谈实质性问题。
(9)事事从我做起的艺术
“事事从我做起”，就是要求事事起模范带头作用，亲自去实凡事首先严格要求自己，然后再去严格要求居委会其他成大家才会心服口服，共同配合完成好各项任务，事事从我做处处严格要求自己，这样才能赢得信任
⑸ 只在社区工作过，简历工作经验该怎么写
你好。其实在社区工作，也是能写出丰富的工作经验的。
你可以把自回己在社区的工作答，先具体的描述出来，越具体越好。
然后，分成几个点归纳工作。你可以把你在工作中具体负责过什么写完整。
例如，取得什么成绩，获得了多少效益，尽量用数据说话。
这样。相信你的工作经验也能润色不少。
希望能帮助到你~满意的话，请采纳，谢谢！！！
⑹ 读《社区工作先进经验》心得体会（急急急急！！）
一、“居委抄会是群众的自治组织，民主自治是社区建设的最终目标，因此，居民参与是社区建设的重点，把社区建设成什么样，要听听群众怎么说。”如今，居民参与社区建设的方式越来越多，但是，相比政府组织的活动，群众自发组织的活动还是少了一些，所以，要完善社区的自治功能，居委会要经常举办一些活动吸引群众参与，也要争取宣传媒体加强宣传、引导。
二、“社区是社会的缩影，要把社区建设搞好，创新是动力。”在创新的过程中有很多工作需要探索，基层管理新体制改革，不是简单挂个牌或者换个牌子，而是要在党的领导下加强自治组织建设，理顺与政府各部门的关系。
三、如何做好社区服务，是社区群众最为关注的问题，这项工作做好了，就会拉动其它工作前进。