㈠ 南京中兴软创做软件测试，三年工作经验薪资多少
看你做哪方面了，功能，白盒，灰盒， 一般功能 3年 管理层1w不错。 白/灰盒 1.5 这个价内位用工单位都能接受，薪容金这个东西要多方面考虑的，具体多钱 自己谈的时候把握吧。HR都很能说，坚持自己的底线就可以。
㈡ 在杭州大华海康这种企业，有三年工作经验的硬件工程师或者测试工程师，月薪的大概范围。
估摸着最少也得15K吧
㈢ 有三年工作经验，做软件测试，在北京的工资一般是多少啊
不知道，我在广州，专科，大三第一学期出去实习了三个月的嵌入式测试，现在有个公司给了一个offer,因我未毕业，所以实习期只有1600，白菜价。之前的公司做嵌入式测试的重本应届生是2500
㈣ 找软件测试工作没工作经验说有工作经验
个人不支持你这么来做，因为源首先你要编你的项目经历时，容易让面试官抓到你的破绽，而且，有过项目经验的人和没经验的人其实一眼就看的出来，因为做过项目的人很多事情在工作过程中会发生，而编的话，项目会变得太理想化，这是很要命的事情，相对而言，你要是没有经验不如老实说没有，不过，你可以告诉他你有过什么类似的经验，可能不是正规的测试工作，不过你在这个过程中有自己对测试的理解，顺便也可以把自己对测试工作需要的技术、知识、理念表达出来，而不是刻意的去杜撰自己的经历。
㈤ 环旭电子（上海）测试工程师待遇，大学本科，三年工作经验。还请帮一下忙，谢谢各位啦。
环旭电子（上海）测试工程师社会招聘的有经验的税前待遇7300/月，包吃包住，一年13个月薪。社保5金1险有的。
㈥ 软件测试三年工作经验纠结是否需要考研，希望有过来人可以解答，谢谢！
考研必须以职业发展为导向，这样才能有动力有价值有意义，你才能坚持下来并且真正有所提升。因为考研不是随便说说，选择考研就意味着一年的时间内全身心投入地去做这件事情，需要时间精力和金钱，所以，考研一定不能盲目，目前你需要做的是制定清晰的职业发展规划，然后看一看考研是不是其中必须的环节。奔三了，折腾不起了，要精准定位，要在有限时间做出最正确的选择。等你想明白为什么考研，咱们再来说怎么才能考上的问题。
㈦ 我应聘潍坊歌尔的测试工程师，有三年的工作经验，面试时跟面试官要多少工资啊三千可以吗
三千是一般水平啊 好好干 自信点
㈧ 软件测试工程师 2年半工作经验 待遇应该多少
往项目经理的那个方向发展，两年至少五千了
㈨ 深圳做ups电源硬件工程师，软件工程师，测试工程师工资分别多少（三年电源工作经验以上）
我觉得主要还是要自己的技术过关，很多东西没有定的；
一般情况是开发比测试高；但也有例外；
像我公司，一起毕业进公司的，都有测试比开发的工资高
㈩ 软件测试工程师工作经验怎么描述
1．根据分配的测试任务和提供的测试文档，安装和配置测试需要的软硬件环内境,进行软件测试容。
2．测试过程发现的缺陷在缺陷管理工具上提交缺陷报告，并及时对经修正的缺陷进行相应处理。
3．完成与测试相关的任务，例如设计或修改测试用例，产品截图，编写测试文档，参加培训和学习等。
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1. 5年IT行业从业背景，3年左右测试管理和项目管理经验；
2. 精通软件测试的理论和各种测试方法；
3. 熟悉BI测试技术，熟悉自动化测试工具QTP，熟悉SQL Server数据库；
4. 具有良好的测试文档写作能力，能够独立编写测试计划，设计测试用例，撰写缺陷报告和系统测试总结报告；
5. 3年以上纯英文工作环境测试经验，具有良好的英文读写能力；
6. 经过系统的PMP培训，熟悉项目管理的流程和方法；
7. 工作细心，具有很强的责任心；学习能力强；具有良好的团队合作精神。